Melhorando O Comportamento ético

pratica, mesmo que isso acarrete perdas financeiras. 2.1.1 Valores éticos São um conjunto de ações nos quais a tomada de decisão em todos os níveis organizacionais deve se basear, essas ações se originam nos princípios da organização. Envolvem desde a administração dos negócios, até as relações com fornecedores, clientes e outras pessoas envolvidas. 2.1.2 A ética do lucro O lucro é objetivo de uma organização, e os valores éticos devem coexistir com tal objetivo, para tanto sua…

funcionamento do sistema capitalista. Responsabilidade Legal: a sociedade espera que as empresas realizem sua missão econômica dentro dos requisitos estabelecidos pelo sistema legal. Responsabilidade Ética: a sociedade espera que as empresas tenham um comportamento ético em relação aos negócios e espera que as empresas atuem além dos requerimentos legais. Responsabilidades discricionárias: são as ações tomadas pelas organizações e representam os papéis voluntários que as empresas assumem…

Comportamento Organizacional Vivemos a maior parte do tempo dentro de organizações. Como elas se comportam? Elas precisam ser administradas. Qualidades, competências e habilidades técnicas são necessárias, entretanto habilidades de liderança e de comunicação, habilidades humanas ou gestão com pessoas (interpessoais) e clima positivo são fundamentais; O sucesso ou fracasso dos projetos organizacionais depende do fator humano. O que fazem os executivos? O indivíduo Diversidade…

INTRODUÇÃO Responsabilidade Social consiste em ações, internas ou externas, realizadas pelas empresas para contribuir com a comunidade a sua volta. Segundo Ashley (2001) Responsabilidade Social: Trata-se do compromisso contínuo nos negócios pelo comportamento ético que contribua para o desenvolvimento econômico, social e ambiental, pressupondo a realização de decisões empresariais que sejam resultado da reflexão sobre seus impactos, sobre a qualidade de vida atual e futura de todos…

possíveis para a organização. Habilidades Conceituais: Consistem na capacidade de lidar com idéias e conceitos. A habilidade conceitual proporciona idéias globais e conceitos, valores e princípios que permitem saber aonde chegar, a fim de definir o comportamento e as ações futuras necessárias, além da capacidade de diagnóstico para resolução de problemas e de visão futura e antecipatória. O conceito de empresa, de gestor e empresário. Empresa: As empresas representam um tipo de…

sustentáveis. 2 PROBLEMA Segundo o Conselho Mundial para o Desenvolvimento Sustentável o conceito de Responsabilidade Socioambiental, definido em 1998, é o compromisso permanente dos empresários de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, melhorando simultaneamente a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias e da sociedade como um todo. Ela pode ser adotada por qualquer entidade pública ou privada. O meio ambiente vem sofrendo ao…

Development - WBCSD), primeiro organismo internacional puramente empresarial com ações voltadas à sustentabilidade, definiu Responsabilidade socioambiental como "o compromisso permanente dos empresários de adotar um comportamento ético e contribuir para o desenvolvimento econômico, melhorando, simultaneamente, a qualidade de vida de seus empregados e de suas famílias, da comunidade local e da sociedade como um todo".Pode ser entendida também como um sistema de gestão adotado por empresas…

padrão seja ético, acima de tudo .O fundamento que precisa ser compreendido é que os padrões éticos dos servidores públicos advêm de sua própria natureza, ou seja, de caráter público, e sua relação com o público. A questão da ética pública está diretamente relacionada aos princípios fundamentais, sendo estes comparados ao que chamamos no Direito, de "Norma Fundamental", uma norma hipotética com premissas ideológicas e que deve reger tudo mais o que estiver relacionado ao comportamento do…

desligamento de colaboradores esta defasado, as funções do gestor de RH vão além, gestão de pessoas ou administração de recursos humanos é uma associação de habilidades e métodos, políticas, técnicas e práticas definidas com objetivo de administrar os comportamentos internos e potencializar o capital humano. E a Ética faz parte dessa nova estrutura, para que se entenda melhor veja alguns dos novos desafios do RH:  Encontrar pessoas qualificadas;  Lidar com as pessoas;  Motivar as…

ESIC GESCO 2012|2013 MATÉRIA|ÉTICA NOS NEGÓCIOS PROFESSOR|ANTONIO RAIMUNDO ALUNA|BIANCA GABASA BARRACHINA O QUE É ÉTICA? Ciência de condutas dos valores morais e do ideal de comportamento humano, buscando por vários campos a melhor maneira de viver e conviver em sociedade. A opção por ter um estilo de vida ético tanto privado quanto público, acaba sendo um dos principais caminhos para a realização humana. Após divisão e definições dos campos da ciência, é comum a definição de…