Melhorias Implantadas Nas Empresas

................................................................6 O trabalho da ergonomia nas empresas.............................................................6 Analise nos postos de trabalho...........................................................................7 Posturas, sintomas e queixas dos trabalhadores................................................8 Melhorias que poderiam ser implantadas nas indústrias....................................9 Conclusão................................

Apresentação A empresa Serpro é “uma empresa vinculada ao Ministério da Fazenda do governo do Brasil, criada em 1964 para realizar ‘processamento de dados’” (SERPRO, 2009), através da Lei n.º 4516, em 1º de dezembro daquele ano (SERPRO, 2009; CASTRO, 2006). A caminho dos seus 45 anos de existência, essa empresa pública é responsável pela produção e manutenção de grande parte dos sistemas estruturadores do país. Atualmente direcionada ao seguimento de software, serviços e…

DE CIÊNCIA E TECNOLOGIA ENGENHARIA DE PRODUÇÃO RILK CRUZ SILVA MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS DIMENSÃO DO NÍVEL DE MATURIDADE E SUGESTÕES DE MELHORIA EM UMA EMPRESA DA CONSTRUÇÃO CIVIL Salvador – BA 2011 RILK CRUZ SILVA MATURIDADE EM GESTÃO DE PROJETOS DIMENSÃO DO NÍVEL DE MATURIDADE E SUGESTÕES DE MELHORIA EM UMA EMPRESA DA CONSTRUÇÃO CIVIL Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Coordenadoria do Curso de Engenharia de Produção da…

ferramentas de gestão, são imprescindíveis para uma empresa que tem intenção de tornar-se uma das melhores no mercado. Essas ferramentas estão relacionadas a gestão estratégica e gestão de qualidade. Ferramentas Seis Sigma (SS) é a estratégia de negócios que as empresas vem adotando para aumentar a competitividade melhorando a qualidade e produtividade da empresa. O Seis Sigma é orientado para prevenção, tornando-se um dos principais métodos para a melhoria contínua dos processos.…

que nunca poderei esquecer, sempre me apoiaram em todos os minhas decisões e algumas vezes bem desesperaram pelo rumo que estava a tomar. Agradeço a todos que de alguma forma contribuíram para realização do meu sonho. SUMÁRIO 1. CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA.....................................................................01 1.1.Histórico.......................................................................................................01 1.2.Dados Oficiais: Razão social, Nome…

em um mundo em constante evolução. Diante do contexto atual, as empresas procuram métodos e modelos de gerir pessoas. O método que o presente trabalho vem abordar é a utilização da Avaliação de Desempenho, que está sendo visto como um sistema que possui capacidade de promover o reconhecimento do desempenho humano dentro da empresa, propor melhorias aos pontos negativos encontrados e desenvolvimento do indivíduo para a melhoria contínua, com isso impulsionar a organização para o rumo…

conseqüentes mudanças ocorridas, tais como formas de relacionamento com a Matriz, perfil cultural da empresa, reposicionamento estratégico da área de Recursos Humanos, e implantação de sistemas, técnicas e processos. Abaixo alguns exemplos: Benchmarking consiste em um processo de aprender com outras empresas, é um trabalho que exige grande empenho, tempo e disciplina. Também possibilita a empresa criar e ter novas idéias em cima do que já é realizado alem de ser um importante…

Pesquisa Tema: Gestão por Processos Tema: O Processo e seu dono Problema: Quem é o responsável pelo Processo de Manutenção da escavadeira numa empresa de Mineração? Hipótese: Todos que trabalham na empresa, mas o processo está primeiramente sob a responsabilidade do Técnico de Manutenção. Justificativa: Incentivar novas formas de “olhar” a empresa. Porque simplesmente colocar as pessoas em uma equipe não as transforma em realizadores de processo. Elas precisam aprender a…

A IMPORTÂNCIA DO 5S NA GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL RESUMO O programa 5s compreende cinco sensos que se abordados com perserverança, comprometimento e sabedoria traz resultados que permitem a melhoria do ambiente organizacional de uma empresa como um todo, além de preparar a empresa para atender às necessidades do cliente garantindo a sua satisfação. O 5s serve de auxilio na gestão da qualidade total por requisitar uma nova filosofia de vida à todo o grupo com o objetivo de impor novas atitudes e

e analisar funcionalidades que possam ser implantadas no sistema do cenário proposto; realizar a escolha de um SGBD, justificando-a; criar a prototipação de uma tela de acesso. Visando aplicar na pratica o conteúdo ministrado durante o semestre. 4 Desenvolvimento 4.1 PESQUISA COM LOCADORAS Após a realização da pesquisa na internet com algumas locadoras de veículos, serão apresentadas as funcionalidades que podem ser empregadas no sistema da empresa “Aluga Buggy”. COMPARATIVO…