Modelo Jung Tecnicas De Negociação

SERTAOZINHO Disciplinas: Comportamento Organizacional Técnicas de Negociação NOME Carlos Marcelo Pereira de Paula RA 2803862935 NOME Ari Martins RA 2868950299 NOME Barbara Carolina Costa RA 1987962363 NOME Breno Augusto Aparecido Roque RA 2871894633 Atividade Avaliativa Desafio profissional Tutor: Juliana Silva. Sertãozinho 2015 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO. 3 2. PASSO 1. 4 2.1. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS NEGOCIADORES. 4 3. PASSO 2. 4 3.1. MODELO JUNG. 4 4. PASSO 3. 4 4.1. ANÁLISE E…

HUMANOS. TRABALHO 1º BIMESTRE – COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL E TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO. NOME Gustavo Martins Silva RA 2858134410 NOME Paulo Sérgio Martins Silva RA 2858134573 NOME Edson Alessandro Cypriano RA 2861114391 Atividade Avaliativa Desafio profissional SERTÃOZINHO 2015 Sumário 1. Introdução. 3 2. Passo 1. 4 2.1. Perfil dos oponentes: 4 3. Passo 2. 4 3.1. Mapear as habilidades dos negociadores de acordo com o modelo de Jung. 4 4. Passo 3. 5 4.1. Analise de situação e…

PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA IVINHEMA-MS MARÇO/2015 UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CURSO DE TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROPOSTA DE PLANEJAMENTO PARA UMA NEGOCIAÇÃO SISTÊMICA Trabalho Acadêmico apresentado aos professores EAD: Msc. Mônica Satolani e Helenrose A. da S. Pedroso Coelho e tutor presencial Professor Eduardo Alves dos Santos nas disciplinas de Técnicas de Negociação e…

[pic] UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP TECNOLOGIA EM LOGÍSTICA Técnicas de Negociação PROF. MANAUS ../03/2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 DESENVOLVIMENTO 6 1.1 ETAPA 1 6 1.1.1 CONCEITO: DIREITO COMERCIAL E DIREITO EMPRESARIAL 7 1.1.2 CONCEITO: EMPRESA E EMPRESÁRIO 8 1.1.3 DESCRIÇÃO DA EMPRESA 9 1.1.4 DADOS DA EMPRESA 10 1.1.5 HISTÓRICO DA EMPRESA 6 1.1.6 VISÃO DA EMPRESA 6 1.2 Etapa 2 7 1.2.1 ASPECTOS LEGAIS DA…

TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Feira de Santana – BA 2014 Universidade Anhanguera UNIDERP RA 343136 – CRISTIANO DE ARAUJO RA 344355 – ISOLDA SANTOS MACEDO RA 340992 – KARINA SILVA BATISTA VILAS BOAS RA 348756 – TAIS DA SILVA SANTOS ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA DE TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO, GESTÃO DO CONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. Feira de Santana – BA 2014 CRISTIANO

PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL Jorge Luiz Barros Scarparo - RA- 8903142575 Ricardo Moreira Silveira - RA- 8567949088 Wilson Eglesier Casanti - RA - 8983216407 Gabriel Ramos Pereira -RA- 8567978650 PROFESSORAS: Ma. Renata M. G. Dalpiaz Helenrose A. da S. Pedroso Coelho Cuiabá-MT Abril/2014 PROJETO DESAFIO PROFISSIONAL TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO

CARVALHO TABOÃO DA SERRA 15/04/2015 ACADÊMICOS: ANA MARIA G. MACHADO SOUSA RA 2803873682 ANDREIA RAMOS GONÇALVES PAIXÃO RA 2863103665 ELIVANE DA SILVA ARAGÃO RA 2871903607 FABIANA CAMARGO SANTOS RA 2809653120 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO: ASSOCIAÇÃO DE MORADORES DO BAIRRO X GRAVADORA Desafio Profissional apresentado ao curso de Tecnologia em Gestão em Recursos Humanos da Universidade Anhanguera de Taboão da Serra como requisito parcial à obtenção do título…

ATIVIDADE SUPERVISIONADA: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina de Técnicas de Negociação, da Faculdade Anhanguera Educacional UNIDERP. LAVRAS 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.........................................................................................PAG 03 2. DESENVOLVIMENTO.............................................................................PAG 04 3.CONSIDERAÇÕES FINAIS...............................................

FACULDADE ANHANGUERA CURSO ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINAS: TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO GESTÃO DO CONHECIMENTO DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL PLANO DE NEGÓCIO: GRAVADORA SANTO ANDRÉ 2014 FACULDADE ANHANGUERA PLANO DE NEGÓCIO: GRAVADORA Atividade prática supervisionada apresentada a Faculdade Anhanguera, Curso de Administração como requisito para as disciplinas de Técnicas de negociações, Gestão de conhecimento e Desenvolvimento pessoal e profissional sob

SUMÁRIO 1. Introdução 2 2. MAPEAMENTO DO PERFIL DOS OPONENTES DA NEGOCIAÇÃO ( Passo 3 ) 3 3. HABILIDADES ESSENCIAIS DOS NEGOCIADORES SEGUNDO MODELO DE JUNG (Passo 2) 4 4. PONTOS PRINCIPAIS A SEREM NEGOCIADOS (Passo 3) 5 5. VARIÁVEIS E O DESEMPENHO DOS COLABORADORES DA GRAVADORA (Passo 4) 6 6. FEEDBACK DA 1º REUNIÃO (Passo 5 ) 7 7. APRESENTAÇÃO DA PROSPOSTA DE NEGOCIAÇÃO (Passo 6 )....................8 8. Considerações Finais …