Metalúrgica Atlas

ramo, decidiu trabalhar em um pequeno espaço ao lado de uma casa de seu pai e assim montou uma pequena metalúrgica, onde fazia sozinho pequenos concertos de cadeiras, portões, armários e peças de ferro em geral e no final de semana contavam com a ajuda de seu pai. A pequena metalúrgica recebeu o nome na época de “Oficina Metálica”. O empreendimento foi dando tão certo que no ano de 2008 a metalúrgica já contava com mais dois ajudantes e devido à necessidade, logo foi necessário ampliar…

essas empresas, e hoje é bastante utilizada como objetivo de minimizar os custos, aumentar a produtividade e qualidade de seus produtos e serviços. Este trabalho tem como propósito Estudar o conceito Just in Time na metalúrgica de porto velho, caracterizar a produção na indústria metalúrgica (1), interpretar a possível aplicação do Just in Time (2), analisar a vantagem competitiva em foco da aplicação do modelo Kanban (3). A tarefa tem base na Teoria de Sistemas que, de acordo com…

pesquisada empiricamente. Os pesquisadores acreditarem que era interessante realizar uma pesquisa empírico-teórica e também documental As entrevistas foram realizadas com trabalhadores associados ao Sindicato dos Trabalhadores das Indústrias Metalúrgicas, Mecânicas e de Material Elétrico de Montes Claros. O referido sindicato foi fundado em 06-07-1982 (seis de julho de mil novecentos e oitenta e dois), o mesmo é devidamente registrado no Ministério de Estado do Trabalho. Os…

METALÚRGICA MORAES: Administração das operações produtivas e racionalização de processos SÃO JOSÉ DO RIO PRETO 2010 CATHARINE MAZOTO CONSTANTE – RA 265192-0 FÁBIO AUGUSTO AUFIERI – RA A130DC-3 FERNANDA FERRACIOLI DOS REIS – RA A23099-8 MARIA FLÁVIA FREITAS DE MORAES – RA 439058-0 MARLI DE FREITAS DE MORAES – RA 439520-4 WELEN RICARDO PRADO COUTINHO – RA A21BAH-0 METALÚRGICA MORAES:

organização, saber o que realmente o deixa motivado, quais são seus interesses dentro da organização e o que de fato deseja atingir. O presente trabalho tem como principal objetivo avaliar e diagnosticar a motivação dos funcionários de uma indústria metalúrgica localizada na cidade de Piraúba - MG. Dada à importância da motivação, para o estudo dos fatores que levam os funcionários estarem ou não motivados, será desenvolvida um estudo de caso, onde serão aplicados questionários dentro da…

cfin@crea-am.org.br Elisângela Leitão de Oliveira (UNINORTE) elisangela@netium.com.br Resumo O presente artigo enfoca uma pesquisa referente à redução de custos e otimização do Sistema de Gestão Integrado no Departamento de Compras da Metalúrgica Potência LTDA. Nesse contexto, a pesquisa objetivou analisar como a gestão estratégica pode dar suporte ao processo de geração de informações voltadas à redução de custos no Departamento de Compras de uma empresa industrial de grande…

Paulo Roberto dos Santos Comercializando em uma indústria metalúrgica Estudo apresentado como requisito parcial à obtenção do grau de Especialista em Administração em Gerenciamento de Projetos, Curso de Pós-Graduação em Administração em Gerenciamento de Projetos, IBPEX – Instituto Brasileiro de Pós Graduação e Extensão S/S Ltda. Orientador (a): (definido após o envio do projeto) CURITIBA 2013 AGRADECIMENTOS A Jesus Cristo, amigo sempre presente,…

TECNOLOGIA – EST DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA A REJEIÇÃO DE PRODUTOS NO PROCESSO DE SOLDA DE UMA EMPRESA METALURGICA – UM ESTUDO DE CASO RAFAEL PEREIRA ROCHA MANAUS 2007 UNIVERSIDADE DO ESTADO DO AMAZONAS – UEA ESCOLA SUPERIOR DE TECNOLOGIA – EST DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA MECÂNICA RAFAEL PEREIRA ROCHA A REJEIÇÃO DE PRODUTOS NO PROCESSO DE SOLDA DE UMA EMPRESA METALURGICA – UM ESTUDO DE CASO Orientadora: Profª.: Msc. Marlene Araújo de Faria MANAUS 2007 …

PROPOSTA DE MELHORIAS NO PLANO DE BENEFÍCIOS OFERECIDOS NA METALÚRGICA. Vera Lúcia Micke1 Margareth Caregnatto2 Resumo: O grande diferencial das organizações perante seu funcionários não está somente na remuneração paga a seus colaboradores, mas também no clima organizacional, satisfação e motivação que ela proporciona. Os benefícios são de grande importância para isso, tendo o profissional de recursos humanos como responsável por unir os interesses da empresa e os dos funcionários. Nesse

Ketsia Matos de Souza Almeida MBA – GESTÃO DE PESSOAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ESTUDO DE CASO: EMPRESA METALÚRGICA SOBRAL S.A. Salvador-2013 Resumo Conseguir a pessoa certa para o cargo disponível, pode até parecer simples, porém, satisfazer as necessidades do quadro de pessoal da organização exige planejamento estratégico de RH, que por sua vez é uma atividade estratégica que deriva dos planos da organização. As estratégias utilizadas no processo de recrutamento e seleção…