Modelo Gestão Participativa

DEMOCRACIA PARTICIPATIVA E PLANO DIRETOR DOS MUNICÍPIOS: ALGUNS PROBLEMAS TEÓRICOS E PRÁTICOS. Cláudio Ladeira de Oliveira ∗ Miguel Etinger de Araujo Junior ∗ RESUMO Neste artigo desenvolvemos algumas considerações sobre o conceito teórico de “democracia participativa”. Inicialmente apresentamos alguns dos principais aspectos teóricos relacionados ao tema, e a seguir discutimos uma questão empírica, capaz de exemplificar os pontos teóricos antes mencionados. O constituinte brasileiro…

Com base nos estudos existentes no Brasil sobre a organização e gestão escolar e nas experiências levadas a efeito nos últimos anos, é possível apresentar, de forma esquemática, três das concepções de organização e gestão: a técnico-científica (ou funcionalista), a autogestionária e a democrático-participativa. A concepção técnico-científica baseia-se na hierarquia de cargos e funções visando a racionalização do trabalho, a eficiência dos serviços escolares. Tende a seguir princípios…

de Capacitação a Distância de Gestores Escolares - Progestão MEMORIAL II Como promover, articular e envolver a ação das pessoas no processo de gestão escolar? SALVADOR /BA 2011 Programa de Capacitação a Distância de Gestores Escolares - Progestão MEMORIAL II Como promover, articular e envolver a ação das pessoas no processo de gestão escolar? Memorial apresentado à Tutora XXX pela cursista XXX do Colégio Estadual XXX , participante do Programa de Capacitação a…

comportamentais da gestão de pessoas Equipe Glauco da Silva Rocha Guilherme Gamba Marcel Pinto da Silva Paulo Eduardo Reuters Turma Gestão Empresarial FGV – Turma 22 Introdução Este trabalho que será apresentado foi desenvolvido sobre a Aprendizagem e Comportamentos Organizacionais. Esta área de estudos apresenta uma diversidade muito grande ....muito material abortou os assuntos: a socialização dos indivíduos, o processo de aprendizagem, os modelos…

empowerment em uma empresa química de médio porte, a partir da análise da mudança de comportamento dos profissionais de compras face o desafio da melhoria de performance da área nesta organização com o uso da Gestão Participativa.. Palavras-chave: Liderança, empowerment, gestão participativa. 1. Introdução Executivos e acadêmicos concordam que a utilização adequada dos recursos humanos assume cada vez maior importância na busca de vantagem competitiva para as empresas dentro dos cenários…

CENTRO UNIVERSITÁRIO CÂNDIDO RONDON GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS GESTÃO DO CONHECIMENTO E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO Segundo Semestre – 2011 1 EVOLUÇÃO DOS MODELOS DE GESTÃO............................................. 3 2 OS NOVOS MODELOS DE GESTÃO ...................................................... 6 3 GESTÃO DO CONHECIMENTO................................................................…

FACULDADE CAMBURY CURSO DE GESTÃO EXECUTIVA DE NEGOCIOS O PROCESSO PARTICIPATIVO PÚBLICO: RECURSOS HÍDRICOS GOIÂNIA – GOIÁS 2013 O PROCESSO PARTICIPATIVO: RECURSOS HÍDRICOS Trabalho solicitado para a disciplina de Gestão Pública sobre a orientação da Professora: Jaqueline Gonçalves do Nascimento GOIÂNIA – GOIÁS 2013 RESUMO Falar de água é falar de vida; então, discutir sobre a gestão de recursos hídricos…

Gestão Participativa Abrir um espaço para recebimento de ideias é, também, estabelecer um canal de comunicação diferente de tradicionalmente adotado pelas empresas. Isso significa que não existe mais aquela situação em que o gestor fala e a equipe assimila. Ao solicitar a participação de todos, você precisa estar disposto a ouvir mais. Verão algumas críticas e muitas sugestões e parte delas podem contradizer os processos da empresa. Portanto, antes de estabelecer uma gestão participativa é

G TEMA: GESTÃO EM INFORMÁTICA TEMA: GESTÃO EM INFORMÁTICA O PROFESSOR: JOÃO DE ALMEIDA NOMES DOS ESTUDANTES: ALEXANDRA ARMANDO FRANÇA BRIZÂNGELA VANUZA JOÃO ERIVALDO DE JESUS MATIAS INOQUE ANTÓNIO NETO JUSLEY EMANUEL RODRIGUES ANTÓNIO MÁRCIO WILKER DOS SANTOS DOMINGOS ÍNDICE 1. INTRODUÇÃO ----------------------------------------------------------- 1 2. DEFINIÇÃO DE CONCEITOS --------------------------------------- 2 3. FORMAS DE GESTÃO…

Liderança e Gestão Participativa nas Empresas motivando colaboradores PÓS GRADUAÇÃO - MBA Gestão Empresarial UNINOVE São Paulo 1 2011 Ana Lúcia Zafalon Liderança e Gestão Participativa nas Empresas motivando colaboradores Artigo apresentado à Banca Examinadora da Universidade Nove de Julho, como exigência parcial para obtenção do título de PósGraduação – MBA em Gestão Empresarial, sob a orientação da Profª Adriana Silva Santos PÓS GRADUAÇÃO - MBA Gestão Empresarial