Mini Caso Chiavenato

técnicos, enquanto a segunda corresponderiam as questões relativas ao fluxo de trabalho, pessoas e informações envolvidas. Todavia, um significativo número de autores usa a expressão Tecnologia da informação, abrangendo ambos os aspectos, como é o caso de Henderson, Venkatraman (1993), Keen (1993), Weil (1992) entre outros (Laurindo, 2008). De acordo com Guedes é importante ressaltar a diferença entre Tecnologia da informação e Sistema de Informação: Sistema…

recrutamento e seleção. O item 2.2 Treinamento e desenvolvimento de RH é um ponto fraco de acordo com os colaboradores que responderam ao questionário, a empresa deve estar preocupada com o treinamento de seus funcionários, pois, conforme afirma Chiavenato (2010, p. 367), “treinamento é considerado um meio de desenvolver competências nas pessoas para que se tornem mais produtivas, criativas e inovadoras, a fim de contribuir melhor para os objetivos organizacionais e se tornarem…

desnecessariamente complexo – por exemplo, em fábricas não focalizadas e em processos não estáveis, neste caso pode ser aconselhável diminuir a complexidade deste antes da implantação de um sistema de programação da produção com capacidade finita. Também pode ser conveniente utilizar sistemas de PPCP híbridos, ou seja, sistemas com características particulares por linhas de produtos ou por ‘mini-fábricas’. Este caso implica que um sistema de programação da produção com capacidade finita…

O ARRANJO FÍSICO COMO FATOR DETERMINANTE PARA O MELHOR FUNCIONAMENTO DA ORGANIZAÇÃO: UM ESTUDO DE CASO NUMA LOJA VAREJISTA DE MÓVEIS NO INTERIOR DA PARAÍBA Karina Andrade de Lima¹ (UFPB) Silvana Patrícia de Lima² (UFPB) Émerson vieira Ferraz³ (UFPB) Amilca Ferreira dos Santos4 Área: Gestão da Qualidade RESUMO O objetivo deste trabalho foi estudar o arranjo físico numa loja varejista de móveis no interior da Paraíba com vista à melhoria da organização. O mesmo caracterizou-se como uma

empresa, evitando um rodízio de trabalhadores o que acarretaria maiores gastos com treinamentos diminuindo o lucro da empresa. Por ser uma Empresa de Representações, a parte que nos cabe é de 15% em vendas realizadas em nossa área de atuação, no caso, Mato Grosso do Sul. Para as vendas cujo a central de compras é no nosso estado e a mercadoria vai para outro, o percentual é de 7,5% para a Fênix e o restante para o representante da respectiva região, mesmo sendo toda a negociação…

Assim, é necessário que as empresas estejam atentas ao que acontece na economia do país, pois qualquer mudança pode representar tanto uma oportunidade quanto uma ameaça para o desenvolvimento do mercado. 2.1.1.3 Ambiente Sociocultural Segundo Chiavenato (2007, p.85), "como a empresa é ao mesmo tempo uma organização social e uma unidade econômica, ela está sujeita a pressões sociais e influências do meio social e cultural onde está situada". O ambiente sociocultural engloba hábitos e as diversas

CENTRO UNIVERSITÁRIO FEEVALE LUCIANA LORENZI TRINDADE EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ANDREAS STIHL MOTOSERRA LTDA Novo Hamburgo, outubro de 2005. LUCIANA LORENZI TRINDADE EMPREENDEDORISMO CORPORATIVO: UM ESTUDO DE CASO NA EMPRESA ANDREAS STIHL MOTOSERRAS LTDA DE SÃO LEOPOLDO Centro Universitário Feevale Instituto de Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração de Empresas Trabalho de Conclusão de Curso Professora Orientadora: Luciana Gehlen

& ed., 2009, p. 219) O plano interliga áreas distintas da empresa, como finanças, marketing, produção e recursos humanos. “É uma espécie de plano de viabilização de uma idéia, um pequeno check list para não deixar passar nada despercebido.” (CHIAVENATO, 2006, p. 128) Esta ferramenta de planejamento deve responder as dúvidas do leitor de como a empresa irá funcionar desde a sua criação e onde pretende chegar a longo prazo. “Use o plano de negócios para ajudar os seus leitores a…

possible to apply this new methodology. Keywords: Information System, Management System, Knowledge Management, Education and Technology. v 1. INTRODUÇÃO 1.1. Contextualização e motivação Este trabalho pretende demonstrar com o estudo de caso colégio XBrito de Guarulhos, São Paulo, como os Sistemas de Informação (SI) contribuem para a gestão do conhecimento e a tomada de decisão no ensino. O Colégio XBRITO de Guarulhos, funcionando desde 1988, em substituição ao colégio…

no qual o todo é maior que a soma das partes. Uma empresa, por exemplo, pode ser considerado um sistema, pois todos seus funcionários trabalham para atingir o propósito maior, que neste caso pode ser produtividade e lucro. Uma organização social, também pode ser considerada um sistema, onde a unidade neste caso não é o indivíduo, mas sim o papel por ele desempenhado, o mesmo autor citado acima Caravantes, define organizações sociais como “Um conjunto de papeis enfeixados em sistemas por…