Modelo De Organograma De Uma Industria De Pre Moldados

estrutura física, tecnológica e pessoas. Segundo Montana (2003, p. 170) organizar é o processo de reunir recursos físicos e humanos essenciais à consecução dos objetivos de uma empresa. A estrutura de uma organização é representada através do seu organograma. Segundo Maximiano(1992), uma organização é uma combinação de esforços individuais que tem por finalidade realizar propósitos coletivos. Por meio de uma organização torna-se possível perseguir e alcançar objetivos que seriam…

11 A gestão da qualidade............................................................................... 58 1.11.1 Normalização técnica................................................................................ 58 1.11.2 Modelo para Gestão da Qualidade........................................................... 59 Capítulo 2 Ferramentas Gráficas Aplicadas à Qualidade........................................... 60 2.1 As sete ferramentas…

e manter os trabalhadores dentro das novas leis trabalhistas. c) Fase Tecnicista: burocracia como sinônimo de praticidade Durante esse período, o governo do presidente Juscelino Kubistchek implementou no Brasil a indústria automobilística. Promoveu uma mudança nos organogramas das empresas, surgindo os subsistemas de RH e iniciou-se uma grande preocupação com a eficiência e desempenho dos funcionários da época. Foi também nesse período que a área de RH passou a ser responsável pelo…

Figura 01: Matriz da análise SWOT.........................................................................................32 Figura 02: Logo Bruscon Administradora de Condomínios.....................................................44 Figura 03: Organograma Bruscon Administradora de Condomínios.......................................65 6 LISTA DE GRÁFICOS Gráfico 01: Número de Condomínios administrados por produto...........................................58 Gráfico 02: Número de…

inovação. Veja que nos dias de hoje vivemos em uma sociedade típica (analisando os países desenvolvidos e em desenvolvimento) na qual a maior parte das obrigações sociais (como a produção de bens ou serviços em geral) é confiada as organizações (como indústrias, universidades e escolas, hospitais, comércio, comunicações, serviços públicos etc.) que precisam ser administradas para se tornarem mais eficientes e eficazes. Mas, pouco antes, em meados do século XIX, a sociedade era…

teórico da sua evolução histórica Wolf-Dietrich Greinert Entre a escola e a empresa. Estudo comparativo do desenvolvimento histórico do sistema de ensino e formação profissional nos Países Baixos e na Alemanha Dietmar Frommberger e Holger Reinisch Modelos, paradigmas ou culturas do ensino profissional Anja Heikkinen A política comum de formação profissional da CEE de 1961 a 1972 Francesco Petrini Os sindicatos e o relançamento da política social europeia Maria Eleonora Guasconi O papel…

consumidores. Segundo Cobra (1992, p.43) [...] para atender às necessidades dos consumidores, é preciso que os produtos ou serviços a serem ofertados tenham boa qualidade, que as características atendam aos gostos dos consumidores, com boas opções de modelo e estilos, com nome atraente de marca, acondicionados em embalagens sedutoras, em variados tamanhos e produtos, com serviços e quantias ao usuário que proporcionem adequados retornos financeiros à organização. Ainda segundo Cobra…

...................................................................... 69 5.2.1 Tomada de decisão.................................................................................................................................. 70 5.2.2 Etapas do Modelo Racional de Tomada de Decisão.................................................................. 70 5.2.3 Estabelecer os pesos.........................................................................................................................

lucratividade para a mesma, atendendo as necessidades desse cliente e deixando-o satisfeito assim com um serviço de exímia qualidade. Para isso realizamos um levantamento das necessidades especificas e verificamos que Identificar falhas no atendimento, pré e pós-venda, ao cliente nas organizações: Contratar e capacitar profissionais, tornando-os especialistas em atendimento ao cliente; Dinamizar o atendimento; Fidelizar os atuais clientes e captar novos, aumentando assim, a capacidade…

escolher para fazer. Tendo como base a suposição de que o setor no qual a empresa decide atuar exerce maior influencia no seu desempenho do que as decisões tomadas internamente por seus gestores, Hitt et al (2002, p.21-26), idicam o modelo de Organização Industrial (Modelo I/O) como instrumento adequado no balizamento das etapas de construção e implementação de estratégias baseadas nos benefícios que o ambiente externo proporciona na busca da obtenção de retornos (Figura 20). Já…