Modelo Orgânico E O Modelo Mecanicista

levando-se em conta as funções e atividades necessárias para que os objetivos da empresa sejam alcançados. 4) Ao estudarmos os modelos de estruturas, vimos que as decisões sobre a divisão do trabalho, especialização e o sistema de autoridade revelam o modelo de estrutura organizacional, que pode ser de dois tipos: Mecanicistas e Orgânicos. Explique estes dois modelos. MODELOS MECANICISTAS Estrutura burocratizada onde a hierarquia é altamente respeitada. Procura imitar o funcionamento…

4 – Modelos Organizacionais 4.1 – Tipos de modelos organizacionais 4.2 – Desenho estrutural das organizações 4.3 – Tipos de estruturas organizacionais 4.4 – Considerações sobre modelos organizacionais ADMEMP – Administração de Empresas Prof. Ms. Paulo Cristiano de Oliveira 4.1 – Tipos de modelos organizacionais  O modelo é uma forma genérica estrutural que pode ser assumida por uma organização.  O modelo depende das características internas da organização e do…

estudar as três aulas iniciais respondam as questões a seguir, e não deixe de comentar a resposta de pelo menos um colega. A. Destaque as principais diferenças entre o modelo organizacional mecanicista (era industrial) e o modelo organizacional holístico (era do conhecimento). No paradigma mecanicista pode se dizer que é o modelo racional onde tudo pode ser explicado e resolvido em partes proveniente do newtoniano-cartesiano. As tarefas são bem definidas com especialização elevada,…

Segundo Perrow, as pessoas têm interesses independentes das organizações em que vivem ou trabalham, levando para dentro nas organizações seus interesses pessoais. Os funcionários não são seres burocráticos e as organizações refletem as imperfeições. O modelo weberiano parece retratar com mais propriedade as organizações mecanicistas1. Perrow aponta quatro problemas que as organizações formais apresentam: - Particularismo, segundo Perrow, é o que acontece quando as pessoas levam para…

ADMINISTRAÇÃO Disciplina: Fundamentos da Administração Lista de questões 6 – Texto: Maximiano (2008), cap.11 – Modelos de Organização. 1- Quais as diferenças entre o modelo mecanicista e o modelo orgânico de organização. 2- Por que é possível a combinação de modelos mecanicista e orgânico? 3- Explique como cada um dos condicionantes da estrutura organizacional podem afetar o modelo de organização. Lista de questões 7 – Texto: Maximiano (2008), cap.13 – Liderança. 1- O que é liderança?

participativa •desenvolver o poder das equipes •ser obcecado pela qualidade dirigida ao cliente Modelo burocrático ou diretivo/mecanicista •Organização formal, com responsabilidades bem definidas •Estrutura departamentalizada •Comunicação vertical •Orientação para cumprimento de procedimentos e normas •Decisões centralizadas •Tarefas rotineiras e estruturadas Modelo Participativo ou Orgânico •Organização menos formal •Estrutura matricial/projetos •Equipes auto-geridas…

Influência da Revolução Industrial 2.5 Influência dos Economistas Liberais 2.6 Influência dos Pioneiros e Empreendedores 3. Tipos de Organização 3.1 Governo 3.2 Empresas 3.3 Terceiro Setor (ONG's) 4. Modelos de Organização 4.1 Modelo Mecanicista 4.2 Modelo Orgânico 4.3 Combinação de Modelos 5. Desempenho das Organizações 5.1 Eficiência, eficácia e competitividade 5.2 Qualidade Total 5.3 Reengenharia e Benchmarking 5.4 Impacto da Tecnologia da Informação no mundo global –…

Acreditamos que a fusão seja uma boa decisão porque representa uma oportunidade, nas filiais fora de São Paulo, para neutralizar a ameaça de altos custos. 2. De acordo com o modelo de Porter, qual é a estratégia básica adotada pelo laboratório? Qual deveria ser a estratégia a partir da fusão? Justifique sua resposta. O modelo estratégico da Vetcom, segundo a tipologia de Porter, era o custo. Ademais, baseada no enfoque, a Sociedade preocupou-se em atender melhor seu alvo estratégico…

Todos os caminhos levam ao chefe. Semelhante a organização empresarial de Mintzberg. Apolo Organização mecanicista, cultura dos papeis. Semelhante á burocracia de Weber e a maquina de Mimtzberg. Atena Organização orientada para as pessoas, cultura da tarefa. Semelhante ao modelo orgânico de Burns e Stalker. Dioniso Organização orientada para as pessoas, cultura existencial. Semelhante ao modelo profissional de Mintzberg. Segundo Gareth Morgan, todas as pessoas têm…

descentralizada. É quando os quando a empresa decide que cada setor agirá de forma “livre”, demonstrando independência nas suas tomadas de decisões e forma de gerenciamentos. 5) R: As principais diferenças entre o modelo mecanicista e o modelo orgânico são: Modelo Mecanicista Modelo Orgânico Rigidez Flexibilidade Permanência Mudança Definitivo Adaptabilidade Certeza Incerteza Previsibilidade Impresisibilidade Ambiente estável Ambiente mutável Teoria traduicional Teoria da…