Modelo De Conclusão De Trabalho De Consultoria

RELATÓRIO DE CONSULTORIA EM RECURSOS HUMANOS: GESTÃO DE CARGOS NA EMPRESA MALITTA S.A. Videira, SC 2011 LISTA DE QUADROS Quadro 1 – Descrição Sumária dos Cargos 09 Quadro 2 – Classes de Cargos 13 Quadro 3 – Pontuação dos Graus dos Fatores 14 Quadro 4 – Avaliação dos Cargos 15 Quadro 5 – Tabela Salarial 17 Anexo 1 – Quadro de descrição de cargos (modelo) 23 Anexo 2 – Quadro de avaliação do grau dos fatores (modelo) 24

Dalcim Ra:390813-5 Soelio Maciel da Silva Ra:395920-1 Carlos Eduardo Ra. 391899-8 PIM PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR Descrição e Análise de Práticas de Gestão Organizacional Trabalho de conclusão do 2º semestre contemplando as disciplinas, Contabilidade, Estrutura de Sistemas de Informação, Fundamentos de Redes de Dados e Comunicação, Modelagem de Sistemas de Informação, Dinâmica das Relações Interpessoais e…

PRODUÇÃO TEXTUAL INTERDISCIPLINAR EM GRUPO Trabalho apresentado ao Curso de Graduação em Ciências Contábeis – Bacharelado da UNOPAR – Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas que compõem o 7º semestre. Rosário do Sul 2014 SUMÁRIO: 1. INTRODUÇÃO...................................................................................3 2. DESENVOLVIMENTO ......................................................................4 3. CONCLUSÃO…

MARTA NEVES DE FREITAS CONSULTORIA INTERNA DE RH Case 2 – O Treinamento Plano de Ação de Intervenção RIO DE JANEIRO 06/2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 3 2. ESTUDO DE CASO 3 3. PLANO DE INTERVENÇÃO 4 4. MODELOS PARA CRIAÇÃO DE UMA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA SUPERVISORES 5 5. PREPARAÇÃO PARA A AVALIAÇÃO 5 6. ENCERRAMENTO E ACOMPANHAMENTO 6 7. CONCLUSÃO 6 REFÊRÊNCIAS 7

DESAFIO PROFISSIONAL II NOME TUTOR PRESENCIAL: DIEGO VISINTIN CRICIÚMA 2014 SUMÁRIO. INTRODUÇÃO............................................................................................ 3 MODELO DE EXCELÊNCIA DA GESTÃO................................................. 4 AS QUATRO PARTES DO PDCA.............................................................. 5 SUSTENTABILIDADE AMBIENTAL........................................................

o que a consultoria organizacional poderia fazer para diminuir esta taxa, desde 2009 até os dias atuais na cidade do Rio de Janeiro. Decidimos trabalhar dentro destes limites, e escolhemos a cidade do Rio de Janeiro por ser celeiro de grandes universidades que formam milhares de administradores anualmente, uma vez que o importante para o gestor administrativo é que ele tenha campo de atuação; e identificar as causas de mortalidade de empresas e apontar soluções através da consultoria…

FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS FGV ! ! ! ! ! Trabalho de Introdução à Gestão 1o semestre - ADM ! ! ! Orientadores: Alunos: ! Profa. Adriana Ventura 1 Prof. Djair Picchiai 2 Prof. Amon Barros 3 Profa. Isabela Baleeiro Curado 4 Profa. Priscila Claro 5 6 ! ! ! ! ! ! São Paulo Outubro/2014 ADMINISTRAÇÃO GERAL E RECURSOS HUMANOS (ADM) !1 Sumário ! 1. APRESENTAÇÃO …………………………………………….……………. 02 1.1 Nome da empresa - pg.…

....................................................3 3.1.1 O SURGIMENTO DO SERVIÇO SOCIAL COMO PROFISSÃO, E SEUS DESAFIOS...................................................................................................................3 5 CONCLUSÃO...........................................................................................................5 REFERÊNCIAS..........................................................................................................6 1…

Semestre/2011 Componentes: Carlos Henrique Silva Prado Cíntia Almeida Guimarães Lílian Almeida Guimarães Medeiros SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 2. A EMPRESA 1. Diferenciais da empresa 2. Depoimentos dos colaboradores 3. CONCLUSÃO 4. BIBLIOGRAFIA 1. Introdução A cultura organizacional ou cultura corporativa é o conjunto de hábitos e crenças estabelecidos através de normas, valores, atitudes e expectativas, compartilhados por todos os membros…

Industria de Bebidas Pira passa por mudanças no modelo de gestão e busca soluções para o novo cenário que se apresenta” TUTORA EaDCAROLINE MORAES CARUARU / PERNAMBUCO 2013 SUMÁRIO Introdução ........................................................................................................................3 Desenvolvimento.....................................................................................................4, 5 e 6…