Mini Caso Chiavenato

objetivos individuais dos colaboradores. Ele ainda classifica a mão de obra trabalhadora como sendo o principal ativo estratégico organizacional, sendo essa a principal fonte competitiva operacional. O tema de estudo é conhecer uma organização, no caso as Lojas Itapema e analisar como se apresenta a sua gestão estratégica de pessoas. Será uma abordagem com enfoque integrador da teoria e da prática. O problema a ser abordado no presente estudo será: Quais os aspectos de gestão de pessoas…

(os indivíduos) e maiores (alianças e regiões do vale do silício) – aumenta. As organizações em tempo real deixarão de ser um oximoro” STAN DAVIS RESUMO O objetivo deste trabalho é mostrar, a partir de embasamento científico e caso real, formas de decisões estratégicas na solução de alguns problemas que surgem quando são necessárias mudanças nas estruturas organizacionais. Pode-se ainda utilizar as referências e as análises para melhor entender as diferentes formas…

preparados para as freqüentes mudanças que com certeza acontecerão. Uma das grandes áreas que recebe a incumbência de administrar este desafio é a área de Treinamento e Desenvolvimento. Treinamento significa “o preparo da pessoa para o cargo”. (Chiavenato, 2002). Um bom treinamento visa quatro tipos de mudanças básicas, que podem ser utilizadas isoladamente ou em conjunto:-: Transmissão da informação: conhecimento de como funciona a empresa; Desenvolvimento das habilidades:…

habilidades e competências técnico-operacionais dos funcionários da oficina e terceiro, sugerir ferramentas de gestão que propiciem o desenvolvimento da próatividade e do Conhecimento Organizacional. Baseando-se em um censo utilizou-se o método estudo de caso, obedecendo a um caráter exploratório-descritivo. Nos resultados contatou-se que para geração de conhecimento, os meios utilizados ainda são muito aquém em detrimento aos princípios da gestão do conhecimento. Concluindo-se na…

intuito de levar até você os principais conceitos acerca do tema, assim como exemplos práticos, história evolutiva e tópicos abordando a gestão contemporânea. Temos confiança de que você se encontrará em vários momentos ao ler alguns estudos de caso ou exemplos. Não esqueça que como resultado deste estudo você fará, conforme o cronograma da disciplina, a sua primeira avaliação. Esta avaliação é composta de uma redação que contempla a Unidade 1 de Fundamentos de Administração e a…

operações aos padrões pré-definidos e sua base de ação é a informação de retorno. CITAÇÃO Todos esses processos estão intimamente reolacionados entre si, de tal maneira que se interpenetram e se influenciam reciprocamente. Chiavenato, 2010, pag 16) Cap. 2. Estudo de Caso 2.1 Perfil da Organização A AFRIOTHERM é uma empresa privada de pequeno porte (segundo os critérios do BNDES) iniciou suas atividades no ano de 1996 para atuar especificamente nos segmentos de Ar…

................................................................................................. 39 2.5.2 Pesquisa Qualitativa .................................................................................................... 39 2.5.3 Estudo de caso............................................................................................................. 39 3 PROCEDIMENTOS METODOLÓGICOS................................................................... 40 3.1 Tipo de pesquisa ..............

estudo de caso JOÃO PESSOA 2008 13 MARCELA OLIVEIRA CUNHA LIMA A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS COM OS BENEFÍCIOS DA ALPARGATAS S/A: um estudo de caso Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração. Orientador: Prof. Oscar Stephano Coutinho JOÃO PESSOA 2008 14 L732m LIMA, Marcela Oliveira Cunha. A motivação dos funcionários com os benefícios da Alpargatas S/A: um estudo de…

e não consegue ajustar-se ao seu novo estado físico. Ainda, relata que muitas vezes é a percepção de quem vê o “amputado” e seu sentimento de pena que o magoa; ele se sente socialmente rejeitado e passa a desvalorizar-se. Para Maslow (1954) apud Chiavenato (1999, pp. 532-534), os seres humanos possuem necessidades que estão organizadas em níveis. Assim, no que refere-se às necessidades dos PNE’s, essas podem ser descritas sob o prisma das necessidades secundárias de Maslow. Esses têm a…

Durante o estágio desenvolveu entrevistas com gerências? Procedeu visitas às instalações ? Participou de reuniões para exposições de atividades, organização e produtos da empresa? Desenvolveu tarefas especificas? Encontrou dificuldades na sua execução? Caso tenha respondido afirmativamente a questão acima, como resolveu suas dificuldades? Procurei o meu supervisor da empresa e o de estagio, procurando sanar todas as minhas duvidas, nas quais foram todas respondidas. X X X X X X Não…