Melhorias No Setor Departamento Pessoal Numa Contabilidade

Com base nos dados apresentados no texto "Vamos Abrir um Hotel", elaborar uma breve análise, também montar as áreas / departamentos de um empreendimento hoteleiro discriminando suas responsabilidades. Resumindo: Captação de recursos; Definir publico alvo; Estabelecer receitas adicionais além da hospedagem Definir quais serviços serão próprios ou terceirizados Clientela Alvo Devido à localização do hotel, próximo ao centro da cidade, o publico alvo será executivos. Receitas Adicionais Aluguel

médio e grande porte. Em casos específicos, a A&P oferece acompanhamento pessoal e atendimento semanal externo, realizado na própria empresa cliente. Um setor especializado em legislação tributária, contábil e administrativa garante ainda, aos clientes A&P, atendimento por tipo de negócio. Pode-se dizer que esta renomada empresa, não se trata de um simples escritório e sim uma organização, que está sempre em busca de melhorias e satisfação plena de seus clientes. Para tal feito, a…

Contratos • Patrimônio • Compras e Almoxarifado • Tesouraria • Arrecadação • Contabilidade • Pessoal e Recursos Humanos. Seu regime previdenciário é próprio e estatutário, com leis regulamentares. Cronograma de Atividades Estágio I 1. Visitação e observação em todas as Diretorias Administrativas 2. Coleta de dados necessários para confecção do TCE 3. Entrevista com funcionários dos respectivos departamentos Anexo I – Organograma Anexo II - CNPJ…

1. Identificação do (a) aluno (a) 08 1.2. Identificação da empresa 08 1.3. Histórico da empresa 08 1.4. Organograma Geral da Organização 10 Capítulo 2 – Análise da organização 2.1. Missão da empresa 10 2.2. Política da empresa 11 2.3. Setor econômico 11 2.4. Segmento de mercado 11 2.5. Concorrência 11 2.6. Fornecedores 12 2.7. Clientes 12 2.8. Influências externas 12 2.9. Ambiente interno 13 2.10. Tecnologias empregadas 13 Capítulo 3 – Característica da área…

I.1 Recrutamento e Seleção I.2 Departamento Pessoal I.2.1 Cadastro I.2.2 Folha de pagamento I.2.3 Controle de férias I.2.4 Adm. Salarial I.3 Treinamentos I.4 Relações trabalhistas e sindicais I.4.1 Processos trabalhistas I.4.2 Relações sindicais I.5 Higiene e Segurança do Trabalho II. CONTROLADORIA II.1 Contabilidade fiscal II.1.1 Relações de Notas Fiscais

processo de gestão, detectando e prevenindo possíveis falhas, bem como avaliando e examinando as atividades desempenhadas pelos setores. No decorrer do estudo busca-se evidenciar ocorrências de irregularidades que indiquempontos que podem levar a empresa a adotar procedimentos aplicáveis nos trabalhos de auditoria, passíveis de detectar situações que careçam de melhorias. A empresa estudada possui matriz localizada na grande FlorianópolisSC e filiais distribuídas nas principais cidades…

empresa IDENTIFICAÇÃO ETAPA I: Ramo Escritório de Contabilidade Robertense Localização Rua Santa Terezinha, 185, Centro – Vila Roberto Público Alvo Pequenas Empresas e Micro Empresas Número de Funcionários e Funções 8 Funcionários, suas funções são: 1 Atendente 1 Contador 1 Faxineira 1 Gerente 1 Moto Boy 1 Técnico em Administração 2 Técnico em Contabilidade Departamentos Contábil Fiscal Geral Jurídico Pessoal Organograma …

Gerente Operacional Salário: R$ 10.000,00 1 vaga: São Paulo - SP (1) Dados da vaga Atuar no setor operacional de instalações de persianas. Responder pela gestão da equipe, elaboração de estratégias... Gerente de Loja Salário: De R$ 8.001,00 a R$ 9.000,00 1 vaga: Sorriso - MT (1) Dados da vaga Atuar conforme a missão, visão e valores, código de ética e filosofia de trabalho da empresa. Servir ao cliente interno e externo com informações Gerente de Implantação de…

profissionais com um nível técnico altamente qualificado para assessorar os empresários em todos os aspectos de sua administração. 1.4 Principais Serviços Serviços nas áreas de contabilidade e administração de tributos, rotinas trabalhistas, controle financeiro e controle gerencial. 1.4.1 Contabilidade e Controladoria Contabilidade gerencial interna. 1.4.2 Gestão Fiscal e Tributária Levantamento de Créditos Fiscais; Elaboração de demonstrações contábeis (Balanço, DRE, Fluxo de…

colaboradores relacionando o desenvolvimento dentro de determinados setores e a forma de recrutamento e seleção usada pelo setor de grande importância dentro da organização, o RH, o importante controle de entradas e saídas de funcionários, evitando custos elevados e perda de talentos. SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO.................................................................................................4 2.…