Modelo Japones Escola Classica

| | EVOLUÇÃO DOS MODELOS DA ADMINISTRAÇÃO JORDANA PROCÓPIO DORNELAS JÉSSICA KELLEN TEODORO Coronel Fabriciano, 20 de novembro de 2011 Sumário INTRODUCÃO 2 Taylorismo 4 Principais características e objetivos do Taylorismo 6 Fordismo 8 A Crise Do Fordismo 11 O Pós-Fordismo 13 Flexibilidade E Trabalho 14 Reestruturação Do Espaço Industrial 16 Complexos De Alta Tecnologia: Os Tecnopólos 17 Fayol 20 Teoria Clássica da Administração 20…

201001104463 9006 PROJETO INTEGRADOR – PARTE I Rio de Janeiro, 20 de novembro de 2010 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................................... 3 2. O MODELO JAPONÊS DE ADMINISTRAÇÃO DA TOYOTA..................................4 3 A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL DA TOYOTA .................................................. 5 4. OS PROCESSOS DE NEGÓCIOS DA…

1 - ADMINITRAÇÃO CIENTIFICA Taylorismo ou Administração cientifica é o modelo desenvolvido pelo engenheiro norteamericano Frederick Taylor (1856-1915), o pai da administração cientifica e um dos primeiros sistematizadores da disciplina cientifica da Administração de empresas. O Taylorismo caracteriza-se pela ênfase nas tarefas, objetivando o aumento da eficiência ao nível operacional. O modelo de Taylor se baseia na aplicação do método cientifico na administração com o objetivo de…

conjuntura desfavorável do país. O toyotismo foi criado na fábrica da Toyota no Japão (dando origem ao nome) após a Segunda Guerra Mundial, este modo de organização produtiva, elaborado pelo japonês Taiichi Ohno(1913 - 1990) e que foi caracterizado como filosofia orgânica da produção industrial (modelo japonês), adquirindo uma projeção global. História O Japão foi o lugar da automação flexível pois apresentava um ambiente diferente dos EUA: um pequeno mercado consumidor, capital e…

Teoria das Relações Humanas (com profunda ênfase nas pessoas) à Teoria Clássica (com sua profunda ênfase nas tarefas e na estrutura organizacional) caminhou para a Teoria Comportamental. A Teoria Comportamental é um desenvolvimento da Teoria das Relações Humanas, com a qual se mostra eminentemente crítica e severa, eliminando a visão romântica da Teoria das Relações Humanas. A Teoria Comportamental critica, também, a Teoria Clássica, havendo autores que veem no behaviorismo uma…

REESTRUTURAÇÃO | PROBLEMAS | SOLUÇÕES | | |Produção Flexível (Muitos modelos em pequeno número | |Mercado Pequeno | | | …

seqüência não histórica de descobertas de técnicas de gestão (agrupadas em escolas), mas se acha delimitada pelas mudanças socioeconômicas e pelos impactos destas nas diversas organizações. EVOLUÇÃO TEÓRICO-PRÁTICA DA PSICOLOGIA DO TRABALHO Tomemos como ponto de partida das nossas considerações o início do século 20 e os cenários anglo-saxão e norte-americano. A revolução industrial está consolidada, e a escola clássica da administração (taylorismo) é a ideologia administrativa que…

engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da Administração. Um era americano, Frederick Winslow Taylor, e iniciou a chamada Escola da Administração Cientifica preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário. O outro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração…

quais são, e como eles foram aplicados. Apesar da grandiosidade de suas obras, os egípcios não têm influência significativa na arquitetura atual. É o contrário do que aconteceu com os povos que veremos a seguir: gregos e romanos. ARQUITETURA CLÁSSICA Apesar de manter uma forte ligação com a religiosidade, a arquitetura grega se destaca pelo grande valor dado à razão. Em tudo que produziam e construíam, os gregos buscavam alcançar o máximo da perfeição por meio de cálculos…

ou a outra empresa especificamente. Sequência Histórica: Revolução Industrial, Escola Científica, Escola Clássica, Humanística, Burocrática ,Sistêmica. Produtividade da Empresa x Fator Humano A Administração, enquanto ciência, data do início do séc. XX, a partir dos estudos de Taylor, um engenheiro norte-americano, que a partir dele começou ser estruturada > Administração Clássica. Fayol – propôs um modelo cartesiano de organização e de gerenciamento, definindo funções e…