Modelo De Dinâmicas Para Contratação De Vendedores Externos

qualidade de serviço. Nossos técnicos são especialistas nas áreas em que atuam, pois são treinados pelas empresas fabricantes dos produtos que utilizamos. Eles estão sempre aptos a fornecer informações valiosas sobre o sistema instalado. A dinâmica operacional da empresa contará com responsáveis pelos setores de administração, comercial, infra-estrutura e acesso Web. LOCALIZAÇÃO DA EMPRESA Razão social: JNF SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO PREDIAL LTDA. Nome Fantasia:…

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO Na atualidade a realidade organizacional tem passado por diversas mudanças, combinando assim com a realidade da Empresa Pague Bem Ltda, que começa uma reforma em sua estrutura. Essa reforma tem como partida a contratação de novos funcionários. A nova configuração mundial fez com que as empresas precisassem alterar seu posicionamento frente ao mercado, passando a valorizar aspectos de sua gestão que antes eram praticamente ignorados. Um…

Bardin possibilitou concluir que a empresa estudada utiliza como técnicas de recrutamento interno a intranet e anúncios na própria empresa e que no recrutamento externo são utilizados banco de dados interno, indicações e a contratação de consultoria especializada em recrutamento e seleção, além do uso de entrevista baseada no modelo de competências como técnica de seleção dos propagandistas médicos. Palavras-chave: recrutamento, seleção, organizações, indústria farmacêutica. 1 …

0720389 Etelberto de Sousa Castro – 0811898 Francisco Ronyelly Silva da Cruz – 0622204 André Luis Monteiro – 9216332 FORTALEZA - CE 2012 SUMÁRIO 1. APRESENTAÇÃO 3 2. FICHA TÉCNICA 4 3. CARACTERIZAÇÃO DO NEGÓCIO 7 4. AMBIENTE EXTERNO 11 5. AMBIENTE INTERNO 19 5.1. Estrutura Organizacional e Gestão da Empresa 19 5.2. Gestão de Pessoas 23 5.3. Logística 24 5.4. Gestão da Produção 25 5.5. Gestão de Marketing e Vendas 27 5.6. Gestão Financeira 30…

cotidianas para o ambiente de trabalho e do seu campo de atuação profissional, e diferentes modelos organizacionais, revelando-se profissional adaptável. Desenvolver capacidade para realizar consultoria em gestão e administração, pareceres e perícias administrativos, gerenciais, organizacionais, estratégicos e operacionais. DESAFIO PROFISSIONAL: “A Indústria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta Dentre as várias…

............ 17 2.3.3 PROCESSOS DE RECRUTAMENTO .................................................................. 19 2.3.4 FONTES DE RECRUTAMENTO ....................................................................... 19 2.3.5 RECRUTAMENTO EXTERNO: VANTAGENS E DESVANTAGENS ........................ 20 2.3.6 RECRUTAMENTO INTERNO VANTAGENS E DESVANTAGENS .......................... 20 2.3.7 TÉCNICAS DE RECRUTAMENTO…

doméstico e uso profissional são 8 modelos, fabricados com design exclusivo e variações de potência, tamanho e cor. Todos são desenvolvidos com baixo peso e ergonomia pensando no manuseio contínuo e diário por profissionais de beleza. Os modelos são: Nano 360, Compact Ionic, Super Turbo Ionic, Super Turbo, Ultraleve Ionic, Domestic 1600w, Mini 3000 e Wall Model. 2.4.2. Pranchas de alisamento Equipamento usado para alisamento de cabelos, são 9 diferentes modelos, cada um…

uma vida profissional mais gratificante e feliz; o que, com toda a certeza, irá refletir e proporcionar maiores resultados nas organizações. MUDANÇAS NOS MODELOS DE GESTÃO A competitividade gerada pela globalização exige a criação de um novo modelo de gestão de pessoas A área de RH vive um período de mudanças, no qual o ideal nem sempre corresponde ao real. A competitividade globalizada vem mudando o foco da gestão de pessoas nas…

passado por um treinamento de 1 mês, onde o mesmo aprende sobre cada produto: matéria do produto, onde fabricado, que tipo de produto é adequado para o bom uso do mesmo, boa durabilidade, forma de manuseá-lo, tamanho, peso, cor, quantidade, modelo, categoria, garantia, sustentabilidade. Treinamentos: Funcionário recebe apostilas com produtos vendidos pela loja, onde no mesmo descreve cada produto desde a sua origem até chegar a loja para venda(descrição de cada produto).…

conjunto de procedimentos que visa atrair candidatos potencialmente qualificados e capazes de ocupar cargos dentro da organização. E Pontes (2004) define recrutamento como uma atração de mão-de-obra, na qual, uma empresa terá facilidade no recrutamento externo conforme for a sua imagem perante a sociedade. O conceito de administração estratégica de recursos humanos surgiu no início da década de 80 nos Estados Unidos, tendo sido reconhecido como necessário, no Brasil, pelas…