relatorio de atividades praticas

FACULDADE METROPOLITANA DE ANÁPOLIS

PLANO DE ENSINO E APRENDIZAGEM
CURSO: ADMINISTRAÇÃO
Disciplina: Teorias Organizacionais
Período Letivo: 2º sem/2014
Série: 1º Período
C. H. Teórica: 60

Ementa
Fundamentos da Administração: conceito e antecedentes históricos. A administração e suas perspectivas na sociedade moderna. Empresas: conceito e características das organizações. O papel do administrador. Novas abordagens da administração.

Objetivo Geral
Compreender o objeto da ciência da Administração, formando uma visão crítica sobre a evolução do pensamento administrativo e suas principais contribuições na formação dos conceitos da administração, entendendo para atuar profissionalmente, o ambiente econômico e de responsabilidade ética, social e ambiental, com o qual interagem as organizações na atual fase da globalização e de competitividade de mercados.

Objetivos Específicos
1. Conhecer e interpretar conceitos aplicados à administração nas empresas.
2. Fomentar o interesse do futuro administrador pela administração a ser refletida em suas práticas organizacionais.
3. Fornecer uma visão estratégica da organização.
4. Entender a evolução da administração e seu impacto na vida econômica, social e ética da sociedade contemporânea.

Conteúdo Programático
1.Fundamentos da Administração
1.1 Conceito
1.2 Delineando o papel da administração e do administrador
1.3 Perspectivas futuras da administração
2. Antecedentes históricos da administração
2.1 Influência dos Filósofos
2.2 Influência da organização da Igreja Católica
2.3 Influência da Organização Militar
2.4 Influência da Revolução Industrial
2.5 Influência dos Economistas Liberais
2.6 Influência dos Pioneiros e Empreendedores
3. Tipos de Organização
3.1 Governo
3.2 Empresas
3.3 Terceiro Setor (ONG's)
4. Modelos de Organização
4.1 Modelo Mecanicista
4.2 Modelo