Melhorias Para Uma Empresa

Pegar livro biblioteca virtual KAIZEN “Baixando os custos e melhorando a qualidade” O que é KAIZEN? A palavra Kaizen tem origem japonesa e significa “melhoria contínua”, o que pode ser levado para o ambiente de trabalho, família e vida pessoal. Na indústria, tem o mesmo significa e se refere ao aprimoramento diário e constante, com o objetivo de aumentar a produtividade. Seu propósito sugere o aprimoramento diário e constante das situações, visando sempre o aumento da produtividade

IMPORTÂNCIA DO SIG PARA AS EMPRESAS Nas últimas três décadas a sistema de informação gerencial evoluiu de forma extraordinária, sendo ela visivelmente percebido nas indústrias, através dos maquinários e robôs que melhoraram e agilizaram o processo industrial, bem como nos ambiente empresariais em geral através dos diversos softwares utilizados para o controle e gerenciamento das atividades. Atualmente, pode-se conceituar a sistema de informação gerencial como aplicativos de…

PLANO DE MELHORIA DAS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO Bambinos Recreação Infantil S/C LTDA São Paulo 2014 Projeto apresentado como parte dos requisitos para obtenção do título de Técnico de Segurança do Trabalho Nome: Lucas Lima Santana Endereço: Rua Mario Gonçalves dos Santos nº 137 E- mail : 113911@gmail.com Telefones: +55 11 980844406 SUMÁRIO SEGUIR A ESTRUTURA ABAIXO

Organizacionalé o estudo dos comportamentos dos indivíduos e de seus impactos no ambiente de uma empresa. Visa trazer maior entendimento sobre as lacunas empresariais para o desenvolvimento contínuo e assertivo de soluções, afim de: reter talentos, evitar o turnover e promover engajamento e harmonia entre os stakeholders. Entender o comportamento organizacional é fundamental na dinâmica de manutenção e melhoria da gestão de pessoas, pois baliza o trabalho dos líderes e confere a estes a…

que cada vez se torna mais competitivo e acirrado, a continua busca pela eficácia na satisfação de clientes faz emergir nas empresas uma cultura pela excelência, tudo para superar as expectativas dos clientes, mantê-los e conquistar novos mercados. Para isso é preciso fazer uso de um modelo de Gestão da Qualidade baseado no comprometimento de todos e na vivencia da melhoria contínua, elevando os patamares da qualidade e produtividade. O fato é que a questão da qualidade tem se…

conhecimento sobre as necessidades da empresa, do setor e, muitas vezes, estar preparado para capacitar outras pessoas. 1. Como acontece o processo de capacitação e desenvolvimento dos funcionários/colaboradores? 2. Você já participou de algum processo de capacitação e desenvolvimento? Se sim, como avalia? É satisfatório? Atende as expectativas? 3. Qual o público alvo desses treinamentos? 4. Qual o critério/indicação para participação? 5. A empresa avalia os resultados pós-treinamentos?

Participativa responsabilidades sociais da empresa equilíbrio dos interesses dos vários envolvidos cultura democrática redução da alienação utilização de todo o potencial das pessoas diminuição de conflitos através da cooperação satisfação das pessoas maior competitividade A partir dos anos de 1980, a ordem era a participação no trabalho em todo o mundo ocidental, principalmente com o declínio econômica dos Estados Unidos, e a queda da produtividade das suas empresas…

setor de engenharia de produto em uma empresa de grande porte do ramo automobilístico. O setor é responsável por gerenciar toda e qualquer modificação de produto, respeitando as datas estabelecidas no cronograma. As etapas do processo estavam desorganizadas e isso dificultava o compreendimento dos colaboradores causando atrasos na aplicação da modificação em linha. Conforme um pedido da direção foram aplicadas algumas etapas da metodologia de melhoria de processo conhecida como BPM…

inicialmente foi idealizado por algumas empresas com a finalidade de identificar GAPS existentes entre as competências ou desempenho esperado pela empresa versus os resultados entregue pelas pessoas. Com base no resultado das avaliações, algumas empresas elaboram um planejamento de treinamento focado nas competências ou habilidades necessárias para o desenvolvimento dos Colaboradores, em outras situações ou organizações os resultados servem de base para a melhoria no salário dos…

PROCESSOS GERENCIAIS EM UMA EMPRESA DE VAREJO DE COLCHÕES EM NATAL Resumo A Gestão possibilita as empresas estarem aptas a responder às mudanças causadas pela globalização, além de direcionar de forma correta, assim unificando os processos. Podemos destacar: A gestão dos colaboradores, cultura e valores da empresa, entre outras estruturas estudadas para gerar a satisfação total do cliente. Podemos observar que a maioria das empresas ainda se organiza por funções ao invés de processos