Modelo De Descrição E Análise Dos Cargos

definir funções e responsabilidades. No processo de reorganização do trabalho da pequena empresa das irmãs, o SEBRAE ajudou na definição da estrutura organizacional como você poderá perceber abaixo: Fonte: SEBRAE As funções básicas de cada cargo foram distribuídas da seguinte maneira: UNOPAR VIRTUAL Curso de Tecnologia em Recursos Humanos DEFINIÇÃO DE FUNÇÕES Administrativo e financeiro: Contas a pagar e a receber, compras, contato com clientes, agendamento,…

O modelo propõe a aplicação de um sistema de cargos e salários associado à avaliação de competências, somado a outros requisitos da função e critérios estabelecidos de movimentação que irão gerar uma política de carreira transparente e diretriz clara para o desenvolvimento profissional dos colaboradores da organização. Modulação do Plano Corporativo http://www.serhumanoconsultoria.com.br/images/pag2_plano_carreira_quadro.jpg Descrição…

1-INTRODUÇÃO 2 2-DESCRIÇÃO DA EMPRESA 3 3-MISÃO 3 4-VISÃO 3 5-VALORE 4 6-CODIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR 4 6.1CODIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR 5 7-MARCAS E PATENTES 6 7-MARCAS E PATENTES 7 8-ORGANOGRAMA 8 9-FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 8 9.1PROCESOS ADMINISTRATIVOS 9 10-DESCRIÇÃO E ANALISE DE CARGOS 10 11-RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 15 11.1ATRAIR E RETER TALENTOS 15 11.2ANUNCIO 16 11.3POLITICAS DE RH 17 12-TABELA DE SALARIOS 17 13-POLITICAS FISCAIS 18 13.1POLITICAS MONETARIAS…

Aluna kelly soares Implantação do plano de cargos e salários RESUMO Este estudo descreve os passos necessários para a implantação de um sistema estruturado de remuneração, demonstrando os passos para a aplicabilidade de uma gestão salarial, com base nos salários aplicados pelo mercado de trabalho, dos profissionais , levantando a algumas formas de planos de avaliação salarial de forma resumida, focando seu principal estudo na implantação de plano de cargos e salários. SUMÁRIO 1.…

.............................................4 3 ACCOR HOSPITALITY HOTÉIS..............................................................................5 4 DESCRIÇÃO DE CARGO........................................................................................7 4.1 Qual a importância da Descrição de Cargos para a Administração de cargos e sálarios......................................................................................................................11 5 RELATÓRIO…

LICITAÇÃO Cliente: _______. Proposta: REVISÃO E CRIAÇAO DAS DESCRIÇÕES DE CARGOS Belém, 09 de Julho de 2012. XXXXXXXX Prestação de Serviços de Consultoria em Implantação e descrição de cargos Prezados Senhores. A XXXXXXXXXXXXXXX oferece seus serviços de consultoria em Implantação e descrição de cargos, de acordo com a requisição de proposta N.º XXX. Na hipótese das negociações serem realizadas durante o prazo de validade…

Divulgação aos funcionários resultado Análise do cargo - Definição do método de entrevista - Coleta dos dados (descrição e especificação) - Análise dos dados - Compilação em Descrição do Cargo - Titulação dos cargos - Classificação dos cargos • • • resultado • • Cronograma Objetivos Descritivo Descrição do cargo Classificação e catálogo dos cargos Avaliação do cargo (Estabelecimento do valor relativo de cada cargo, com o objetivo de ordená-los…

de duas variáveis, que são? Análise e Descrição do Cargo. Explique cada uma delas. Análise do cargo - É uma informação a respeito do que o ocupante do cargo faz e os conhecimentos, habilidades e capacidades que ele precisa ter para desempenhar o cargo adequadamente Descrição do cargo - É um documento escrito que identifica, descreve e define um cargo em termos de deveres, responsabilidades, condições de trabalho e especificações. A descrição e análise de cargos é responsabilidade…

PROCURA COMO AGEM NO MERCADO. • O M.T. EM SITUAÇÃO DE PROCURA • As empresas se vêem diante de recurso fácil e abundante: há profusão de pessoas que disputam empregos no mercado. Tal situação pode ser proporcionada por: • > Situação economica • > Cargos que não requeiram grande habilidade e tenham grande massa de oferta; • >Empresas muito bem conceituadas no mercado. MERCADO DE TRABALHO EM OFERTA/EMPRESA. • >Investimento em recrutamento para atrair…

JUNHO DE 2011 SUMÁRIO SETOR COMERCIAL: Logotipo Slogan Modelo da Pesquisa de Mercado Gráficos da Pesquisa de Mercado Analise de Dados da Pesquisa de Mercado Analise das Concorrentes Analise do Cenário Econômico SETOR DE RECURSOS HUMANOS: Organograma Organograma por departamento Gestão de Pessoas Dimensionamento de Pessoal Recrutamento Seleção Treinamento Programa de Desenvolvimento Terceirizados Descrição dos Cargos SETOR ADMINISTRATIVO: Missão, Visão e Valores…