Mestres Da Mudança Liderar Com O Coraçao

3. Inteligência Emocional, liderança eficiente e eficaz Como já nos alertava Albert Einstein: “Temos que tomar cuidado de não fazer do intelecto nosso deus. Ele tem, sem dúvida, músculos fortes, mas nenhuma personalidade. Não é capaz de liderar, só de servir”. Entendemos que a IE não é simplesmente um fator genético, ainda bem, estas habilidades podem ser aprendidas e desenvolvidas. De certa forma, podemos dizer que possuímos duas mentes, conseqüentemente, dois tipos diferentes de…

trabalho levantando dados como missão, visão e organização inseridas no contexto das ferramentas e tecnologias, a mudança organizacional vem na verdade atual sendo imposta pelo mercado competitivo e os novos meios de gerir obrigam as organizações a estarem atentas e atualizadas, discutiremos seu conceito e processos dessa mudança organizacional buscando melhor eficiência da empresa. Mudanças ocorrem de varias formas e modelos dentro de uma administração, esses modelos ou padrões que…

em minha alma, reduzindo à linguagem harmoniosa e cadente o pensamento que me vem de improviso, e as idéias que em mim desperta a vista de uma paisagem ou do oceano — o aspecto enfim da natureza. Casar assim o pensamento com o sentimento — o coração com o entendimento — a idéia com a paixão — cobrir tudo isto com a imaginação, fundir tudo isto com a vida e com a natureza, purificar tudo com o sentimento da religião e da divindade, eis a Poesia — a Poesia grande e santa — a Poesia como eu

EDUCAÇÃO BRASILEIRA/ DOUTORADO NÚCLEO DE HISTÓRIA E MEMÓRIA DA EDUCAÇÃO AS NARRATIVAS DOS MESTRES E A HISTÓRIA DA CAPOEIRA EM TERESINA/PI: DO PÉ DO BERIMBAU AOS ESPAÇOS ESCOLARES FORTALEZA (CE) 2012 UNIVERSIDADE FEDERAL DO CEARÁ – UFC FACULDADE DE EDUCAÇÃO – FACED PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM EDUCAÇÃO BRASILEIRA/ DOUTORADO NÚCLEO DE HISTÓRIA E MEMÓRIA DA EDUCAÇÃO ROBSON CARLOS DA SILVA AS NARRATIVAS DOS MESTRES E A HISTÓRIA DA CAPOEIRA EM TERESINA/PI: DO PÉ DO BERIMBAU AOS ESPAÇOS…

aves dos céus e sobre todo animal que rasteja pela terra” Gn 1:27-28. 28 Igreja em Células Alguns cristãos pensam que o único e importante propósito de Deus para nós é sermos como ele. Ser é mesmo fundamental e todos devemos buscar uma completa mudança de vida. Mas Adão já era como Deus e mesmo assim o Senhor o chamou para fazer algo para ele. E o chamado de Deus foi: Ser fecundo, multiplicar, encher a terra e dominá-la, ou seja, exercer liderança e influência. Quando Deus teve…

o venderam; a esposa de Potifar o entregou. Se o seu mundo está desabando, o mesmo aconteceu com José. Ou considere Moisés, cuidando dos rebanhos no deserto. Era isso que ele pretendia fazer com sua vida? Dificilmente. Seu coração batia com o sangue judeu; sua paixão era liderar os escravos. Por que então Deus o deixou conduzindo ovelhas? E Daniel. O que dizer de Daniel? Ele estava entre os mais brilhantes e melhores jovens de Israel, o que equivalia a ser um cadete de uma famosa…

definições de realidade que pudesse servir como um universo de significado comum aos membros de uma sociedade. A religião deixa de ser um “sacred canopy” (dossel sagrado) para sociedade. Bryan Wilson desenvolve uma perspectiva evolucionista das mudanças estruturais operadas no campo religioso. Ele segue uma perspectiva inspirada em Weber. Este autor estabelece uma proximidade entre a secularização e a racionalização. As tecnologias levam à racionalização da vida em sociedade, e…

moral, o bom senso e, muitas vezes, os princípios e valores fundamentais são sacrificados porque a ganância por riquezas foi colocada em primeiro lugar. Leia atentamente os textos bíblicos a seguir: "Ame o Senhor, o seu Deus de todo o seu coração, de toda a sua alma e de todo o seu entendimento. Este é o primeiro e maior mandamento. E o segundo, é semelhante a ele: Ame o seu próximo como a si mesmo" (Mt 22.37-39). "Então, Jesus aproximou-se [dos seus discípulos] e disse:…

3 Estratégias de Liderança ............................................................................................ 19 2.2 LIDERANÇA X INTERNACIONALIZAÇÃO ............................................................... 23 2.2.1 Liderança x Mudança................................................................................................. 24 2.2.2 Liderança x Decisão .................................................................................................... 26 2.2.3…

desafio, por isso, destacamse em tudo o que fazem e não há obstáculo que as impeça de seguir adiante em seus objetivos. O espírito competitivo faz do “desempenhador” um líder eficiente – o que vem a coincidir com seus anseios, pois quer ser o primeiro, liderar, aparecer. É organizado e eficiente. Esse verdadeiro mestre em aparência confunde o “eu real” com a identidade profissional e pode perder de vista seus sentimentos, já que o trabalho se torna um subterfúgio para tudo. Focos de…