Melhora Da Relação Interpessoal

de liderança: Atingir a excelência em seus resultados, desenvolver novas lideranças, mudar paradigmas. - Gestão de conflitos: Programas de treinamento impactantes, efetivos, consistentes e transformadores com o propósito de melhorar as relações interpessoais. - Coaching: Não importam quais são as suas metas, o caminho para realizá-las você encontra nos programas de Coaching. - Jogos corporativos: Atividades vivenciais que permitem ao participante experimentar situações-problema que…

cidadãos. Deste modo, e como identifica Barros de Oliveira (1999), vários autores apontam algumas características comuns aos bons professores: - Para Postic (1979) o bom professor deve ter fundamentalmente a capacidade de estabelecer relação. É a partir da relação que toda a profissão docente se desenvolve; - Planchard (1975) aponta que a principal qualidade do bom professor reside na sua personalidade e não na sua preparação. Deste modo, é muito mais importante investir-se na…

jaqueline@unoeste.br Resumo O objetivo do estudo foi analisar se as atividades de ginástica laboral promovem satisfação do trabalhador, geram estímulos motivacionais para realização das tarefas, produzem sentimentos de bem-estar e bons relacionamentos interpessoais no trabalho e âmbito familiar. Trata-se de um estudo de caráter descritivo e qualitativo no qual participaram 24 mulheres e 20 homens com idade entre 20 a 51 anos, praticantes da ginástica laboral dentro das dependências de…

INTELIGÊNCIAS MÚLTIPLAS RELAÇÃO INTERPESSOAL NO AMBIENTE DE TRABALHO RESUMO Este trabalho tem como objetivo apresentar como pode-se fazer uso das inteligências múltiplas no ambiente de trabalho, bem como sua utilização para uma melhoria nas relações interpessoal e intrapessoal de todos os funcionários e com as pessoas a serem atendidas em determinado departamento, levando-se em consideração a importância de tais inteligências para se ter um espaço harmonioso

trabalhadores INTRODUÇÃO Mas, ao passar dos anos, com as mudanças do mercado, o ser humano deixou de ser considerado um mero executor de ações e passou a ser visto como uma peça fundamental no desenvolvimento das instituições, sendo o investimento na melhora das condições de trabalho um processo fundamental para garantir um bom desempenho deste sujeito. INTRODUÇÃO Questões como boa remuneração, segurança e ergonomia visam melhorar a qualidade de vida do sujeito dentro do ambiente…

diminui tensões emocionais musculares causadas pelo estresse do serviço, trabalhando a auto-estima. Com a melhora da auto-estima, suas ansiedades diminuem, existe maior “flexibilidade” em aceitar situações inesperadas ou pressões de trabalho e aceitar melhor feedbacks positivos ou negativos de seus superiores. Isso reflete na relação da equipe de funcionários, aumentando a relação interpessoal. Benefícios sociais: pode–se dizer que a ginástica laboral aumentará o trabalho em equipe,…

disciplinas ministradas fizeram refletir sobre várias ações e atitudes cotidianas que interferem em nossos relacionamentos. Quando as relações interpessoais estão desgastadas ou até mesmo rompidas, o que pode ser feito? O presente trabalho enfatiza a necessidade de uma reflexão e a partir daí uma mudança qualitativa de nossas atitudes em prol da melhora das nossas relações, sejam elas quais forem. O objetivo é que façamos uma autocrítica a cerca de como estamos nos comunicando com o…

DSM V Um padrão difuso de instabilidade das relações interpessoais, da autoimagem e dos afetos e de impulsividade acentuada que surge no início da vida adulta e está presente em vários contextos, conforme indicado por cinco (ou mais) dos seguintes: 1. Esforços desesperados para evitar abandono real ou imaginário. (nota: Não incluir comportamento suicida ou de automutilação coberto pelo Critério 5.) 2. Um padrão de relacionamentos interpessoais instáveis e intensos caracterizado pela…

antes e depois de alguns meses se houve ou não melhora depois da pratica do Judô. 2 – HIPOTESE Analisando o caso de um aluno com seis anos de idade que pratica judô há dois meses, e o principal motivo de seu pai levar até a prática do esporte foi que a criança estava muito hiperativa e seu rendimento escolar estava muito baixo, sem prestar atenção, brincando em sala de aula e notas baixas, e com a pratica do judô o pai vem dizendo que já houve uma melhora significativa em seu…

SUPERIOR EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISSERTAÇÃO: TECNOLOGIA EM GETÃO DE RECURSOS HUMANOS TEORIA DA ADMINISTRACAO RELAÇÕES INTERPESSOAIS ANALISE ECONOMICA E SOCIAL A TECNOLOGIA É O MOTOR QUE MOVE A EMPRESA, SEM TECNOLOGIA NÃO EXITE INOVAÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS. PRINCIPALMENTE NOS DIAS DE HOJE ONDE TUDO O QUE TEMOS ACESSO DIRETANEMTE OU INDIRETANETE TEM LIGAÇÃO COM A TECNOLOGIA. UM EXEMPLO DISSO APARELHO ELETRONICOS, DOMESTICOS, MAQUINAS PARA TRABALHO PESSADO COMO NA…