Missão E Valores Da Empresa

Estratégico para “Cafeteria Aroma e Prazer” Processos Administrativos NOME ALEXSANDRO ALMEIDA NUNES RA 8823386200 NOME KATIA F C MARTINS RA 848620209879 NOME URBANO PEDRO BARBOSA RA 8412163704 ATPS – 1ª ETAPA – 3ª Serie Missão, Visão e Valores Planejar, Organizar, Dirigir e Controlar ATPS – Atividades Práticas Supervisionadas Trabalho desenvolvido para a disciplina Processos Administrativos, apresentado à Anhanguera Educacional como exigência para a…

1 1.1 O SISTEMA EMPRESA Uma empresa é um sistema, pois corresponde a um conjunto de partes que interagem com o propósito de cumprir a sua missão. É um sistema aberto, posto que efetua trocas com o ambiente do qual recebe recursos e informações, usados para continuar existindo e operando organizadamente – lutando contra a tendência à entropia, ao estado indiferenciado, desorganizado, de máxima probabilidade, para o qual tendem todos os sistemas físicos. A empresa recebe de fora…

apenas mandar ou delegar, e sim mostrar aos colaboradores de uma empresa, como prestar suporte em serviços nos quais os funcionários muitas vezes sentem- se inseguros. 2. No capítulo, “O ambiente”, John, em sua conversa com Simeão, fala sobre suas dificuldades de amar a sim mesmo e aos outros. Simeão, então com sabedoria lhe fala sobre o amor, sobre Deus e sobre a fé mostrando-nos o quão complexo é viver. Destaque quais são os valores instrumentais e terminais Simeão. E os dos…

servir. 2). Valores de simeão: Valores terminais: sentido de realização, igualdade, respeito por si próprio, sabedoria. Valores instrumentais: capacidade, coragem, obediencia, experiência. Valores da : Valores terminais :honestidade, reconhecimento social. Valores instrumentais:ambição, dedicada. Valores da : Valores terminais: responsabilidade, conquista. Valores instrumentais : capacidade, imaginação. Valores do : Valores terminais: harmonia, conquista. Valores…

DESAFIO Etapa 1 passo 1 1 Quais são as principais habilidades necessárias para um gestor de sucesso? O administrador é o responsável por planejar, organizar, controlar a execução e analisar resultados obtidos, seja em uma empresa, seja em uma residência. Quando se fala em ambiente organizacional, é extremamente importante que o administrador conheça de gestão de pessoas, principalmente se há empregados subordinados a ele. Saber gerir pessoas é uma das…

no Plano Plurianual da empresa, que a missão é: “Assegurar aos servidores públicos do Estado do Amazonas e seusdependentes os benefícios que lhes sejam devidos, após completado o seu períodolaboral, ou nas eventuais adversidades, gerindo os recursos de forma a observar ocaráter contributivo e o equilíbrio financeiro e atuarial indispensáveis asustentabil idade e perenidade do Fundo”. Percebe -se que o conceito está definidode forma clara e concisa, pois expõe em sua missão a razão de…

SUPERVISIONADA CTS em Secretariado. Desafio: Elaboração de planejamento estratégico para a empresa B O N I T A se reestabelecer no mercado de maneira competitiva. Osasco 2013. I.Etapa 1 I.I Aula-tema: Os fundamentos da Administração: O que é administração de empresas, As empresas; O administrador; O contexto em que as empresas operam. “Nada é mais prático do que uma boa teoria.” Kurt Lewin. Passo 1 : Aluna: 1. Quais são…

lidar com as pessoas e tratá-las de acordo como queria ser tratado. A diferença entre as pessoas gera um equilíbrio dentro da empresa como citado por Simeão, pessoas diferentes, opiniões diferentes, nem todos que concordam com tudo serão os melhores funcionários para a empresa, a diferença faz o equilíbrio. Um líder de verdade quando atinge os objetivos da empresa,atinge a meta divide os méritos com a equipe,e quando fracassa assume inteira resposanbilidade. 2.…

Indice Recursos Organizacionais................................................................................... A Missão da ADM de RH.................................................................................... Subsistemas da ADM de RH............................................................................. OS RECURSOS ORGANIZACIONAIS Os Recursos Organizacionais são os vários meios que as instituições possuem para atingirem seus objetivos. São os bens ou serviços…

Trabalho sobre Missão, visão e valores. Carapicuíba 05/2014 Sumário INTRODUÇÃO MISSÃO 1 Conceito de missão (empresa) 1.1 Minha opinião 1.2 VISÃO 2 Conceito de visão (empresa) 2.1 Minha opinião 2.2…