Modelo Folha De Pagamento Remuneração E Salario

Remuneração de Pessoal. “Remuneração é o conjunto de retribuições recebidas habitualmente pelo empregado pela prestação de serviços, seja em dinheiro ou em utilidade, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família” (art. 457, CLT). Para Lopes (2004) Remuneração é todo provento legal e habitualmente auferido pelo empregado em virtude do contrato de trabalho, se pago pelo empregador,…

05 2.ETAPA 4 2. A) FOLHA DE PAGAMENTO 06 2. B) INSALUBRIDADE 2.C) PERICULOSIDADE 07 2. D) HORAS EXTRAS 2. E) ADICIONAL NOTURNO 08 2. F) VALE- TRANSPORTE 2.G) SALÁRIO- FAMILIA

ETAPA 4 - Aula-tema: Folha de Pagamento. Passo 1 Fazer um resumo das principais informações que serão utilizadas para cálculo da folha de pagamento. Para o cálculo da folha de pagamento serão utilizados os percentuais estipulados em lei. Deverão ser pesquisadas as definições separadamente e cumulativamente dos itens abaixo: 1. Insalubridade Definição: Significa o ambiente de trabalho hostil à saúde, pela presença de agente agressivos ao organismo do trabalhador, acima dos

Trabalho Noturno; Férias; Gratificação Natalina; Contribuição Sindical; Folha Pagamento e Afixação obrigatória de Documentos e Prazos de Guarda). VIII. Encargos Sociais (Previdência Social; Imposto de Renda e FGTS). IX. Cálculos Trabalhistas relativos à folha de pagamento (Proventos). (Avaliação) X. Desligamento de Empregado (Modalidades de Rescisão; Exame Médico; Aviso-Prévio; Homologação; Seguro-Desemprego e Prazo de Pagamento de Rescisão Contratual). Práticas trabalhistas e…

final sempre ser do executivo de linha (VASCONCELOS, 2001). Por isso é muito importante para o contador, para ele exerça bem suas atividades, ter conhecimento em diversas áreas como: rotinas trabalhistas, principalmente na elaboração da folha de pagamento e nos contratos; sobre psicologia, pois as diferenças individuais e o sistema de liderança existente influenciam no desempenho dos funcionários; sobre os processos contábeis, para que faça uma boa escrituração; sobre matemática…

Dois Fatores de Herzberg. Ralato ainda o processo contábil de abertura de uma empresa de prestação de serviços junto aos órgãos competentens, inclusive os procedimentos necessários junto à Junta Comercial do estado da Bahia, com apresetação de um modelo de contrato social. O ensaio apresenta e define juros sob capitalização simples e composta, contextualizando com o ambiente empresarial, evidenciando qual é o mais utilizado, o que apresenta maior rendimento e os tipos de operações…

supervisionando. Outra rotina do setor de administração de pessoal é a relativa ao controle de frequência, chamado de compensação de pessoal. Cabe ao setor efetuar o controle de frequência, calcular os salários, impostos, benefícios e outros adicionais previstos em contrato e legislação e efetuar o pagamento desses valores. Essa atividade está intrinsecamente ligada a administração de financeiro ou contábil da empresa. Envolve contínua atualização quanto a leis trabalhistas e outras…

treinamento e desenvolvimento, processos de admissão de um funcionário, tipos de contratos de trabalho, cargos e salários, cálculos de salários, 13º terceiro, férias, aviso prévio, descontos em folha de pagamento, cálculos de rescisão de contrato de trabalho. Objetivos de aprendizagem: Estar apto às práticas de gestão de pessoal com orientação às responsabilidades como folha de pagamento, registro de pessoal e legislações específicas. O desafio do gestor de recursos humanos nas…

CTPS Livro ou ficha de registro de empregados FGTS - fundo de garantia de tempo de serviço Contribuição Sindical Salário família INSS (CÁLCULO DE CONTRIBUIÇÃO) IRRF - Imposto de renda Quadro de horário de trabalho Livro ou Registro de Ponto PIS Salário Adicionais Férias Abono Pecuniário DATASUL CURSOS PROFISSIONALIZANTES AV. CONDE DA BOA VISTA, Nº 1146 FONE: (81) 2119-1000 13º salário Horas extras Repouso semanal remunerado Faltas (APURAÇÃO) 2.2 RECRUTAMENTO E SELEÇÃO PRINCIPAIS…

PIS/PASEP PIS SOBRE FOLHA, REGIME CUMULATIVO E NÃO CUMULATIVOE SOBRE EMPRESAS PÚBLICAS Trabalho apresentado à disciplina Contabilidade Tributária, da Faculdade de Ciências Econômicas da Universidade Federal de Minas Gerais. Professor: Mário Hermes Soares Campos Belo Horizonte 2013 SUMÁRIO 1 – INTRODUÇÃO...................................................................................................... 2 – DESENVOLVIMENTO..............................................