Melhorias No Setor Departamento Pessoal Numa Contabilidade

..................................................9 1.5.1 Departamento Pessoal................................................................................................9 1.5.2 Departamento Administrativo.....................................................................................9 1.5.3 Departamento Financeiro............................................................................................9 1.5.4 Departamento Marketing.................................................

empresa, dando suporte a todas as áreas, fazendo com que os funcionários estejam sempre motivados e comprometidos. Este setor busca atingir melhores níveis de desempenho para alcançar os objetivos da empresa, agindo no sentido de desenvolver um ambiente organizacional que estimule a motivação e liderança de equipes de trabalho. No mundo globalizado nos dias atuais, a motivação pessoal e profissional não e mais apenas incentivar as pessoas produzirem mais em seu trabalho. Para as…

...................................................................13 1.6. Processos..................................................................................................14 1.7. Análise dos dados levantados em processo, proposta de melhoria e planilha de orçamento...............................................................................17 1.8. Conclusão..................................................................................................20

eficácia, eficiência e adaptabilidade capazes de estimular a satisfação pessoal e o comprometimento das partes interessadas. Para realização do trabalho, foi escolhida uma empresa que está presente no mercado de Contabilidade e Assessoria Fiscal desde 1996, que se dedica a identificar procedimentos que possam ajudar os clientes a gerenciar seus negócios, oferecendo as melhores soluções em contabilidade, departamento pessoal e escrituração fiscal. No desenvolvimento do…

...................................................24 3.2.1 Análise dos processos .................................................................25 3.2.2 Mapeamento dos processos ........................................................26 3.2.3 Melhoria dos processos ...............................................................27 4 GERENCIAMENTO DE PROCESSOS.................................................29 4.1 PADRONIZAÇÃO DOS PROCESSOS…

Faculdade Interativa COC. Professora Orientadora: Período: 26/08/2013 À 19/09/2013 Planaltina-GO 2013 IDENTIFICAÇÃO DO CAMPO DE ESTÁGIO Identificação da Empresa: Assessoria Contábil Nome: . Assessoria Contábil Bairro: Setor Norte Endereço: QC 03 MC lote 44 S/ Norte CEP: 73750-000 Cidade/Estado: Planaltina- GO Data de início: 26/08/2013 Data de término: 19/09/ 2013 Carga Horária Total: 100 horas Função: Contador Formação Profissional: Ciências…

Área: Recursos Humanos Responsabilidades: Assessorar na gestão dos níveis de atração, retenção e desenvolvimento dos colaboradores, visando sua melhoria contínua e em alinhamento com os objetivos da empresa e prestar acessoria em folhas de pagamento, demissão e admissão. Setores: Departamento pessoal (DP) Gestão Estratégica de Pessoas (GEP) Departamentos: Folha de pagamento Admissão Demissão Recrutamento e Seleção Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho. Cargos:…

.............................04 Suprimento de Mão de Obra.............................................................................05 Gerenciamento de Pessoa................................................................................06 Contabilidade.....................................................................................................07 Conclusão..........................................................................................................08 Referências…

confecções, empresa esta familiar, fundada por dois irmãos aonde possui vários problemas administrativos e operacionais, estes que estão levando a empresa a uma possível falência. Apontaremos os problemas apresentados pela mesma, e suas possíveis melhorias, visando e se baseando em princípios e orientações administrativas segundo Fayol e Taylor. A empresa JC Confecções A empresa J C Confecções situada em uma periferia, trabalha no ramo de malharia, empresa familiar…

definição e o desempenho da area de controladoria e sua importância para empresa, demonstrando suas principais funções e atribuições dentro do departamento de controle de contratos na Empresa Brookfield Incorporações, por meio deste trabalho será avaliado os requisitos e as responsabilidades que a area de controladoria deverá desenvolver no departamento com ênfase no controle interno buscando eficiência nos processos dentro da empresa, dando enfoque na aplicação de um planejamento…