Codigo de etica carrefour

O CÓDIGO DE ÉTICA DO CARREFOUR Como toda grande rede o Carrefour também tem seu código de ética com o intuito de pautar a conduta de seus “colaboradores” como eles preferem se referir ao seus subordinados. O Código de Ética Carrefour é mais um exemplo de transparência e profissionalismo para conduzir os negócios da empresa.Junto com a Visão, Valores, Missão e Políticas, este código é o um importante e saudável guia de relacionamento com todos os associados: clientes, colaboradores, fornecedores, prestadores de serviço, acionistas e comunidade.Para que tudo corra conforme o que dita o código todos os associados devem estar comprometidos com ele. Os Valores - É a atitude de cada colaborador que irá traduzir a imagem do Carrefour. Para vender eles tem de escutar e entender o que cada cliente necessita, respeitando as diversas culturas. São os valores: - A liberdade - A responsabilidade - O compartilhamento - O respeito - A integridade - A solidariedade - O progresso Como Missão - Para os coloboradores, o Carrefour promete a possibilidade de expandir um clima de confiança e de progredir com um trabalho e uma remuneração motivadores. Para seus clientes o melhor preço combinado com a oferta comercial de cada país. Os Acionistas – rentabilidade de investimentos a longo prazo. Os Fornecedores - possibilidades de mercado, o conhecimento dos clientes, uma cooperação para melhorar produtos obtendo relações duráveis e equilibradas. Para as entidades públicas

Missão, visão e valores Missão: é uma frase que descreve a razão de existir da empresa, ou seja, a missão tem como objetivo mostrar o que a empresa é no dia de hoje. A missão deve ser curta e objetiva para que todos que leiam saibam interpretar e compreender, e assim absorver a ideia e principalmente motivar os funcionários. Quem essa empresa é, o que a empresa faz ou então porque essa empresa esta nesse ramo. A missão do Carrefour é: Servir alimentos de qualidade com rapidez e…

Paula Lima R.A 1444469 Polo Sorocaba - SP Carrefour PIM VI Brasília DF 2015 UNIP INTERATIVA Camila Ramos Madureira R.A. 1443772 Pólo Guarulhos - SP Suelen Maria dos Santos R.A. 1434428 Pólo Gama - DF Tayane Batista Nunes R.A. 1435607 Pólo Taguatinga - DF Vânia da Silva Novais R.A. 1437750 Pólo Gama – DF Simone Ap. Patriarcha Ferreira. R.A 1444494 Pólo Alphaville - SP Wellington de Paula Lima R.A 1444469 Polo Sorocaba - SP Carrefour PIM VI Projeto Integrado…

EMPRESA CARREFOUR MANAUS-AM 2014 PROGRAMA NACIONAL DE ACESSO AO ENSINO TÉCNICO E EMPREGO- PRONATEC NOMES: NAÍZA ALENCAR DA SILVA NAYARA KELLY DE OLIVEIRA DIAS PATRICÍA ELLEN REIS RONILDO DOS SANTOS SÂMIQUE LANDIN BRITO VANESSA CRISTIANE PROCESSO LOGÍSTICO DA EMPRESA CARREFOUR …

físicas e jurídicas. Fazemos consultoria nas vertentes:   Replacement; Outplacement;  Consultoria de Planejamento Estratégico (Budget);  Recrutamento e Seleção; Missão, Visão e Valores Missão  Garantir a excelência na prestação de serviços a pessoas (Físicas ou Jurídicas), sempre almejando objetivos que acarretem no crescimento profissional/ pessoal, assim como no crescimento organizacional, visando sempre uma gestão consciente e humana. Visão  …

Gonçalo 2012 IDENTIFICAÇÃO INSTITUIÇÃO: UNIVERSIDADE SALGADO DE OLIVEIRA CURSO: ADMINISTRAÇÃO INSTITUIÇÃO: CARREFOUR PESQUISADORES: FILIPE DE CASTRO OLIVEIRA GERALDO LOPES DA COSTA JUNIOR THIAGO BRITO WANDERSON OLIVEIRA DA SILVA Endereço: R. Dr. Alfredo Backer, 579, Alcantara – São Gonçalo – RJ Tel: (21) 7805-0630 Endereço: Tv. Margarida, 71, Alcantara – São Gonçalo – RJ…

foi adquirido pelo grupo Carrefour em maio de 2007. Atuando em atividades comercias fundamentais como o Atacadão de Distribuição e Lojas de Auto-sérvios, o Atacadão oferece uma infra-estrutura moderna e eficiente disponibilizando a seus clientes uma variada gama de produtos que totalizam aproximadamente 10.000 itens distribuídos em alimentos em geral, frios e laticínios, hortifruti, bebidas, conservas e enlatados, doces e biscoitos, higiene pessoal, limpeza, bazar,…

prover a relação entre os bens e serviços. A legal, também denominada de contrato social entre a sociedade e a empresa, visa fundamentar e dar suporte aos aspectos econômicos, dentro das diretrizes da lei. Na responsabilidade ética, delimitam-se as práticas almejadas ou proibidas pela sociedade e que não tem respaldo legal, ou seja, são os padrões, regras e expectativas para com o público que será atendido. Finalizando as categorias, a filantrópica prega o voluntariado, em que a…

Pesquisa Liderança, Maiêutica e Visão Sistêmica. Liderança é a é a arte de comandar pessoas, atraindo seguidores e influenciando de forma positiva mentalidades e comportamentos. www.significados.com.br pesquisa realizada as 11h20, 23/03/2015. Maiêutica A Maiêutica foi elaborada por Sócrates no século IV a.C. Através desta linha filosófica ele procura dentro do Homem a verdade. É famosa sua frase “Conhece-te a ti mesmo”, que dá início à jornada interior da Humanidade, na busca do…

OBJETIVOS..........................................................................................................04 1.1 Objetivo geral...................................................................................................... 1.2 Objetivo específico............................................................................................. 2. JUSTIFICATIVA................................................................................................... 3. A EDUCAÇÃO…