Melhorias Para Trabalhadores De Hospital

trabalho é uma das fontes de satisfação nas diversas necessidades humanas, como a auto-realização, sobrevivência e manutenção de relações interpessoais. Entretanto, pode ser fonte de adoecimento, quando possui fatores de risco para a saúde e o trabalhador nãoconsegue se proteger destes riscos. São vários os fatores de risco – físicos, biológicos, químicos e psicológicos – que podem causar doenças ocupacionais, sendo uma delas o estresse, entendido como os sintomas produzidos pelo…

GESTÃO DA FASE PRÉ-ANALÍTICA: RECOMENDAÇÕES DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE PATOLOGIA CLÍNICA/MEDICINA LABORATORIAL (SBPC/ML) Os acidentes com agulhas transmitiram muitas doenças envolvendo vírus, bactérias, fungos e outros micro-organismos para os trabalhadores de saúde, pesquisadores de laboratório e os ligados à Veterinária. Os ferimentos com agulhas e materiais perfurocortantes são considerados, em geral, extremamente perigosos por serem potencialmente capazes de transmitir…

privatizadas, recentemente estão sendo novamente comandadas pelo Estado. É neste contexto que se insere o estudo de caso do Hospital Universitário da Universidade de Taubaté. Após oito anos de negociações e de uma grave crise financeira, o governo do Estado assumiu o seu comando. Sendo assim, o objetivo deste trabalho é analisar o processo de mudança organizacional pelo qual o Hospital Universitário da Universidade de Taubaté está sofrendo. A escolha desta empresa reside em dois fatos:…

básico é um fator essencial para um país poder ser chamado de país desenvolvido. Os serviços de água tratada, coleta e tratamento dos esgotos levam à melhoria da qualidade de vidas das pessoas, sobretudo na Saúde Infantil com redução da mortalidade infantil, melhorias na Educação, na expansão do Turismo, na valorização dos Imóveis, na Renda do trabalhador, na Despoluição dos rios e Preservação dos recursos hídricos, etc. Em pleno século XXI? Infelizmente, um estudo mostra que o…

enfermagem. Métodos – Este estudo foi realizado em um hospital do interior do Estado de São Paulo, com 30 enfermeiros do período diurno e noturno que atuam na assistência direta ao paciente. Os dados foram coletados pelos pesquisadores no período de junho e julho de 2009. Resultados – Evidenciou-se, neste estudo que os enfermeiros têm conhecimento sobre o tema sugerido e todos acreditam que a utilização dos indicadores pode contribuir para a melhoria de assistência de enfermagem…

indexação: Em inglês: People management: recovery, health and democratization of relationships in the workplace Em espanhol: Gerencia de personas: valoración, salud y democratización de las relaciones laborales Agradecimentos Aos servidores e trabalhadores que gentilmente elaboraram os artigos. A todos os servidores da CGESP/SAA/SE/MS e dos núcleos estaduais que contribuem diariamente para a realização e sucesso das ações e projetos instituídos. À dra. Elzira Maria do Espírito…

que exercem maior influência são as teorias taylorista, clássica, das relações humanas, burocrática e da qualidade total. Entretanto, apesar de suas contribuições, estas não contemplam as necessidades e subjetividades dos usuários e trabalhadores e não garantem a melhoria da qualidade do trabalho em saúde. Palavras-Chave: Palavras-Chave: Administração de serviços de saúde; administração; organização; modelo organizacional. ABSTRACT: ABSTRACT: This study aims at evaluating the influence…

Manter Pessoas, a respectiva Gestão do Setor de Recurso Humanos, e sugestões para melhoria do respectivo processo. Em primeira descrição será relatado a realidade do Processo em atuação e o futuro esperado pela Administração Hospital. OBJETIVOS DO ESTÁGIO Adquirir conhecimento do Setor de Recursos Humanos de uma empresa, buscando especificamente em Gestão de Pessoas, conhecer seus processos e opções de melhoria para o sucesso de uma empresa. 01 A EMPRESA A Irmandade da Santa…

programa de formação e saúde e trabalho/PFST/CAP-Programa Ministerio da Saude -Possibilitar os trabalhadores o espaço e discussão sobre seu cotidiano no trabalho e forma de promover mudanças -Aumentar a satisfação do trabalhador através do atendimento da sua importância enquanto sujeito fazendo parte da instituição hospitalar -Aumentar a partir de cursos de formação a possibilidade de o trabalhador ser pesquisador de seu processo de trabalho identificando o que esta fazendo…

algo acrescentem. Politica de Saúde do Brasil Período 1900 à 1930 1900 Epidemia no Brasil varias doenças como: meningite, febre amarela, cólera e outras. No começo do seculo XX a população pobre dispunha de atendimento filantrópico.Nos hospitais de caridade mantido pela a igreja. 1904 Constituída a lei da vacina obrigatória contra a varíola, onde teve uma revolta popular contra a imposição militar - derrotada a revolução contra a vacina. 1917 Surgi a gripe Espanhola no Brasil…