Modelo De Planos E Carreira Metalurgica

Entendendo Cargos, Carreiras e Salários Carlos Alberto de Campos Salles – Consultor de Recursos Humanos carh.consultoria@gmail.com (11) 9463-5859 – (61) 9552 -3575 Página 1 Entendendo Cargos, Carreiras e Salários Apresentação Este manual foi desenvolvido para facilitar o aprendizado e o conhecimento de estudantes e profissionais iniciantes na área de Cargos, Carreiras e Salários e a todos os profissionais dos demais subsistemas de Recursos Humanos. Comecei minha vida profissional

UNIVERSIDADE IBIRAPUERA PLANO DE NEGÓCIO CONSULTORIA DE RH. RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E TREINAMENTO DE LÍDERES E AUXILIARES ADMMINISTRATIVOS EM GERAL E OPERÁRIOS PARA O SEGUIMENTO DE METALÚRGICA. 1/6/2011 Plano de Negócio apresentado no curso Gestão de Recursos Humanos como requisito parcial para obtenção da graduação do grau tecnólogo em gestão de RH. Sob orientação da professoara Magali UNIVERSIDADE - UNIB – IBIRAPUERA CURSO: TECNÓLOGO GESTÃO DE RECURSOS…

representação limitada da amplitude de sua contribuição para a evolução do pensamento administrativo. Além disso, é frequentemente associado ao seu contemporâneo, o teórico norte-americano Frederick Taylor, sendo aos dois atribuídos a defesa de um modelo autoritário de administração. Entretanto, recentemente, pesquisadores descobriram, através do exame de documentos raros e não publicados, um desconhecido retrato desse pioneiro. Tais estudos revelam conceitos desenvolvidos por…

marcaram a administração com o fato de um país numericamente pequeno e fraco na política exercer tanta influencia sobre a civilização. Moisés, um grande líder e administrador que comandou seu povo libertando-os dos egípcios. Ele aplicou um grande plano organizacional, onde preparou, organizou e conduziu o êxodo dos hebreus, usando princípios da delegação e da exceção. AS PRIMEIRAS CONTRIBUIÇÕES MILITARES O domínio militar contribuiu com muitos exemplos de práticas…

proativa do conhecimento. No Brasil, esse fator está se desenvolvendo rapidamente, pois o desempenho empresarial e a abertura econômica são fundamentais para que as empresas brasileiras tornem-se competitivas e sobrevivam no cenário internacional. O modelo econômico de substituição de importações, adotado até recentemente pelo Brasil, privilegiava o "aprender ao operar". A abertura econômica e a competição interna e externa com empresas de países desenvolvidos, contudo, tornam outras…

jurídica. A razão predominante para criar a empresa foi a realização pessoal, seguida da visão de oportunidade de mercado e insatisfação no emprego. Predominou um tempo prévio de experiência profissional de 9 anos, em média, e a existência de pais como modelos de empreendedores para 41% dos casos. A sociedade foi a forma predominante ©RAE- eletrônica - v. 2 · n. 2 · jul-dez/2003 www.rae.com.br/eletronica 2 ORGANIZAÇÕES – O PROCESSO DE CRIAÇÃO DE EMPRESAS POR MULHERES Hilka Vier…

2. Babilônios – registros de transações comerciais e controle das mesmas. 3. Assírios – tinham depósitos de suprimentos e colunas de transportes (precursores da Logística atual). 4. Gregos – implantaram a democracia participativa, planos de estratégia, conceitos de qualidade, pregação da ética e igualdade na administração. 5. Romanos – criadores dos tributos, primeiros organizadores de empresas em outro país e de associações artesanais - guildas. 6. Chineses…

atuação, como forma de auxiliar na escolha. O princípio que rege este processo é que o individuo se conhecendo melhor, estando mais informado sobre as profissões e conhecendo mais o mercado de trabalho poderá estabelecer escolhas profissionais e de carreira mais consciente e realista. De acordo com Super & Junior, a Orientação Profissional é o resultado de certo número de movimentos, pesquisas e trabalhos que no início tiveram o objetivo imediato de auxiliar na escolha de ocupações…

âmbito geral acerca da empresa pesquisada. CAPÍTULO 1 - Descrição da Organização A Metalúrgica Gerdau S.A. é a holding do GRUPO GERDAU, que é um Grupo empresarial dedicado, principalmente, à produção de aços longos comuns e especiais e à comercialização de produtos siderúrgicos em geral (planos e longos), através das várias usinas que opera e que estão localizadas nos principais mercados brasileiros e no Uruguai,…

industrial. A OBRA DE TAYLOR Frederick Winslow Taylor (1856-1915), o fundador da Administração Científica, nasceu na Filadélfia, nos Estados Unidos. Sua base familiar tinha como princípios a disciplina, devoção ao trabalho e poupança. Iniciou sua carreira como operário na Midvale Steel Co., passando a capataz, contramestre até chegar a engenheiro. Nesta época, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa. Os patrões procuravam ganhar o máximo na hora de fixar o preço da…