Metodos Alternativos De Resolução De Conflitos

Mediação e Arbitragem O que é mediação e arbitragem A principal diferença entre esses dois métodos é que a mediação é um auxílio para que as partes cheguem a um acordo. Já a arbitragem tem como resultado o laudo arbitral, que é uma decisão imposta às partes. Para tanto, na mediação é importante que os envolvidos ainda tenham um mínimo de interesse em resolver o conflito amigavelmente. O mediador seria um auxiliar para trilhar esse caminho. Já na arbitragem, o diálogo não é mais possível

MEDIAÇÃO DE CONFLITOS Aula 3-História e contextualização da mediação Mediação de conflitos Conteúdo Programático desta aula  Diversas formas de aplicação da mediação no mundo;  O aparecimento da mediação no Brasil. Histórico e contextualização da mediação – Mediação de conflitos A mediação – assim como os demais métodos extrajudiciais de solução de conflitos– não constitui fenômeno novo; como forma de comunicação entre os seres humanos, ela existe desde o tempo em que há a…

O trabalho do psicólogo na mediação de conflitos familiares: reflexões com base na experiência do serviço de mediação familiar em Santa Catarina Fernanda Graudenz Müller Adriano Beiras Roberto Moraes Cruz Resumo: A mediação familiar é uma alternativa à justiça estatal para a dissolução do vínculo conjugal e dos conflitos decorrentes desse rompimento. O objetivo deste artigo é refletir sobre o trabalho do psicólogo na mediação de conflitos familiares, com base na experiência do…

O presente trabalho tem por objetivo relacionar o item três do anexo VI, B, da resolução 75 do CNJ (que insere o tema “teoria do conflito e os mecanismos autocompositivos” no rol dos conteúdos que irão compor a segunda etapa do concurso para magistratura) com os estudos realizados em sala de aula acerca da moral no na psicologia jurídica. Para tanto se faz necessária uma breve introdução acerca da teoria do desenvolvimento moral. Kohlberg foi um professor e psicólogo especializado…

Conflito: O conflito surge quando há a necessidade de escolha entre situações que podem ser consideradas incompatíveis. Kurt Lewin define o conflito no indivíduo como "a convergência de forças de sentidos opostos e igual intensidade, que surge quando existe atração por duas valências positivas, mas opostas (desejo de assistir a uma peça de teatro e a um filme exibidos no mesmo horário e em locais diferentes); ou duas valências negativas (enfrentar uma operação ou ter o estado de…

FORMAS ALTERNATIVAS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITO Conflito- é dissenso, decorrem de expectativas, valores e interesses contrariados, o conflito é mais do que um desacordo. Ele implica um elevado envolvimento na situação, a emergência de certa intensidade de emoções e a percepção da existência de oposição e de tensão entre as partes. Conceito: uma divergência de perpesctiva percebida como geradora de tensão por pelo menos uma das partes envolvidas no processo conflitual e que pode ou não…

MEIOS ALTERNATIVOS DE RESOLUÇÃO DE CONFLITOS: ARBITRAGEM, CONCILIAÇÃO, MEDIAÇÃO Paula Heugênia MINGHINI1 Gilberto Notário LIGERO2 RESUMO: Estudo dos meios alternativos de resolução de conflitos, incluindo uma breve explanação sobre os principais tópicos como mediação, arbitragem e negociação baseados na necessidade social atual e sua aplicação direta sobre a população no Brasil. Palavras-chave: Mediação. Arbitragem. Negociação. Resolução. Sociedade. 1 INTRODUÇÃO Durante o…

do Tribunal Superior do Trabalho ou do Supremo Tribunal Federal; c) A mera indicação da data da publicação, em fonte oficial, de aresto de paradigma é inválida para comprovação da divergência jurisprudencial, quando a parte pretende demonstrar o conflito de teses mediante a transcrição de trechos que integram a fundamentação do acórdão divergente, uma vez que só se publicam o dispositivo e a ementa dos acórdão; d) Interpretação Razoável de preceito de lei, ainda que não seja a melhor,…

A sociedade atual requer um novo modelo de tratamento de conflitos frente à crescente ineficiência da jurisdição estatal. A função jurisdicional, monopólio do Estado, não mais oferece respostas às demandas de uma sociedade cada vez mais complexa, passando a figurar fora da esfera da confiança social. Diante da crise jurisdicional, no bojo da crise estatal, se faz necessária a identificação de outras maneiras de tratamento dos conflitos, revendo paradigmas. Sob esse aspecto, retrata-se a análise

como ferramenta de resolução de conflitos para empresas de Logística ALUNA: Ingrid Rapizo Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Mediação e Arbitragem, do curso de Relações Internacionais do Instituto Brasileiro de Mercado e Capitais ministrado pela professora Vivian Gama. RIO DE JANEIRO – NOVEMBRO DE 2013 RESUMO Este artigo tem como principal objetivo propor a utilização da Mediação como procedimento alternativo a empresas…