comunicacao
IDENTIFICAÇÃO
ETAPA I:
Ramo
Escritório de Contabilidade Robertense
Localização
Rua Santa Terezinha, 185, Centro – Vila Roberto
Público Alvo
Pequenas Empresas e Micro Empresas
Número de Funcionários e Funções
8 Funcionários, suas funções são:
1 Atendente
1 Contador
1 Faxineira
1 Gerente
1 Moto Boy
1 Técnico em Administração
2 Técnico em Contabilidade
Departamentos
Contábil
Fiscal
Geral
Jurídico
Pessoal
Organograma
ETAPA ll:
Objetivo
Esse projeto foi desenvolvido para melhorar a comunicação clara e objetiva, com o intuito de melhorar a convivência entre setores e evitar erros, por falta de uma boa comunicação interna, isso pode acontecer por frequência.
Justificativa
Precisa-se de algumas mudanças na parte da comunicação, porque se esse problema não for resolvido isso irá prejudicar a empresa, pois os funcionários não iram trabalhar corretamente como de sua obrigação.
Visão
O Projeto tem como resultado, o lucro para a empresa no futuro, deixando os problemas na comunicação para trás, melhorando a parte externa e a convivência dos funcionários na empresa.
ETAPA lll:
Atividades a serem implantadas na empresa
Diretoria
Curto Prazo: Construir uma sala de reunião, com todos os tipos de tecnologia, para apresentação de tudo o que se passa na empresa.
Médio Prazo: Atualização de equipamentos e troca.
Longo Prazo: Implantação de um sistema avançado para melhorias futuras.
Departamentos Pessoal/ Fiscal/ Jurídico e Contábil
Curto Prazo: Troca de arquivos e pastas.
Médio Prazo: Implantação de um programa para cadastramento digital.
Longo Prazo: Treinamento dos funcionários para os novos sistemas implantados.
Departamento Geral
Curto Prazo: Renovação de frota de veículos.
Médio Prazo: Treinamento organizacional.
Longo Prazo: Treinamento de padronização do moto boy e serviços de limpezas.
ETAPA lV:
Cronograma