Metodologia Agil X Metodologia Tradicional

regulamentando as suas ações e também a funcionalidade desses pelos colaboradores da organização e como acontece as relações interpessoais, e a identificação das competências individuais e do tipo da comunicação,mostrar como é feita a comunicação empresa x empregado, descrever os níveis organizacionais: Operacional, tático e estratégico e também o sistema integrado de gestão empresarial que a empresa opera. Escrever sobre o nível de conhecimento dos funcionários e sobre o acesso a…

PANDA Camila Lagares Modesto Paulyene Rodrigues da Costa Victório Bastos RESUMO O presente estudo tem por objetivo elaborar o diagnóstico dos aplicativos de Gestão Integrada ERP, SCM, CRM e SGC, apresentando sugestões para melhoria. Para tanto a metodologia utilizada para a estruturação desse estudo foi o estudo de caso com a elaboração de pesquisa bibliográfica e desenvolvimento de pesquisa exploratória descritiva auxiliada pelo instrumento de entrevista estruturada. Para a realização…

desenvolvimento ágil chamado Extreme Programming, e para compor a análise também foi escolhida a linguagem Java como parte do processo de investigação. Ambos os componentes deste cenário tiveram suas características e aspectos investigados. A partir do estudo destes dois componentes foi avaliado o impacto causado pela linguagem de programação em relação aos procedimentos do referido modelo. Um levantamento foi realizado comparando cada um dos componentes da Linguagem de programação com a…

DE SOFTWARE 16 2.1Fundamentos sobre Processo de Software 16 2.2 O RUP – Rational Unified Process 19 2.2.1Princípios do RUP 20 2.2.2Elementos do RUP 20 2.2.3Ciclo de vida de um projeto RUP 25 2.2.4Aderência do RUP ao MPS.BR 27 2.3Metodologia Ágil 31 3AMBIENTES DE ENGENHARIA DE SOFTWARE 34 3.1Aspectos relacionados à integração 35 3.2PSEE 36 3.3Alguns Ambientes de Engenharia de Software 37 3.3.1O WebAPSEE 38 3.3.2A Estação TABA 38 4WORKFLOW 40 4.1Tipos de Workflow 42…

………………………………………………………….. |6 | |4. JUSTIFICATIVA ………………………………………………………………….... |7 | |5. METODOLOGIA …………………………………………………………………… |11 | |6. CRONOGRAMA ……………………………………………………………………

REMUNERAÇÃO POR HABILIDADES PARA AS COSTUREIRAS DE UMA INDÚSTRIA DE CONFECÇÃO DO MUNICÍPIO DE COLATINA/ES INTRODUÇÃO As formas de remuneração tradicionais com as quais a grande maioria das empresas remunera seus colaboradores estão sendo cada vez mais questionadas atualmente. O sistema de remuneração funcional, que tem como base principal o cargo do funcionário, não estimula os colaboradores a se qualificar e a desenvolver novas habilidades. Cada vez mais o mercado exige que…

diversos ramos de atividade. Para isso, foram empregadas como metodologia as técnicas de desenvolvimento de aplicações para a web, Desenvolvimento Ágil e o modelo RUP (Rational Unified Process). Durante o trabalho, foram cumpridas as fases de levantamento e análise de requisitos do cliente, modelagem de diagramas UML e o desenvolvimento propriamente dito, que seguiu as etapas típicas de um modelo de desenvolvimento rápido, no qual a metodologia utilizada para o desenvolvimento do…

tem-se por objetivo sugerir metodologias, através do uso de tecnologias educacionais como robótica para aproximação de jovens de tecnologias emergentes e busca pela fluência tecnológica. Busca-se com isso estimular a criatividade destes jovens para quê possam desenvolver habilidades que venham a ajudá-los em seu desenvolvimento e inserção no mercado de trabalho. 1. Delimitação do tema Através da utilização do conceito de robótica educacional sugerir uma metodologia que venha a…

parceria com seguradora de automóveis (1987) em aceitar pagamento da estadia com cartões de crédito e de débito (a partir de 2001) e em participar de projetos em prol da mobilidade urbana sustentável (UseBike, 2007). Partimos da oferta de vagas nos tradicionais "terrenos" para a administração especializada de estacionamentos nos mais variados tipos de empreendimentos. Para cada novo desafio, desenvolvemos técnicas operacionais especiais e implementamos tecnologia de ponta, conquistando a…

........................ 20 2.2.1 Academia e PP ................................................................................. 20 2.2.2 Indústria e PP ................................................................................... 22 3 METODOLOGIA – O EXPERIMENTO .................................................... 23 3.1 DEFINIÇÃO ......................................................................................... 23 3.2 PLANEJAMENTO ................................................