Missão Da Administração Chiavenato

dicionário online Michaelis (2015), define-se como “1. ato de gerir; 2. administração; direção” que vem do latim gerir que significa administrar, gerenciar, coordenar. Analisando o significado da palavra gestão podemos fazer uma correlação com o ato de administrar, que Chiavenato apud Fayol (1979, p.80) define como sendo o ato de prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. Para Chiavenato (1999, p. 8) "Gestão de Pessoas ou ARH é o conjunto…

Integrada do Processo de Gestão de Pessoas Empresa Grendene São Leopoldo 06 de maio de 2013 ÍNDICE Introdução 3 1. Caracterização da empresa e seu ambiente 4 1.1. A empresa 4 1.1.1. História organizacional 4 1.1.2. Missão e valores 4 1.1.3. Produtos 4 1.1.4. Estrutura organizacional 5 1.2. O ambiente 5 1.2.1. Principais fornecedores 5 1.2.2. Principais consumidores 6 1.2.3. Realidade de mercado 6 1.2.4. Operações no exterior 6 2. Base…

conhecimentos, assim como a apreensão de novos valores. Conhecimento adquirido: Fundamento da Administração O que é Administração? Objetivos e recursos são as palavras-chaves na definição de organização e também de administração. Se a organização é um sistema de recursos que procura atingir objetivos, o processo de tomar decisões sobre os objetivos e a utilização de recursos é a administração. Portanto, a administração é o processo que tem como finalidade garantir a eficiência e a…

FALCUDADE ANHAGUERA TABOÃO DA SERRA ATIVIDADE COLABORATIVA TECNOLOGIAS DE GESTÃO Professo Tutor: Luiz Henrique dos Santos Aluna: Tatiane Aparecida Araújo Santos Registro Acadêmico: 1053015942 Administração 3º Semestre Atividade Colaborativa apresentada a Disciplina de Tecnologias de Gestão, da Faculdade Anhanguera, como exigência Parcial das atividades EAD, sob…

...........5 4. ADMINISTRAÇÃO GERAL.....................................................................................5 4.1. Organograma da Empresa..................................................................................6 4.2. Estrutura Organizacional.....................................................................................7 4.3. Característica da Administração...........................................................................8 Missão..................

SUMÁRIO 1. ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS .................................................................2 2.1 Abordagem Clássica ..........................................................................................2 2.1.1 Teoria da Administração Científica..............................................................2 2.1.2 Teoria Clássica ...............................................................................................3 2.2 Abordagem Humanista ......................

os conceitos básicos sobre a Gestão de pessoas e seus objetivos na organização. A Gestão de Pessoas é de vital importância para qualquer empresa, como foi visto no capítulo 1. A gestão de pessoas não é mais um departamento da empresa. Segundo Chiavenato (1999), a gestão de pessoas é contingencial e situacional, pois dependem de vários aspectos como a estrutura organizacional adotada, a cultura que existe em cada organização, as características do contexto ambiental, o negócio da…

...................................................8 XII - O CONTROLE ESTRATÉGICO....................................................................8 XIII - OS ELEMENTOS PRINCIPAIS DA GESTÃO ESTRATÉGICA............8 13.1 - Declaração de missão..........................................................................................8 13.2 - Visão de negócios...............................................................................................8 13.3 - Diagnóstico…

UNIVERSIDADE DO SUL DE SANTA CATARINA BRUNA MARCON ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO I MADECICLE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MADEIRAS LTDA. Tubarão 2013 BRUNA MARCON ESTÁGIO EM ADMINISTRAÇÃO I MADECICLE INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE MADEIRAS LTDA. Trabalho apresentado a disciplina de Estágio I do curso de Administração da Universidade do Sul de Santa Catarina. Professor Orientador: João Batista Mendes Msc. Tubarão

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO GOVERNANÇA CORPORATIVA GOVERNANÇA CORPORATIVA Este trabalho tem por finalidade apresentar de forma sintética a definição, princípios e características do tema “GOVERNANÇA CORPORATIVA” – GC. SUMÁRIO INTRODUÇÃO.............................................................................................