Modelo De Recurso Junto Ao Inss

..............6 3.1.2 Organograma (estrutura da empresa) ............................................................7 4 DIREÇÃO................................................................................................................7 4.1 Modelo de Direção adotado pela empresa ......................................................7 5 CONTROLE.............................................................................................................8 5.1 Instrumentos de…

INSTRUÇÃO NORMATIVA INSS/DC Nº 67, DE 10 DE MAIO DE 2002 - DOU DE 14/05/2002 Dispõe sobre a compensação e a restituição de importâncias destinadas à Previdência Social e arrecadadas pelo INSS, bem como a compensação, a restituição e o reembolso de salário-família e de salário-maternidade. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Constituição Federal; Lei nº 8.212, de 24/07/1991; Lei nº 8.213, de 24/07/1991; Lei nº 8.383, de 30/12/1991; Lei n° 9.317, de 5/12/1996; Lei nº…

esses Conselhos. Conselhos de Previdência Social - CPS CPS são instâncias colegiadas e subordinadas ao Conselho Nacional de Previdência Social - CNPS, vinculadas às Gerências Executivas do Instituto Nacional do Seguro Social - INSS. Têm caráter consultivo e de assessoramento e funcionam como unidades descentralizadas do CNPS. Finalidade dos Conselhos de Previdência Social Acompanhar a implementação local da política previdenciária e apresentar propostas para…

de investimentos ou de melhora de operação organizacional. O Balanço Patrimonial tem como objetivo expressar os elementos financeiros e patrimoniais de uma empresa, através da apresentação ordenada das aplicações de recursos (denominados de Ativos) e das origens desses recursos (é o chamado Passivo, que é composto de Capitais de Terceiros e de Capitais Próprios). A Demonstração do Resultado do Exercício (DRE) evidencia o Lucro ou Prejuízo Líquido do Exercício, pormenorizando a…

HORÁRIA (VINCULO DE ESTÁGIO) Declaramos, para os devidos fins, junto a FACULDADE FRASSINETTI DO RECIFE - FAFIRE, que a aluna Márcia Maria Lima Coutinho, matrícula siape 1.563.442, preenchedora dos deveres da função Técnico do Seguro Social, matriculada nessa faculdade sob o nº. 200910457, no Curso de Administração de Empresas, é funcionária deste Órgão com lotação no Serviço de Reconhecimento de Direitos, Gerência Executiva do INSS em Recife, no período de 02/08/2010 a 22/11/2010,…

pilares que são a saúde (SUS), a seguridade social e a assistência social. O art. 195 da constituição sobre os financiamentos que prevêem “A seguridade é financiada por toda a sociedade de forma direta e indireta, nos termos da lei, mediante recursos provenientes do orçamento da união, dos Estados, dos distritos Federais e Municipais”, sendo assim entendemos que a seguridade social e destinada a garantir o mínimo de direitos e condições para uma vida digna e compatível com a…

Pagamento Funcionários R$ 1.748,00 07/02/2015 – Pagamento de despesas de FGTS sobre salários de R$ 1.748,00. D – Despesas c/FGTS C – Pagamento (FGTS) R$ 152,00 18/02/2015 – Pagamento INSS sobre o salário de R$ 1.748,00 ref. Competência mês de Janeiro. D – Despesas de salários C – Pagamento (INSS) R$ 617,50 18/02/2015, recebimento através Banco R$ 10.000,00, referente à nota fiscal 001. D – Banco C – Recebimento Clientes R$ 10.000,00 18/02/2015, recebimento via…

Comprovante de regularização junto ao IPTU. (cópia autenticada). 1.2. SOLICITAÇÃO EM GERAL 1.3. DESARQUIVAMENTO DE PROCESSO a) Requerimento padronizado preenchido corretamente e assinado pelo interessado. b) Comprovante de pagamento da Taxa de Expediente. 1.4. USUCAPIÃO 1.5. REBAIXAMENTO DE MEIO-FIO - ACESSO AO LOTE ESTACIONAMENTO LINDEIRO a) Requerimento padronizado preenchido e assinado pelo interessado. b) Comprovante de regularização junto ao IPTU.…

mais favorável possível. No momento do julgamento administrativo, mesmo que o segurado ou dependente requeiram espécie de benefício diversa, ou mesmo seja possível duas ou mais interpretações jurídicas sobre o caso concreto, devem os servidores do INSS verificar as provas produzidas nos autos e, caso constatado o direito a benefício diverso do requerido e/ou mais vantajoso economicamente, informar ao interessado e, no caso de anuência deste, proceder à concessão do benefício. O…

desenvolvidas encaixam-se melhor neste modelo que apresenta ênfase nas tarefas e nas tecnologias, recompensas materiais e salariais e preocupação com o conteúdo de cargo. Ressalta-se que é possível trabalhar ainda outros dois modelos, que seriam: Humanístico e Contingencial. O modelo Humanístico apresenta ênfase nas pessoas que desenvolvem os cargos e nos grupos sociais, suas recompensas são sociais e simbólicas e a preocupação é com o contexto do cargo. Já o modelo Contingencial…