Ministerio Do Trabalho Doenças Trabalhistas

FACULDADE ANHANGUERA EDUCACIONAL - PASSO FUNDO/RS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Relações Sindicais e Negociações Trabalhistas Rosa Mayara Oliveira Elisabete Fernandes Professor (a): Jennifer Leal Barreto Dal Alba Passo Fundo Junho de 2014. Etapa 1 Passo 1 Identificação da empresa Soma Contabilidade LTDA, empresa de médio porte, que fica localizada na Rua Fagundes dos Reis n°342-Sobreloja- Centro Passo Fundo/RS, atua no segmento de Escritório de Contabilidade com Prestação

Tecnologia em Segurança no Trabalho Perícia Trabalhista e Avaliação e Desempenho; Laudo Disciplinas: Técnico das Condições de Trabalho; Toxicologia e Segurança; Seminário III Professores: Semestre: Alfredo Ribeiro; Regiane Brignoli; Anelise Passarine; Claudiane Balan; Regiane Brignoli Flex 2 e 3 PRODUÇÃO TEXTUAL – INDIVIDUAL Caro aluno! Para a realização dessa produção textual você deverá analisar a situação da empresa descrita no caso ACIDENTE DE TRABALHO e tomar…

EXCELENTÍSSIMO DOUTOR JUIZ FEDERAL, DO TRABALHO DA 10ª VARA DO TRABALHO DE CURITIBA – PARANÁ. AUTOS Nº 002000-77.2014.5.09.0080 n. CNJ 002000-77.2014.5.09.0080 GDK LTDA., já qualificada nos autos em epigrafe, de Reclamação Trabalhista formulada por HEBERT LIMA PESSOA, representada por seus advogados ao final assinados, vem respeitosamente na presença de Vossa Excelência, diante do seu inconformismo com a…

CLT ), em seu Título II, cap. V seção XIII., e a lei 6.514 de 22/12/1977, que alterou a CLT, no tocante a Segurança e Medicina do Trabalho. Ambas foram regulamentadas pela Portaria 3.214, por meio de Normas regulamentadoras. INSALUBRIDADE Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da…

judicial trabalhista no Brasil. A Justiça do Trabalho no Brasil é o ramo do Poder Judiciário que consegue solucionar seus processos com mais celeridade dos que os demais ramos judiciais. Ainda assim, infelizmente, está distante da almejada prestação jurisdicional célere, mormente considerando que as reivindicações são de conteúdo salarial, que reclamam solução urgente. Não obstante o volume impressionante de reclamações trabalhistas que são ajuizadas anualmente, perante as 1.538 varas do…

DE MELO SILVA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO: uma abordagem sobre fatores de risco físico, psíquico e as medidas de proteção na indústria moveleira GUARULHOS 2014 DEBORAH IZIDORIO LEITE SALMA MONYQUE DE MELO SILVA SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO: uma abordagem sobre fatores de risco físico, psíquico e as medidas de proteção na indústria moveleira GUARULHOS 2014 SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO: uma abordagem sobre fatores de…

DIREITO DO TRABALHO E PROCESSUAL DO TRABALHO Abuso do direito no Direito do Trabalho. Ação monitória no Direito do Trabalho. Ação sumária de acidente do trabalho. Acidentes do trabalho. Adicional de insalubridade. Alteração das condições de trabalho. Antecipação da tutela no Direito do Trabalho. Aposentadoria do trabalhador rural. Aposentadoria especial. Aposentadoria por invalidez. Arbitragem como forma de solução dos conflitos individuais do trabalho. Arbitragem: constitucionalidade e…

atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos." "A eliminação ou neutralização da insalubridade ocorrerá: I - com a adoção de medidas que conservem o ambiente do trabalho dentro dos limites de tolerância; II - com a utilização de equipamentos de…

Assédio Moral (no ambiente de trabalho) Assédio-È o termo utilizado para designar toda conduta que cause constrangimento psicológico ou físico a pessoa. O assedio moral caracteriza-se por uma conduta abusiva de natureza psicológica que atenta contra a dignidade psíquica de forma repetitiva e prolongada que expõe o trabalhador a situações humilhantes e constragendoras capazes de causar ofensa a personalidade, a dignidade. Histórico Século xx- estado de bem estar social Anos…

Introdução Com frequência a Indústria vem sofrendo com a falta de orientação na parte de administração de pessoas, não sabendo lidar com horas extras, carga horária, contrato de trabalho, horas noturna, cálculos de Folha de Pagamento, FGTS, INSS, IR, Atestado Medico, auxilio Doença, auxilio Doença Acidente, CAT, Vale Transporte, Décimo Terceiro Salário, Estabilidades, Férias, Rescisão de Contrato, etc. Com problemas em seu Departamento Pessoal, a indústria, resolveu assim, contratar…