Mitos E Verdades Sobre Liderança

comunidade organizacional. O interesse principal desse autor reside em decifrar a cultura de uma organização a partir do entendimento e das influencias d a visão de mundo, valores e sistemas de crenças e estilos cognitivos dos fundadores e das principais lideranças da organização na criação, consolidação e mudança da cultura organizacional. A descrição dos elementos que constituem a cultura organizacional, a forma como eles funcionam e, ainda, as mudanças que eles provocam no…

Curso: Licenciatura em História Aluno(a): Welington Augusto Blume Nº de Matrícula: 1280299 Data: 10/03/2014 FAUSTO, Carlos. Os índios antes do Brasil. SP: Cia das Letras, 2000. Muitos são os mitos criados em torno da civilização que povoou a américa pré-colombiana, principalmente quando falamos da nossa pátria, do nosso charmoso Brasil. Por não termos em nosso enredo uma história tão formosa quanto a dos Incas, cogitava-se – e até mesmo eu assim pensava – que nossos índios

......... 20 1. INTRODUÇÃO O conceito de empreendedorismo é muito subjetivo, todos parecem conhecer, mas não conseguem definir realmente o que seja. Essa subjetividade pode ser devido as diferentes concepções ainda não consolidadas sobre o assunto ou por se tratar de uma novidade, principalmente no Brasil, onde o tema se popularizou a partir da década de 90. A ascensão do empreendedorismo vem paralelamente ao processo de privatização das grandes estatais e abertura do…

Escrever sobre Bolívar é escrever sobre a história da América do Sul. Tal é uma das teses que permeiam o texto de Fabiana de Souza Fredrigo sobre o “Libertador”, como Simon Bolívar acabou ficando conhecido. Componente da elite criolla da atual Venezuela, Bolívar foi um militar de participação ativa nas guerras de independência da América Espanhola contra sua metrópole, a Espanha, sendo figura central em lutas nas regiões hoje conhecidas como Colômbia, Venezuela, Equador e Peru – o que…

literatura de ficção científica – o qual, em geral, as histórias se passam no espaço e se baseiam em conflitos entre o bem e o mal, o filme iniciava com a frase “a muito tempo atrás, em uma galáxia muito, muito distante...” isso remete aos antigos mitos e contos de fadas, o que contrariava a produção cinematográfica da época. Guerra nas Estrelas modificou totalmente o modo de fazer cinema, se estabelecendo como ícone popular por gerações. O filme foi um sucesso de bilheteria, teve…

força da Gillette deu-se nos anos 1960, quando a rival Wilkinson Sword lançou as primeiras lâminas de aço inoxidável, mais resistentes e duráveis. No entanto, a Gillette prosseguiu a sua estratégia de desenvolvimento de novos produtos, mantendo a liderança com a Gillette Sensor e a Gillette Sensor Excel e apostando nas mulheres, com a Gillette Satin Care for Women. Em 2005 foi adquirida pela Procter & Gamble (vide origem da marca P&G neste blog) pelo expressivo valor de US$ 57…

HISTÓRIA Referencia Bibliográfica REIS, José Carlos. Escola dos Annales – A Inovação em História. São Paulo / Paz e Terra. 2000. JOSÉ CARLOS REIS José Carlos Reis é um grande historiador que procurou realizar uma história-problema em seu livro sobre os Annales, analisando suas realizações e tendências, com debate do qual se originam, suas diversas fases, seus grupos heterogêneos, seus membros e obras importantes na história, no programa teórico, em sua crise atual, na adequação à…

6 4.1 OBJETIVO GERAL.................................................................................................6 4.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS................................................................................. 6 5 BREVES NOÇÕES SOBRE RECURSOS HUMANOS.............................................7 5.1 GESTÃO DE PESSOAS........................................................................................7 5.1.1 A importância do ser humano nas…

Questões e Estratégias de Pesquisa Com a análise das situações que estão acontecendo na fusão das empresas A e B, o grupo constatou que o problema é: Diferentes culturas organizacionais e administrativas. Para solucionarmos esse problema pesquisamos sobre: cultura organizacional, clima organizacional, hábitos empresariais, relação de intercâmbio. 2. Conceitos Relevantes Segundo Chiavenato a cultura organizacional é um padrão de assuntos básicos compartilhados que um grupo aprendeu como…

são os negócios que têm que ceder, o que é, talvez, o fundamental da ética empresarial. O executivo responsável está firmemente governado pelos próprios códigos morais, bem como pelos códigos da organização. 3- Com base nas informações do módulo 2 sobre os segmentos de listagem diferenciada de governança corporativa da BM&FBovespa, analise os segmentos Novo Mercado e Tradicional. Selecione e indique três diferenças que você considera mais relevantes, explicando, brevemente, os…