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1 Área Temática: Administração Geral CARACTERÍSTICAS E COMPORTAMENTOS DO MITO ORGANIZACIONAL: estudo de caso em uma Cooperativa de Crédito de Minas Gerais AUTORES ANTÔNIO CARLOS SOARES PEREIRA Faculdade Novos Horizontes adm.antonioc@ig.com.br ADRIANE VIEIRA Faculdade Novos Horizontes adriane.vieira@unihorizontes.br Resumo O objetivo deste trabalho foi conhecer as características e comportamentos do mito organizacional em uma cooperativa de crédito, bem como seu papel no desenho da cultura organizacional. Partiu-se de um referencial teórico baseado na cultura e mito organizacional. A metodologia utilizada foi um estudo de caso em uma das cinco maiores cooperativas de crédito de Minas Gerais. Os dados foram coletados por meio de entrevistas semiestruturadas e analisados através da técnica de análise de conteúdo. Concluiu-se que os mitos organizacionais pioneiros são reconhecidos pela visão, iniciativa e modelos de trabalho deixados. Alguns diretores atuais são reconhecidos como mitos pela referência estratégica do cooperativismo nacional, gestão, visão comercial e de negócios. Destaca-se o gerente geral como o mito principal pelas funções mobilizadora, tática, executiva, de filtro de valores, organizadora de processos e apaziguadora de conflitos. Participou dos feitos lendários na história da cooperativa. Tem sua imagem paternalista confundida com o da organização. Emprega grande esforço no cumprimento das suas funções, centraliza decisões, mas atinge o resultado…

ETEC IRMÃAGOSTINA MYTOS E LOGOS PENSAMENTO MÍTICO E PENSAMENTO CONCEITUAL SÃO PAULO 2014 O conflito entre fé e razão O conflito entre fé e razão se manifesta desde a época da Grécia antiga. Nem sempre a filosofia abandonou os temas de religião. Todavia ocupou-se deles do ponto de vista lógico e não do muythos. A filosofia inicia o conflito entre razão e fé quando tenta deixar para trás a fé cega nos mitos, explicando racionalmente tais fenômenos. Quando olhamos para fatos…

empregos públicos ou, em casos mais extremos, as propinas oferecidas ou requisitadas para evitar multas de trânsito etc. MITO DA PASSIVIDADE NACIONAL - Este mito transforma qualquer um que se revolte contra o sistema em vadio, bárbaro, traidor da pátria e em tantas outras coisas negativas. Todo levante popular recebe uma conotação de baderna, de messianismo, de banditismo, ou outra coisa qualquer que diminua a importância da mobilização popular. ACULTURAÇÃO - um povo adquire uma nova…

SERVIÇO SOCIAL É IMPORTANTE NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS SOCIAIS? De acordo com os meios de pesquisa, pode se dizer que: O presente artigo tem como objetivo contribuir com as discussões a cerca do trabalho do Assistente Social na sua contemporaneidade, considerando assim as configurações atuais da sociedade, ainda encontra-se inserido em diversos âmbitos de trabalho, colocando em prática a execução de medidas socioeducativas em campo. Dessa forma a reflexão que se apresenta nessa…

não pode ser considerado um pensar científico, visto que possui outros fundamentos culturais. Escolha uma: O mito revela a totalidade da realidade. O mito é um pensar fantasioso acerca do real. Muito bem! Você acertou. O mito conscientiza o indivíduo. O mito é temporal. O mito possui fundamentos lógicos. A Corrupão sob a ótica da teoria social de Durkheim caracteriza a sociedade como Escolha uma: Conformista Errado. Sociedade sadia não se conforma com a corrupção…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DO PARANÁ ORGANIZAÇÕES, INTITUIÇÕES E RELAÇOES DE TRABALHO ULISSES DOMINGOS NATAL BRUNA LOURENÇO DA LUZ BRUNA RAFAELA DOS SANTOS JAQUELINE KLAIN VANESSA RAMOS TEXTO: Mitos Organizacionais 1. Os mitos organizacionais tem função organizadora e estruturadora que são: - explicar rotinas e procedimentos - interpretar os eventos do passado, direcionar o presente e o futuro - diminuir complexidades e instabilidades - ajudar a criar uma…

situação introduz uma série de eventos da qual o corpo e os órgãos internos do enfermo constituirão o teatro suposto. Observamos então a passagem da realidade ao mito, do universo físico ao universo psicológico, do mundo exterior ao mundo interior. E o mito, desenvolvendo-se no corpo interior, deverá conservar a mesma vivacidade e o mesmo caráter de uma experiência vivenciada à qual, graças ao estado patológico e a uma técnica apropriada, o xamã terá imposto as condições. Entretanto,…

Relatório do filme Como Água para Chocolate Identificar e interligar aspectos do filme com os seguintes temas: mitos, segredos e tabus; metáforas; a estrutura familiar. O filme aborda questões de mitos, ritos e conflitos familiares de forma brilhante através de metáforas, simbolismos e analogias para representar sentimentos e sensações. A trama da família De La Garza inicia em 1895 num rancho no interior do México. A primeira cena mostra a sobrinha-neta de Tita, a personagem…

Professor: José Francisco dos Santos Acadêmica: Natally Louise Oliveira Francisco Mito, Filosofia e Ciência: Qual o correto? Nem tudo que a ciência explica pode ser considerado verdade absoluta, até porque várias vezes na história da humanidade a verdade já foi contestada, é nesse momento que aparecem outros modos de pensar e linguagens com diferente teor da ciência. A filosofia e o mito podem ser considerados estes outros…

c) Tinham origem nos mitos das civilizações antigas. d) postulavam um princípio originário para o mundo. e) defendiam que Deus é o princípio de todas as coisas. Filósofos dos diversos tempos históricos desenvolveram teses para explicar a origem do universo, a partir de uma explicação racional. As teses de Anaxímenes, filósofo grego antigo, e de Basílio, filósofo medieval, têm em comum na fundamentação de suas teorias que a)Eram baseadas nas ciências da natureza. b)…