Minorias éticas E Raciais

Racial unidade I Pergunta 1 0,3 em 0,3 pontos (Adap. ENEM) Cada um dos argumentos abaixo nos mostram a perspectiva daqueles que são a favor das cotas para negros nas universidades brasileiras. Assinale a única alternativa que é discordante desta opinião: Resposta Resposta Selecionada: b. O acesso à universidade deve basear-se em um único critério: o de mérito. Não sendo assim, a qualidade acadêmica pode ficar ameaçada por alunos despreparados. Nesse sentido, a principal luta é…

Recomendação contra a discriminação em Educação (1960); Pacto Internacional Relativo aos Direitos Econômicos, Sociais e Políticos (1966) 2. Convenção Internacional sobre a eliminação de todas as formas de discriminação racial (1966); Declaração sobre Raça e Preconceito Racial (1978); convenção sobre a Eliminação de Todas as Formas de Discriminação contra as Mulheres (1979) 3. Convenção Relativa aos Direitos da Criança (1989) 4. Convenção sobre a Diversidade Biológica (1995) …

Social ............................................................................................ 5 6.1 A Lei a Intolerância .................................................................................... 6 7. Preconceito Étnico-Racial ................................................................................ 7 7.1 A Lei a Intolerância ................................................................................... .8 8. Preconceito Estético ou “Bullying” ..

MULHER NO SÉCULO XX ...................................................................................9 6. A MAIOR RIQUEZA DO HOMEM É A INCOMPLETUDE.............10 7. REFLEXÃO ÉTICA E MORAL.......................................................11 8. RELAÇÕES ENTRE CIDADANIA, DEMOCRACIA E ÉTICA........12 9. CONSIDERAÇÕES FINAIS................................................................13 10. REFERÊNCIAS BIBLIOGRAFIA…

relações étnico-raciais e para o ensino de história e cultura afro-brasileira e africana e no Referencial Curricular Nacional para a educação infantil. Atualmente algumas escolas vêm tentando-se atualizar em relação à diversidade em seu ambiente escolar e muitas vezes incluem o multiculturalismo. Observando os desenhos, percebe-se que as pessoas aprenderam a lutar pelos seus direitos, fazendo com que sejam respeitados, e aceitos no meio social. Apesar de que ainda exista uma minoria de…

cultural é uma característica intrínseca dos homens. ( F ) A cultura e a identidade cultural são determinadas pelas condições geográficas em que vivem os grupos sociais. ( V ) Não há sentido em se afirmar a superioridade racial pela determinação da cor da pele ou origem ética. ( F ) A identidade é definida pelo conjunto de fatores biológicos e geográficos. ( F ) Não existem identidades sem a autorização oficial dos governos, que a constituem como documentos de identificação. …

o perfil desejado, isto é, as características pessoais e profissionais. É preciso saber o que espera do candidato, estabelecido nas descrições das funções. Para chegarmos ao perfil ideal, é preciso conhecer a cultura da Empresa, seus valores, sua ética e suas prioridades, bem como o chefe a quem o candidato vai se reportar. As pessoas a serem recrutadas e admitidas são as que devem ter condições de executar as estratégias da empresa, em conjunto com as que já foram anteriormente…

trabalho da casa e, portanto, um trabalho que já é social. “O preconceito, muitas vezes, tem por alvo pessoas que pertencem a minorias ou a grupos de inferioridade econômica”. O preconceito racial opera fundamentalmente em três dimensões: a moral, a intelectual, e a estética. Esse preconceito é reforçado através de atribuições, piadas e brincadeiras. O preconceito racial expressa o sentido histórico de inferioridade gestado a partir das relações de dominação e subalternidade entre…

UNIDADE 4 = SUBDESENVOLVIMENTO 4.1 Indicadores de subdesenvolvimento; 4.2 Indicadores vitais; 4.3 Indicadores econômicos. UNIDADE 5 = ANÁLISE DOS PROBLEMAS ESPECIAIS RELATIVOS À SOCIEDADE BRASILEIRA 5.1 A questão da pobreza; 5.2 As minorias sociais étnicas e raciais; 5.3 A sociologia no terceiro milênio. VII. Bibliografias 1. Básica COSTA, Cristina. Sociologia. 3. ed. São Paulo: Moderna,2005. DEMO, Pedro. Sociologia: uma introdução crítica. 2. ed. São Paulo: Atlas, 1985. VILA NOVA,…

candidatos com deficiência e/ou participantes do sistema de cotas para minorias étnico-raciais, sendo-lhes destinadas as vagas 10ª, 20ª, 30ª e assim sucessivamente. Havendo as duas situações, prioritariamente, será convocado o candidato com deficiência, vaga 10ª, 20ª, 30ª e assim sucessivamente e, na vaga seguinte, 11ª, 21ª, 31ª e assim sucessivamente, será convocado o candidato participante do sistema de cotas para minorias étnico-raciais. 3. DOS REQUISITOS PARA ADMISSÃO 3.1. Somente…