Minorias éticas E Raciais

CALIFORNIA FILMES 2007. 126 MIN. Brasília/DF 2014 Resumo A trama, baseada numa história real, se passa no Texas, entre os anos de 1935 e 1936, quando o preconceito e a segregação racial eram ainda muito evidentes nos Estados Unidos (especialmente no sul) e se manifestavam em vários espaços sociais, e enfatiza a jornada do professor Melvin B. Tolson, professor de uma pequena universidade voltada para negros no…

vieram trazendo certa opressão, mas ao mesmo tempo poder dizer como disse Merci, “Se sofri, mais importante é que afinal eu cresci!”. ETAPA 2 PASSSO 3: Letra B: O preconceito, muitas vezes, tem como alvo pessoas que pertencem a minoria ou a grupos em inferioridade econômica. Às portas do novo século a sociedade em geral torna se cada vez mais consciente das diferenças e multiplicidades sociais emergentes que a compõem, bem como da necessidade de regular os vários…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 Estilos de liderança 4 2.2 DIVERSIDADE DA FORÇA DE TRABALHO 4 2.3 ÉTICA 4 2.4 CULTURA E CLIMA ORGANIZACIONAL 4 2.5 MULHER E ECONOMIA 4 3 CONCLUSÃO 5 REFERÊNCIAS 6 INTRODUÇÃO Tema: A organização como um ambiente vivo: a influência das relações humanas no ambiente de trabalho. O objetivo deste trabalho

direitos, por parte dos cidadãos. No entanto, há ainda imensos desafios a vencer, como ampliação do acesso à educação básica, assim como o respeito e a valorização da diversidade cultural existente nas escolas. Sabe-se que as discriminações étnico-raciais são produzidas e reproduzidas em todos os espaços da vida social brasileira, a escola infelizmente é um deles. O professor em sala de aula sente grande dificuldade para trabalhar com tanta diversidade e fazer com que seja aceita entre…

universilidade, igualdade e equidade 25 UNIDADE 3: VULNERABILIDADE FRENTE AO SISTEMA PENITENCIÁRIO 31 3.1 Vulnerabilidade frente ao sistema penitenciário 33 3.2. Políticas para as mulheres e identidades de gênero 38 3.3 A questão étnico-racial e o sistema prisional 3.3.1. Populações indígenas 3.3.2. Populações Negras 41 41 49 3.3. Populações estrangeiras presas e egressas do sistema prisional 53 3.4. Juventudes privadas de liberdade 58 3.5. Atenção às pessoas…

HOMEM E SOCIEDADE – MATERIAL 2º BIMESTRE A DIVERSIDADE CULTURAL - RELAÇÕES ÉTNICOS RACIAIS Definição de relações étnicas: As relações étnico-culturais são todas as situações nas quais diferentes culturas/etnias são colocadas em contato por qualquer razão, e supõe que dois ou mais povos que representam suas etnias mantenham por tempo indeterminado alguma forma de convivência. Esse contato normalmente é motivado por deslocamento de grupos de pessoas de uma etnia para outro(s)…

Brasil; Antropologia; Psicologia geral. Prof(s). Gleiton Lima, Giane Albiazzetti e Lisneia Rampazzo. Maceió 2011 Introdução O objetivo deste texto é analisar a importância dos valores de cada indivíduo como também as suas diferenças etnico-raciais e econômicas da população afro-brasileira frente às políticas públicas. A importância de se compreender e respeitar as especificidades destes grupos junto as suas diferentes culturas e visões de mundo se faz necessárias, para a inclusão…

assim em risco a existência do nacionalismo como fenómeno político por excelência. Esta doutrina assenta em reivindicações e conquistas das chamadas minorias. Atribui evidência à ideia que as culturas minoritárias merecem reconhecimento público, para serem consolidadas devem ser protegidas pela lei, ou seja, defende a afirmação política das minorias. A política multiculturalista objetiva identificar-se como a aquisição de igual influência social e política por parte das diferentes…

Aliados a esse movimento da economia moderna estão outros dois fatores considerados importantes para o estudo da diversidade nas organizações. O primeiro é relacionado a políticas públicas e utilização de mecanismos legais que garantam a inclusão de minorias e promoção da diversidade da força de trabalho nas empresas. O segundo fator refere-se à crescente participação de grupos heterogêneos na sociedade, aumentando a diversidade existente no mercado consumidor das empresas e na oferta de…

dos demais. Logo, é certo que para amobilidade social intervêm factores de caracter psicológicos, biológicos, históricos,e culturais. No entanto no que concerne a fundamentos psico-biológicos e histórico encontra-se duas teorias destacando: teoria racial da história e teoria eugenia de base biométrica. 1.2. Fundamentos Psico-Biológicos da Mobilidade Social Os fundamentos psico-biológicos da mobilidade social foram abordados pela teoria Eugénica de base biométrica, defendida por Sir…