Modelo De Excelência Da Gestão Pessoas

tecnologias. Fatos e acontencimentos que ajudamno tratamento de incidentes de segurança e continuidade do negocio na empresa A gestão de incidentes necessita não só de um planejamento, mas uma metodologia para avaliar o trabalho realizado. Como ponto de partida, recomenda-se a documentação de todos os processos envolvidos no trabalho de gestão de incidentes. Partindo desse modelo, podemse averiguar problemas de gargalos nos processos, lacunas entre processos, quem executa e mantém…

CADERNOS DE EXCELÊNCIA LIDERANÇA SÉRIE CADERNOS DE EXCELÊNCIA RESPONSABILIDADE Marcelo Marinho Aidar – Superintendente de Premiação e Aplicações do MEG AGRADECIMENTOS A equipe de redação agradece a Jairo Barreto dos Santos pelas críticas e sugestões ao Caderno Liderança. REDAÇÃO COORDENAÇÃO GERAL Paulo Sergio Duarte de Almeida Valladares EQUIPE Caio Márcio Becker Soares Carlos Amadeu Schauff Cesarino Carvalho Júnior Francisco Paulo Uras Joaquim Emanuel Santini Jorge…

ANDRÉA PRADO DE LIMA MODELOS DE GESTÃO DA QUALIDADE | 2012 SOBREPOSIÇÕES ENTRE MODELOS DA QUALIDADE TRABALHO INTERMEDIARIO Prof. Dr. João Carlos da Cunha 1. 5s É um processo com cinco grandes passos que ajudam a organizar melhor trabalho. É um programa que busca tornar o dia a dia na empresa mais tranqüilo, através de : – cuidados com limpeza; – uso

GESTÃO DE QUALIDADE INTRODUÇÃO As organizações como um todo tem por objetivo realizar a prestação de serviços de uma maneira a atender as expectativas do cliente e ao mesmo tempo seus próprios interesses. Durante muito tempo as empresas não perceberam a importância de se investir em qualidade, para eles essa questão representava mais um problema a ser resolvido. Para que este ciclo tivesse os resultados esperados, foram criados vários Sistemas de Qualidade, que tem por…

MODELO DE EXCELÊNCIA NA GESTÃO PÚBLICA - GESPÚBLICA MICHELE DE CÁCEA DIAS VIEIRA DA SILVA () michele-diaz@hotmail.com JOÃO BATISTA TURRIONI (UNIFEI) turrioni@unifei.edu.br CRISTIANO VIEIRA DA SILVA () cristianov@twx.com.br Resumo: IMPLANTAR UM MODELO DE EXCELÊNCIA EM SERVIÇOS PÚBLICOS É UM DESAFIO ACEITO PELOS PESQUISADORES DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE ITAJUBÁ. O PROJETO JÁ ESTÁ EM ANDAMENTO DESDE O FINAL DE 2009 E JÁ FOI FINALIZADA A PRIMEIRA ETAPADA. ESTE TRABALHO VVISA RELATAR O…

existência de líderes no mundo atual, suas principais características, habilidades e competências. Esta revisão bibliográfica busca encontrar um modelo, se existente, de líder para o século XXI propondo que a designação dos líderes nas empresas seja feita não apenas em função dos cargos que ocupam, mas em decorrência da real capacidade que têm de influenciar as pessoas. O líder do século XXI busca uma identidade própria, visão estratégica e a sensibilidade de compartilhar valores, com…

INTEGRADAS TORICELLI – TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS – 2º SEMESTRE ERIC RAMOS DE ALMEIDA – RA: 8524943555 Desafio Profissional - GUARULHOS - SP 02 de Novembro de 2014 SUMÁRIO 1- Introdução 2- Desenvolvimento 2.1 Modelo de Excelência da Gestão 2.2 Praticas da Organização Visando adequar o Impacto Ambiental de Sua Atividade 2.3 Quais Cuidados Jurídicos Deverão ser Levados em Consideração na Contratação das Empresas Terceiras de acordo com a lei? 2.4Sugestões…

R E V I S T A C ADER NOS DE ADM IN IS TR AÇ ÃO A N O 1, V O L . 1, Nº 02 J U L – D E Z / 2008 GESTÃO PELA EXCELÊNCIA: ANÁLISE SETORIAL NO PRÊMIO DE QUALIDADE DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO PARA MICRO E PEQUENA EMPRESA. Jaqueline Mateus de Moura (Professora Mestre FSMA) Ana Gabriela de Oliveira Rocha (Mestre UFRRJ) Stella Regina Reis da Costa (Doutora e Coordenadora UFRRJ) Resumo: Este artigo traça uma breve analise setorial da participação de micro e pequenas…

GESTÃO POR COMPETÊNCIA: O FUTURO PARA AS ORGANIZAÇÕES PRIVADAS E PÚBLICAS Anderson Fiorini Vianna RESUMO Este artigo abordou assuntos relacionados à gestão por competência no ambiente empresarial tanto privado quanto público. Através da apresentação de conceitos sobre o tema competências tratou-se de sua importância para um desempenho empresarial voltado à excelência. Além disso, salientou-se o caráter fundamental de se ter um modelo de gestão alinhado a este conceito e a ele articulado

UNIDERP Centro de Educação a Distância Anhanguera Taubaté Unidade 1 Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2º SEMESTRE Ana Claudia de Jesus G. de Oliveira RA 8736992853 Arlete Aparecida Ferreira de Souza RA 8764994468 Jeani Cristina da Silva Pereira Santos RA 8982239094 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS NORTEADORAS: DIREITO EMPRESARIAL TECNOLOGIAS DE GESTÃO RESPONSABILIDADE SOCIAL E MEIO AMBIENTE Tutor Presencial – Rubens Romeiro Taubaté/SP –…