Modelo Perguntas E Respostas

Linguagens e Códigos isso pode significar muito mais.Interpretação de texto foi, de longe, o tema mais presente nos exames aplicados entre 2009 (quando assumiu o modelo atual) e 2011. Segundo o professor e supervisor de Português do curso Anglo, Francisco Platão Savioli, a prova de português apresenta três tipos de perguntas: aquelas cuja resposta está no interior do próprio texto, as que pedem umaanálise dos efeitos de sentido que ele produz (de humor, por exemplo) e as que pedem uma…

Pergunta 1 Apesar de serem muitos os fatores envolvidos na mudança da gestão de pessoas para a gestão estratégica de pessoas esta mudança pode ser justificada de forma bem sucinta, devido a uma grande mudança na forma de ver e lidar com o trabalho. Assinale a alternativa que melhor descreve essa justificativa. Resposta Correta: b. No enfoque da gestão de pessoas, as pessoas são parte de um sistema que deve ser administrado. Na gestão estratégica de pessoas as pessoas

como: Resposta Selecionada: d. Processo Perceptivo Respostas: a. Pensamento Simbólico b. Intuição c. Informação mental d. Processo Perceptivo e. Mapa conceitual mental Feedback da resposta: O processo perceptivo é muito importante para o aprimoramento de diversas capacidades mentais. Uma vez que a percepção ocorre após a recepção sensorial, envolvendo o reconhecimento e a compreensão dos estímulos, estará intimamente relacionada com as funções intelectuais superiores.…

obrigatoriamente em conta na resposta desta questão: em primeiro lugar o aluno deve apontar o conceito correto. Em segundo lugar deve justificar adequadamente a sua resposta. Avaliação Sua atividade será avaliada segundo estes critérios: 2,0 1,0 0,5 0 O aluno deve apontar o conceito correto. Em segundo lugar deve justificar adequadamente a sua resposta. Boa construção gramatical. O aluno deve apontar o conceito correto. Em segundo lugar deve justificar adequadamente a sua…

possibilita uma prática docente competente, porque: Em caso de mais de uma resposta, indique por ordem de prioridade (1, 2, 3, ...): ( ) Faltam Instituições de Ensino Superior na cidade onde moro. ( ) É preciso ler muito mais do que na graduação presencial. ( ) Os /As professores/as que não possuem formação no ensino superior têm a possibilidade de fazer um curso mais compatível com a sua realidade. (v ) Por ser um modelo de educação melhor que o presencial, para quem…

pessoas e sistemas de recompensa – UAM Pergunta 1 Uma vez que a seleção é uma prática importante da gestão de Recursos Humanos, uma contratação mal conduzida irá gerar prejuízos para a organização por que: Respostas: c. Gera custos diversos e problemas para a equipe Feedback da respost Gera custos diversos e problemas para a equipe Pergunta 2 Considere as orientações a seguir, obtida em: Entrevista de emprego: o lado de quem faz as perguntas (guiadacarreira.com.br. 12/02/2012)

• Pergunta 1 0,5 em 0,5 pontos Ao desenvolvermos práticas como: treinar os funcionários continuamente (pois o conhecimento explícito não acontece por acaso); usar as competências continuamente, desdobradas, reformuladas de diversas formas, significando transferir os funcionários de um setor para outro dentro da organização; e promover trabalho em equipe, estamos trabalhando com fatores significativos para o desenvolvimento das competências: I. individuais. II. organizacionais. III.

Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos (Concurso Público para Administrador - Estado RN, 2006). O gerente de recursos humanos de uma empresa farmacêutica está implantando uma metodologia de avaliação de desempenho em sua empresa e optou pelo método de pesquisa de campo. Isso significa: Resposta Selecionada: c. Que o superior irá avaliar o subordinado com o auxílio de um especialista e este especialista irá a cada seção para entrevistar as chefias sobre o desempenho de seus respectivos

do mesmo para futuros estudos; a NÃO realização prevê nota 0 (zero). Pergunta 1 0,25 em 0,25 pontos O usuário tem participado cada vez mais do processo de desenvolvimento do design de interação. Por quê? Resposta Selecionada: e. Os usuários de hoje são cada vez menos especialistas em computador, por isso, sua participação é importante, para que os desenvolvedores abordem corretamente suas necessidades. Respostas: a. Os usuários de hoje estão tão habituados à…

Atividade 1 Pergunta 1 Podemos observar que a informação compreende qualquer conteúdo que possa ser armazenado ou transferido de algum modo, servindo a determinado propósito e sendo de utilidade ao ser humano. Leia as informações abaixo: Afirmação I A gestão da informação, trata de tudo aquilo que permite a aquisição de conhecimento. Nesse sentido, a informação digital é um dos principais, senão o mais importante, recurso de gestão da era atual. Porque Afirmação II Ela pode ser manipulada