Mitos Da General Electric

transformação dos meios de transporte e nas comunicações: surge a estrada de ferro , o automóvel, o avião o telégrafo sem fio, o rádio. o capitalismo financeiro consolida-se e surgem as grandes organizações multinacionais (como a Standard Oil, a General Electric, a Westinghouse, a Siemens, a Dupont, a United States Steel etc.) Ao final desse período, o mundo já não era mais o mesmo. E a moderna administração surgiu em resposta a duas conseqüências provocadas pela Revolução Industrial,…

e leia o artigo “Conheça o empreendedorismo nas empresas”. Muitas empresas já oferecem participação de lucro e até mesmo um valor de bonificação aos funcionários que apresentam ideias inovadoras. Segundo Baron e Shane (2007), a empresa General Electric (GE), desde 2005, já tem um programa de recompensa de ideias inovadores a seus funcionários, levando a empresa aumentar o seu número de patentes (lançamento de novos produtos e serviços) nos Estados Unidos. Vamos conhecer o…

qualificação e formação de pessoas (público interno e externo). O termo Universidade Corporativa originou-se nos Estados Unidos, a partir do termo Corporate University. Meister (1999) ensina que a primeira universidade corporativa foi criada pela General Electric, no ano de 1955, batizada de Crotonville Management Development Institute.9 Importante lembrar que universidade corporativa não é um sinônimo de universidade acadêmica, tratando-se de uma inovação na forma de se denominar…

helicóptero no Paraguai -, assumiu o posto de segunda maior empresa do continente sul-americano. Entretanto muita coisa mudou no início do século. A Transbrasil paralisou as suas atividades no final de 2001, teve pedido de falência protocolizado pela General Electric (aluguel de turbinas) e, em seguida, foi a vez da VASP, que parou por decisão judicial. 21 21 6. – CONCLUSÃO Conclui-se que, o conceito de empreendedorismo não teve grande variação no tempo. Existe, normalmente,…

temporais, as demandas do indivíduo e da sociedade, poderá ser garantida pela a continuidade do aprendizado ao longo de toda a sua vida. Embora já se fale a respeito de Universidades Corporativas (UC) há pelo menos 40 anos, desde que a General Electric lançou a Crotonville Management Development Institute, em 1955, o verdadeiro surto de interesse na criação de uma Universidade Corporativa, como complemento estratégico do gerenciamento do aprendizado e desenvolvimento dos…

Mas as organizações são mais do que isso. Elas têm personalidades próprias, assim como as pessoas. Podem ser rígidas ou flexíveis, hostis ou apoiadoras, inovadoras ou conservadoras. As instalações e as pessoas da General Electric são diferentes das instalações e pessoas da General Mills. Harvard e MIT estão no mesmo negócio — educação — e separadas fisicamente apenas pela extensão do Charles River, mas cada qual possui um caráter e sentimento únicos, que vão OBJETIVOS Ol…

para a História da Tecnologia, em 1965/66. Nascido em 1909, em Viena, formou-se bacharel em Direito na Austria. Doutorou-se em Direito Público e Internacional na Universidade de Frankfurt (Alemanha). Pertenceu ao corpo editorial do Frankfurter General Anzeiger até o advento do nazismo (1933), quando se mudou para a Inglaterra onde prosseguiu estudos de economia. Foi economista de uma organização bancária internacional com sede em Londres, economista nos Estados Unidos para um…

Organizacional Emergente. 1997. site da Ed. Campus: www.campus.com.br ::: site do autor: www.chiavenato.com 22 23. Administração: Teoria, Processo e Prática – Material Complementar do Professor Idalberto Chiavenatonecessita. A gerência pode escorregar no mito da ratoeira melhor, acreditandoque uma ratoeira melhor fará com que as pessoas se acotovelem sua porta.”17“Embora seja verdade que uma análise da situação abrangente possa melhoraro planejamento e a tomada de decisões, a análise…

dificulta a velocidade na tomada de decisões, deixando a empresa muito vulnerável às mudanças ambientais. São estruturas que se assemelham a um elefante: poderoso, 10 mas muito lento nas ações. No intuito de ganhar mais agilidade, empresas como General Electric e Intel desenvolveram estrutura mais horizontal, fundada no trabalho de equipes, permanentes ou temporária: 5 Gerente de divisão Gerente de operações Gerente de marketing Grupo de desenvolvimento de novos produtos Força-tarefa…

|premissa básica.” | |O caso WorldCom, imbatível no tamanho do buraco financeiro, é o mais recente de uma série de escândalos | |envolvendo verdadeiros mitos capitalistas. Empresas recheadas de lucros e consideradas exemplos de | |administração moderna ruíram ou estão com a reputação para sempre comprometida por causa de manobras ilegais.| |Quem aplicou dinheiro nelas e acreditou…