Modelo De Gestão Da ética Para Uma Microempresa

FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP CURSO DE GESTÃO HOSPITALAR PROJETO DE MELHORIA DA GESTÃO HOTELEIRA HOSPITALAR HUMANIZADA PALMAS - TO 2013 FACULDADE ANHANGUERA – UNIDERP PROJETO DE MELHORIA DA GESTÃO HOTELEIRA HOSPITALAR HUMANIZADA Projeto de Melhoria da Gestão Hoteleira Hospitalar Humanizada, apresentada à Universidade Anhanguera - Uniderp, como requisito para a obtenção de média final na disciplina, sob

• Médias Pequenas e Microempresas; • Instituições financeiras nacionais e internacionais; • Pessoas Físicas; • Revendedores Lotéricos. Missão Atuar na promoção da cidadania e do desenvolvimento sustentável do País, como instituição financeira, agente de políticas públicas e parceira estratégica do Estado brasileiro. Valores Sustentabilidade econômica, financeira e socioambiental. Valorização do ser humano.• Respeito à diversidade Transparência e ética com o…

Universidade Anhanguera, como requisito parcial à obtenção de nota da disciplina Gestão de Pessoa. O presente trabalho teve a orientação do Tutor Luiz Alberto. Maceió - Alagoas 2013 SUMÁRIO 1. ETAPA 1 04 2. ETAPA 2 06 3. ETAPA 3 09 4. ETAPA 4 12 REFERÊNCIAS 15 Etapa 1 Definições sobre Gestão de pessoas e Mudanças Organizacionais Gestão de pessoas – é uma área muito sensível a mentalidade que…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DOS RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI EMPRESA SORVETERIA QUI-SABOR Aracaju 2014 UNIVERSIDADE PAULISTA ROSEANE FREITAS DA SILVA Projeto Integrado Multidisciplinar V e VI EMPRESA SORVETERIA QUI-SABOR Curso superior de tecnologia em gestão de Recursos Humanos, unidade: Graccho – São José. Sala:08 Turno: Noturno. Aracaju 2014 RESUMO As empresas de pequeno porte vivem em busca de…

O Papel do Profissional da Contabilidade Na Gestão das Pequenas Empresas - Um Enfoque À Responsabilidade Legal, Social e Ética Antonio Maria da Silva Carpes Resumo: O ambiente globalizado em que estão inseridas as organizações preconiza um ambiente altamente competitivo, cuja vantagem competitiva está na eficácia da utilização das informações gerenciais. Neste contexto a contabilidade, através de um sistema de informações a cerca do patrimônio da organização, passa a ter importante papel. Para

EMPRESA.........................................3 1.2 ORGANOGRAMA DA EMPRESA.............................................................4 2. MISSÃO DA EMPRESA..............................................................................5 3. CÓDIGO DE ÉTICA....................................................................................5 4. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA.........................................................5 4.1 FLUXOGRAMA DE…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ESTRUTURA EMPRESARIAL 4 2.2. MODO DE GESTÃO 4 2.3 IDENTIFICAÇÃO DO SETOR DE ATUAÇÃO DA EMPRESA 4 2.4. SISTEMAS DE INFORMAÇÃO 4 2.5. CONTRIBUIÇÃO SOCIAL 4 3 ORGANIZAÇÃO 5 3.1 SEGMENTO DE “MODA AO ALCANCE DE TODOS” 5 4 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8 1 INTRODUÇÃO Este trabalho se baseia numa pesquisa sobre a empresa Riachuelo, no intuito de realizar um Diagnóstico Organizacional

atendimento por parte dos vendedores/atendentes. Com o objetivo de entender quais são as expectativas dos clientes e/ ou consumidores sobre o atendimento e o que eles buscam na hora da compra e o que os funcionários podem fazer para melhor atende-los na microempresa. Tendo esta pesquisa de natureza qualitativa, com seu tipo descritivo e seus procedimentos técnicos utilizados que foram o bibliográfico e a pesquisa de campo do tipo entrevista, assim apresentando as várias formas e…

BARRETO SERRÃO RA 8372810761 HILTON SILVA DE MELO RA 9137281677 JEANE CRISTINA DA SILVA GOMES RA 8511875122 JAILSON NONATO JERÔNIMO RA 9364310713 WILSON BARBOSA DE MENEZES RA 9137284720 ATIVIDADE: DESAFIO PROFISSIONAL EMPREENDEDORISMO; ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO; DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL. TUTOR (A) A DISTÂNCIA CARLOS EDUARDO DE AZEVEDO; RAQUEL DE OLIVEIRA HENRIQUE. MANAUS/AM 2014 CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM…

REGISTRO NO INSS 5 2.7 ALVARÁ DE FUNCIONAMENTO 5 2.8 AUTORIZAÇÃO PARA IMPRESSÃO DE DOCUMENTOS FISCAIS 6 2.9 CADASTRO EM OUTROS ÓRGÃOS 6 2.10 REGISTRO NO SINDICATO 6 3 DESCRIÇÃO GERAL DA EMPRESA 6 4 MISSÃO DA EMPRESA: 7 4.1 CÓDIGO DE ÉTICA 7 5. VISÃO E OBJETIVOS DA EMPRESA 8 6 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL 9 6.1 LEGISLAÇÃO ESPECÍFICA PARA MICRO E PEQUENAS EMPRESAS 10 7 PLANO DE MARKENTING: 11 8 INVESTIMENTO INICIAL 13 9 CAPTAÇÃO DE RECURSOS 15 10…