Modelo Kurt Lewin

Tratado de Versalhes. Max Weber, estudou o alicerce formal-legal em que se baseiam as organizações reais, dando ênfase ao processo de autoridade-obediência que depende de leis. Então a organização formal e organização burocrática são sinônimos no modelo de Weber. Segundo ele a análise da burocracia tem como base os processos interligados autoridade e obediência. São três bases de autoridade ou dominação legítima: A primeira seria a Autoridade Carismática, ou seja é demonstrada pelo…

Motivações externas ou extrínsecas: geradas por métodos de reforço e punições. Ex: Recompensa dada por outra pessoa, como aumentos e promoções. 08ª) Explique a teoria de campo de Kurt Lewin. O psicólogo Kurt Lewin foi um dos primeiros teóricos a propor que o comportamento humano é uma função da pessoa e do ambiente. Segundo Lewin, o fim ou objetivo de um comportamento possui para a pessoa uma determinada valência ou caráter de apelo, que desenvolve a partir da tensão interna gerada…

Economia e Modelos de Gestão 2 1) Aprendemos nas web-aulas sobre duas eras industriais distintas e suas diferentes características. São elas: A Era Industrial Clássica e a Era da Informação. Assinale a alternativa que descreve uma característica da Era da Informação: 1 - O capital financeiro passa a ser o recurso mais importante da organização; 2 - As pessoas são consideradas o principal ativo da organização. 3 - As pessoas são consideradas recursos de produção, juntamente com…

organizações, com base em normas conhecidas por todos, critérios objetivos, mérito e competência. Dessa forma, o objetivo desta aula será o de apresentar a origem do debate sobre a burocracia e suas influências no modelo de gestão das organizações contemporâneas. 1. MAX WEBER E A BUROCRACIA O modelo burocrático foi desenvolvido por Max Weber (1864-1920), intelectual alemão de enorme importância e um dos fundadores da sociologia, que também desenvolveu conceitos relacionados ao poder…

processos psicológicos como causa, ou uma das causas que explicam o comportamento humano. Ou seja, o meio social e cultural agiria apenas como um estímulo para a formação deste comportamento. Baseado na crença sobre a objetividade da ciência, Kurt Lewin salienta a importância da Teoria, estabelecendo as bases da Psicologia Social, tão enfatizada nos Estados Unidos, que se caracterizou pela elaboração das teorias ou princípios teóricos entendidos como capazes de predizer relações…

de tomada de decisões. Enquanto já falamos dos modelos Vroom-Yetton-Jago (Como modelo de tomada de decisões) e doPrincípio de Pareto (Como ferramenta de escolha entre possibilidades), hoje falaremos de mais uma ferramenta utilizada para analisar se vale a pena continuar adiante ou não em uma decisão tomada e ajuda a justificar sua decisão, a análise do campo de forças . A análise do campo de força é um estudo inicialmente desenvolvido por Kurt Lewin, um renomado pesquisador no campo das Ciências

da terapia de grupo – uma pequena apresentação da história e do desenvolvimento de algumas propostas de trabalhos com grupo. O artigo nos traz a uma conhecimento de como é e surge o conceito de psicoterapia de grupo, inicialmente explanado por Kurt Lewin, que estudou o tema a partir de pesquisas que se baseava na ênfase de gestalt- terapia, posteriormente o trabalho dele influencia autores mais tarde. Na década de 40 lança seu primeiro artigo, onde aparece o termo dinâmica de grupo,…

conhecido em seu meio como comportamentalismo. Em administração, significa uma abordagem que enfatiza o sucesso organizacional por meio das variáveis humanas dentro da organização. A partir dos trabalhos de dinâmica de grupo desenvolvidos por kurt Lewin e dos estudos de George Homans sobre sociologia funcional de grupo, a teoria administrativa passa a apresentar novas colocações. As raízes dessas novas contribuições localizam-se nos desdobramentos da Teoria das Relações Humanas, originando uma

nossos comportamentos. Podem ser estímulos específicos (dinheiro) ou acontecimentos (ser elogiado). As fontes ambientais também se manifestam sob a forma de situações gerais ou em climas específicos (clima escolar, estilo parental), ou sob a forma do modelo cultural em que estamos inseridos. Expressões da Motivação Como a motivação se expressa? Como podemos dizer que alguém está ou não está motivado? Quando conhecemos certas condições gerais e os antecedentes particulares de uma…

em Psicologia Social Unidade II – A Psicologia Social nos Estados Unidos 1. A Psicologia Social Americana: a separação entre Ciência e Filosofia. 2. Abordagens e modelos teórico-metodológicas na Psicologia Social Americana 2.1. O Indivíduo e o Grupo 2.2. Atitudes: Preconceito, Estereótipo e Discriminação 3. Kurt Lewin e a instalação de uma ciência pragmática Unidade III – As críticas ao paradigma positivista 1. G. H. Mead – o contraponto filosófico e social 2. A resposta Européia