MSTR DOS MARS

INTRODUÇÃO No filme o Mestre dos Mares, é abordado o papel de liderança pelo Capitão, que é o personagem principal, mas nem por isso o mais importante; O filme nos mostra todo o trabalho em equipe, e as varias maneiras de utilizar um bom serviço, mesmo sendo no século XIX foram utilizadas técnicas de RH que também são utilizadas ate hoje. É uma verdadeira aventura marítima, onde nos leva a uma viagem pelos mares a bordo de um navio chamado Surprise, é uma embarcação britânica comandada pelo Capitão Jack Aubrey que tinha como missão perseguir e interceptar um barco Frances chamado Acheron que era bem superior ao Suprise. Devido a isso eles sofrem vários ataques, e tiveram que enfrentar tripulação ferida, tais como amputação de parte do corpo, navio destruído; Sendo a tripulação formada por varias pessoas diferente, onde havia assassinos, crianças, medico e para que tudo desse certo deveriam conviver amigavelmente, sendo necessário que o capitão agisse com liderança em busca de seus objetivos. METODOLOGIA Utilizando todo seu conhecimento, o filme nos retrata as varias formas de liderança em RH, já no primeiro ataque onde o navio fica a “mercê” do inimigo, o capitão usa a técnica e as possibilidades ao seu favor, nesse caso o próprio vento onde o navio pode se esconder entre a neblina. As metodologias utilizadas pelo capitão vão alem da técnica, já que o mesmo possui um bom raciocínio tomando decisões rapidamente e sempre ouvindo a tripulação, o mesmo entende a

de RH que foram aplicadas no conteúdo do filme intitulado “O Mestre dos Mares – o lado mais distante do mundo”. Em seguida, tecer comentários a cerca das cenas que descrevem tais procedimentos, identificando as técnicas de RH praticadas e apontando possível aplicação no contexto corporativo do narrador. 2 METODOLOGIA Identifica-se no presente trabalho a metodologia de Estudo de Caso, onde utilizou-se como objeto de análise, a base teórica adquirida no decorrer do curso através do…

“O mestre dos mares - o lado mais distante do mundo” O relatório apresentado em cumprimento do Modulo C – Estratégia Executiva, Remuneração & Benefícios e Gestão do Conhecimento do Curso de MBA em Gestão de Pessoas da Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância, sob orientação do Professor Dante Bonetti de Freitas Rondonópolis-MT 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 04 DADOS DA ANÁLISE 05 CONSIDERAÇÕES FINAIS 07 REFERÊNCIAS…

ANÁLISE DO FILME “MESTRE DOS MARES” SUMÁRIO ANÁLISE DO FILME “MESTRE DOS MARES”................................................................1 SUMÁRIO................................................................................................................................2 INTRODUÇÃO........................................................................................................................3 ESTRATÉGIA…

Benefícios Gestão do Conhecimento Dante Bonetti de Freitas Desafio Profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se na análise do filme “O mestre dos mares – o lado mais distante do mundo”. 2. Introdução Para resolver esse Desafio Profissional, você deverá assistir ao filme proposto, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Estratégia Executiva, Remuneração & Benefícios, Gestão do Conhecimento. Depois de entender a…

ANÁLISE DO FILME “MESTRE DOS MARES” SUMÁRIO INTRODUÇÃO........................................................................................................................3 ESTRATÉGIA EXECUTIVA..................................................................................................4 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS.......................................................................................5 GESTÃO DO…

..............................................................03 3. Conclusão.............................................................................................06 4. Referências Bibliográficas...................................................................07 1. Introdução O presente relatório tem como objetivo citar as praticas de RH que foram abordadas com as praticas identificadas no Filme “O mestre dos mares – o lado mais distante do mundo”, onde temos…

UM LIDER COMPROMETIDO NÃO DEIXA SEU NAVIO À DERIVA: Lições sobre gestão de pessoas. Sumário INTRODUÇÃO O presente trabalho é baseado no filme “O Mestre dos Mares – O lado mais distante do mundo” e utiliza as disciplinas estudadas, como: Estratégia Executiva, Remuneração e Benefícios e Gestão do Conhecimento. O objetivo do trabalho é verificar as lições de gestão de pessoas e estratégia do filme mencionado e correlaciona-las as práticas vistas nas…

o que implicou:    Detectar, rapidamente, as atividades críticas para o processo; Conhecer a sequência das atividades (fluxo); Entender, de forma clara e precisa, o processo. Por fim, montou-se o fluxograma de processos da organização, subdividido conforme mostra o quadro posterior ao gerenciamento de rotina. O objetivo do mapeamento de processos era manter a organização competitiva, focando em seus processos e criando uma visão global de seus negócios. 1 Gerenciamento de rotina…

Pós Graduação em Gestão de Negócios em Alimentos, apresentado a UNICSUL - Universidade Cruzeiro do Sul, como requisito parcial para obtenção do título de .Especialização Lato Senso, sob a orientação do Prof. * * SALVADOR * 2011 TRABALHO MONOGRÁFICO Elaborado por JACQUELINE FERREIRA GAMA Aluno do Curso de Gestão de Negócios em Alimentos da UNICSUL Foi analisada e aprovada com Grau............................. Salvador, 04 de…