Modelo Organizacional Filantropia

desenvolvimento econômico e, portanto, podem dar uma significativa contribuição à sociedade. A responsabilidade social incorporada às empresas como modelo de comportamento socialmente responsável inserido no planejamento dos negócios não se reduz a mais uma ferramenta de marketing, a um discurso empresarial ou a ações de filantropia. Ela deve resultar em um novo modelo de cultura de gestão de negócios, que pressuponha a tomada de decisões de maneira ética e correta, tornando a empresa…

tendências no atual mercado de trabalho brasileiro; quais os desafios encontrados no exercício da profissão, a dinâmica do mercado de trabalho na atualidade e quais atuações o profissional de Serviço Social deve ter; após a compreensão do significado de filantropia e assistencialismo, buscaremos identificar as suas relações com o Serviço Social; buscaremos compreender as condições de trabalho do Assistente Social no setor público, privado e terceiro setor; procuraremos mostrar através de…

quem quiserem. Porter e Kramer (2002), entretanto, indicam outro caminho no qual a filantropia corporativa justifica-se. Começam ressaltando que Friedman (1970) tem implícito o pressuposto de que os objetivos econômicos da empresa seriam antagônicos aos objetivos sociais; e que doações individuais têm a mesma repercussão que as corporativas. Porter e Kramer (2002) entendem que, caso o programa de filantropia da organização desenvolva-se no âmbito do contexto competitivo, mostrado…

br Resumo: Sob o paradigma da complexidade, reflete-se sobre responsabilidade e cidadania organizacional, ultrapassando as idéias difundidas pelo marketing. A noção de responsabilidade social não é da qualidade da estratégia. Trata-se de fundamento filosóficoepistêmico atualizado como princípio basilar do ser organizacional, tendendo a manifestar-se nas percepções e reflexões e ações/fazeres organizacionais. Fluxo multidirecional, toma lugar no ambiente da organização, assim como…

Inglaterra: ênfase à abordagem científica e à especialização, divisão do trabalho, estudo de tempos e movimentos, contabilidade de custos, efeito das cores na eficiência do operário; • 1856 – Daniel C. McCallum, nos EEUU: programas para a estrutura organizacional e aplicação da Administração sistemática nas ferrovias; • 1886 – Henry MetCalfe, nos EEUU: a arte da Administração e a ciência da Administração. Prof. Roberto Pinto Evolução da Teoria ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA DE TAYLOR…

2/8/2013 Tema7: Organizações do Terceiro Milênio: Novos Modelos de Organizações, Ética e Responsabilidade Social e Cultura Organizacional. Professora Mônica Satolani Ética e responsabilidade social Argumentos favoráveis a responsabilidade social da empresa: • Melhorar as comunidades nas quais estão inseridas e nas quais fazem negócios. • Evitar que pequenos problemas se tornem grandes problemas. • É ético ser socialmente responsável. • Demonstrar sensibilidade a…

entre as partes, levando a um todo, ou seja, almeja uma “interseção constante homem ambiente, valorizando as instâncias da razão, do sentimento, da afetividade e do prazer, que somarão energia para uma ação coletiva, demonstrativa de um novo modelo de sociedade, fazendo acontecer a nova ética desejada”. Veja como ela pode ser dividida:  Conscientização: contribuir para que indivíduos e grupos sociais adquiram consciência e sensibilidade em relação ao ambiente como um…

econômico por meio da Living. A Cyrela juntamente com a Gafisa é uma das empresas preferidas por grande parte dos investidores, seguidas por MRV, PDG Really e Rossi. Tem como modelo de negócios a Incorporação (compra do terreno), construção, vendas e serviços. A Cyrela tem como grande diferencial a cultura organizacional focada na ética, atuação fortemente voltada aos negócios; open Office, que estimula a interação entre as áreas. Seus principais concorrentes são Gafisa, CCDI,…

complexa e multidisciplinar, o que sugere o aprofundamento de estudos acadêmicos. A partir do estudo de caso realizado no Centro Universitário Senac campus Campos do Jordão verificou-se que o conceito de responsabilidade social é parte da cultura organizacional da empresa. Tais valores são operacionalizados em ações comunitárias, tanto para o público interno quanto externo, proporcionando impactos positivos para os mesmos. Constatou-se ainda que a avaliação das ações por meio dos…

seguintes informações: a) “(...) o Terceiro setor é composto de organizações sem fins lucrativos, criadas e mantidas pela ênfase na participação voluntária, num âmbito não governamental, dando continuidade às práticas profissionais da caridade, da filantropia e do mecenato e expandindo o seu sentido para outros domínios, graças, sobretudo, à incorporação do conceito de cidadania e de suas múltiplas manifestações na sociedade civil” (FERNANDES, 1994). b) “Está em curso uma gigantesca…