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UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO- UNISACURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOSPROJETO INTEGRADOR I: DICICO SANTOSSão Vicente2011PROJETO INTEGRADOR I:DICICO SANTOSProjeto de Pesquisa apresentado àUniversidade de Santo Amaro- UNISAcomo requisito de avaliação para o cursode Gestão de Recursos Humanos, sob a orientação da ProfessoraMarcileide Muniz CavalcanteSão Vicente2011RESUMOA Dicico é uma rede de lojas especializada em materiais de construção.Conta com colaboradores treinados e aptos ao trabalho em todos os setores, as relações pessoais são extremamente valorizadas.Uma das metas da Dicico é estar entre as melhores empresas para se trabalhar. Por isso, ela tem investido cada vez mais na formação de equipe técnica e dos líderes por meio de programas de treinamento.Focamos no desenvolvimento dos colaboradores, no plano de carreira e a retenção de talentos, de modo que venhamos a minimizar os índices de trocas constantes de funcionários na empresa. Contudo, este projeto tem objetivo de apresentar os mecanismos que a Dicico utiliza para treinar, desenvolver emelhorar as relações humanas entre seus funcionários.SUMÁRIO1-INTRODUÇÃO2- HISTÓRIA DA EMPRESA3- METODOLOGIA DA PESQUISA4- PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO 4.1- VALORES E CONDUTA ÉTICA4.2- MODELO ORGANIZACIONAL4.2.1- ESTRUTRA FINANCEIRA 4.2.2- ESTRUTURA LOGISTICA4.2.3- ESTRUTURA DE MARKETING4.2.4- POLÍTICA DE RECURSOS HUMANOS4.2.5- CONTROLE CONTÁBIL E DE CUSTOS5- MODELO DE GESTÃO5.1- ESTRUTURA JURÍDICA5.2- CANAIS E MEIOS DE…

TRABALHO Gestão do Conhecimento Faculdade Anhanguera Nome: Lucas de Souza - RA 4997000021 Profº Sônia Loureiro Índice 1. Empresa Atual: Construdecor S/A – Dicico 2. Identificação do problema 3. Reverter em resultados positivos 4. Gestão do conhecimento 5. Gestão do conhecimento X Dicico 6. Conclusão 1. Empresa Atual: Construdecor S/A…

UNIVERSIDADE DE SANTO AMARO- UNISA CURSO DE GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PROJETO INTEGRADOR I: DICICO SANTOS São Vicente 2011 PROJETO INTEGRADOR I: DICICO SANTOS Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade de Santo Amaro- UNISA como…

CASO: Dicico (adaptado de Exame - edição 879, pp. 60-61). Não importa se é para falar com um fornecedor importante ou para fechar uma venda de peso. Na rede Dicico de material de construção, toda ligação telefônica é automaticamente desligada após 3 minutos de conversa-. A regra se aplica a todos os funcionários - do mais humilde caixa a todos os membros da diretoria. "Economizo onde posso", diz Dimitrios Markakis, presidente e dono da empresa,…

UNIVERSIDADE QUE EU ESTUDO CURSO QUE EU FAÇO Fulana de Tal Joselma Sequêlá PROJETO INTEGRADOR I: CONSTRUDECOR S.A. - DICICO CIDADE QUE RESIDO ANO ATUAL Fulana de Tal Joselma Sequêlá PROJETO INTEGRADOR I: CONSTRUDECOR S.A - DICICO Projeto de Pesquisa apresentado à Universidade EM QUE ESTUDO como requisito de avaliação para o curso EM QUE EU ESTUDO, sob a orientação da Professora Lindona da Silva CIDADE QUE RESIDO ANO ATUAL Dedicatória: Dedicamos…

R$ 291 a R$ 441; classe média, com ganho entre R$ 441 a R$ 641; e classe média alta, com rendimento entre R$ R$ 641 a R$ 1.019. Em parceria com outros especialistas, foram adotados diversos critérios para definir as faixas de renda da classe média, dividida em três subgrupos. Segundo a SAE, o principal critério observado foi o da vulnerabilidade, ou seja, a chance que a população tem de sofrer decréscimo na renda, e assim ser rebaixada de classe. Para chegar a esses números, a SAE…

realidade, chamado por ele de Visionários. Franquia múltipla, tipo de franquia que permite ao franqueador ter outra unidade da mesma franquia e assim, formar sua própria rede local ou regional, desde que respeito o limite de mercado. À DICICO Ao desembarcar no porto de Santos em 1908, com um mínimo de bagagem e muitos sonhos, o jovem Virgílio Di Cicco aceitou, sem pestanejar, o primeiro emprego que lhe ofereceram: assistente de cozinheiro nas obras da ferrovia Sorocabana. Não levou…

melhorias no processo de comunicação e motivação na Dicico, uma empresa multinacional situada na região do Guarujá. Está visando à comunicação entre os setores administrativos, lideres e colaboradores procurando informações, que consiste na satisfação ou desapontamento dos funcionários. Pode-se averiguar que há muitas opções para alcançar a resolução de um problema, como a falta de comunicação, por isso é necessário e de extrema importância analisar todo o processo que esteja…

.......................................................................... 32 13 BIBLIOGRAFIA ................................................................................................... 33 5 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem por finalidade analisar a importância de gestão de pessoas dentro de uma organização, a fim de oferecer uma visão ampla, e assim dando ênfase no desenvolvimento e treinamento de pessoas. Segundo Dutra (2013) gestão de pessoas, trata de um conjunto de…

MODAIS UTILIZADAS PELA EMPRESA O Centro de Distribuição da Dicico utiliza o modal Rodoviário,pois é o meio de transporte mais utilizado no Brasil, e como a Dicico tem sua rede somente do Estado de São Paulo, fica mais viável o transporte rodoviário, tendo seu Centro de Distribuição na cidade de Guarulhos SP, e com sua rede de loja toda em seu a redor fica difícil ter outro tipo de modal. Com o transporte rodoviário, a Dicico unitiniza sua carga em paletes, e tem um melhor aproveitamento…