Mesmo Estando Em Altos Cargos De Liderança

Liderança introducao Liderar é a capacidade de influenciar um grupo em direção à realização de metas. A fonte dessa influência pode ser formal, como a fornecida pela detenção de uma posição gerencial numa organização. Conforme sugestão de Hersey & Blanchard verificamos que liderança é o processo de influenciar as atividades de um indivíduo ou grupo para a consecução de um objetivo numa dada situação. De maneira geral, considera-se que a liderança consiste em influenciar as atitudes, crenças,

evoluindo do trabalho artesanal para o trabalho industrial, passando inicialmente por modelos como o taylorismo e fordismo, chegando aos dias atuais com situações de neotaylorismo e modelos com formas mais democráticas, tais como, o enriquecimento de cargos e os grupos semi-autônomos. ORIGEM DA TEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS A Teoria das Relações Humanas, surgiu nos estados unidos como conseqüência imediata das conclusões obtidas na Experiência em Hawthorne, desenvolvida por Elton Mayo…

O PAPEL DO GERENTE COMO FATOR MOTIVACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES Jeronimo Padilha Marques Júnior RESUMO A forma de liderança influencia totalmente nos fatores motivacionais. O processo que promove essa influência é conhecido como profecia auto-realizadora que consiste na concretização de algo que poderia ser apenas provável, mas, que se tornam real em função da expectativa depositada no indivíduo ou do que a pessoa passa a acreditar. Como área de desenvolvimento deste artigo, foi…

na organização durante o exercício profissional, o levantamento e a análise da situação atual de uma organização, a fim de identificar ferramentas gerenciais comumente utilizadas. Administração significa liderar pessoas, quer seja de um nível mais alto da pirâmide ou o mais baixo, e gerir recursos como tecnológico, econômico, financeiro, humano e outros, visando o melhor desenvolvimento para a empresa, quer seja somente sob a administração de uma pessoa ou do próprio diretor, visando a…

LIDERANÇA E GESTÃO DE EQUIPE Aula 1 – Da globalização à sociedade do conhecimento Objetivo: O objetivo desta aula é levar você a entender os impactos do processo da globalização no desenvolvimento e atuação dos lideres nas organizações. Aprenderá a diferenciar chefe de líder e compreender o papel exercido por cada um no contexto organizacional. 1. A globalização e seus impactos nas organizações Provavelmente você já tenha ouvido falar em globalização. Pois bem,…

esses são uns dos três pilares para uma carreira de sucesso desta geração. Para eles, o mais importante não e o financeiro e sim ser reconhecido por sua qualidade profissional. Segundo a reportagem hoje 96% dos jovens brasileiros almejam um cargo de liderança, para ter a mão, oportunidade de fazer acontecer, ter autonomia, ser visto como profissional de sucesso, cuidar de estratégias, ter uma equipe etc. Mas será que esses jovens profissionais estão prontos para abrir mão da vida…

podem ser gerados. Transtornos estes que podem fazer com que se tenha que mudar toda uma tarefa. Assim, neste momento, é muito importante a presença de um líder que saiba organizar bem a tarefa de maneira que tudo ocorra como o planejado. 3.2 A LIDERANÇA NO AMBIENTE DE TRABALHO: POR QUE FRACASSAM OS PLANOS DE MUDANÇAS? Segundo o autor JUAN CARLOS LARA CANIZARES, as organizações estão em constante mudança. Alguns dos erros mais freqüentes, cometidos no…

subia na hierarquia do Bradesco, ia adquirindouma visão global da organização e percebia como se dava a interação do banco com o governo,com os demais agentes financeiros e com os clientes. Em 2000, Agnelli chegou à presidência daBradespar S/A, um dos cargos que acumulava quando chegou à presidência da Vale do RioDoce. Chegada à presidência da CVRD Após a privatização da CVRD, a capacidade de negociação de Agnelli foi posta à prova.Havia grandes divergências entre Steinbruch, da CSN, e…

HISTÓRICO 3.1 Origem do termo liderança A pesquisa etimológica do termo liderança ajuda a esclarecer o significado e a utilização deste conceito quanto a seu emprego mais usual e prático. “A palavra liderar vem do verbo inglês to lead, que significa, entre outras coisas, conduzir, dirigir, guiar, comandar, persuadir, encaminhar, encabeçar, capitanear, atravessar”. O primeiro registro dessa palavra está datado em 825 d.C. Os diversos conceitos a ela ligados relacionam-se com os do…

Velho Trabalho apresentado ao Curso de Gestão de Recursos Humanos da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Treinamento,desenvolvimento e jogos vivenciais, Saúde e segurança do trabalho, Gerência, motivação e liderança, Seminário lV. Prof. Bruno S. Moreno Fábio H.Ribeiro Henry T. Nonaka Marilucia Ricieri Porto Velho 2014 SUMÁRIO 1.…