Meios Coercitivos De Solução De Conflitos

INTRODUÇÃO Para darmos início a esta primeira etapa, primeiramente, temos que entender o que é o Comportamento Organizacional, seu estudo e aplicação dentro das organizações. Como se organizar, dentro de uma organização, tendo aptidão para resolver conflitos emergenciais e estar preparado para analisar cada indivíduo, dentro do grupo, o grupo e a organização como um todo, o retorno de cada um e no geral. Como se entende a visão sistêmica, como aplicar as atividades motivacionais. A…

explicações metafísicas para a realidade que os cercavam. Também podemos dizer que a sociologia tem por objeto o estudo dos fatos sociais. Para Durkheim, fatos sociais são maneiras de agir, pensar e sentir exteriores ao individuo, e dotados de um poder coercitivo, já os fatos são as regras sociais, morais e religiosas, os costumes, comportamentos qualificados. Assim, em um primeiro momento a sociologia trata de uma teoria geral da sociedade, suas estruturas, processos e relações sociais…

87, Nov. 2005). O autor entende que para que as decisões possam ser consideradas democráticas e legítimas elas devem ser previamente discutidas, mesmo quando é necessária uma ação estratégica, "mesmo em ações voltadas para fins, se a linguagem é o meio de ação, a busca de compreensão mútua é fenomenologicamente anterior à ação estratégica. Em particular, na medida em que a reprodução dos subsistemas sociais e de suas instituiçõe s depende não somente de sua eficácia, mas também da…

desdobram em três níveis: - Nível institucional: nível mais elevado, composto dos dirigentes ou altos funcionários. É o denominado nível estratégico; - Nível gerencial: nível intermediário entre o nível institucional e o nível técnico. Trata da solução dos problemas, da captação dos recursos necessários para alocá-los dentro das diversas partes da organização; - Nível técnico: ou nível operacional, camada mais baixa da organização. Nível em que as tarefas são executadas, é…

resultado de uma tentativa de tornar o controle social mais racional, alguns autores preocuparam-se com a natureza da função policial. Passaram a entender as instituições policiais como aquelas que têm por função regular as relações interpessoais por meio da aplicação de sanções coercitivas49. Entretanto, existem inúmeras outras funções desempenhadas pelas organizações policiais, tais como socorro, assistência às populações carentes e apoio às atividades comunitárias. Nenhuma…

contemporâneo, é a absurda morosidade judicial. A problemática se apresenta não apenas no conhecimento e resolução do conflito instaurado, mas sobretudo, na fase de efetivação da tutela definitiva ou provisória. Mais que isto, em uma sociedade com tamanha complexidade e variedade de conflitos, dotada de crescente anseio imediatista, sem dúvida, cresce em relevância o estudo de meios capazes à efetivação de tutela, ainda que na pendência do processo. Recentemente em virtude da Emenda…

acesso à justiça como acesso à ordem jurídica justa, assim compreendida aquela que dá o tratamento adequado ao conflito e elege, para tanto, os meios alternativos e consensuais de solução, que além de dotados de um maior cárater pacificador também contribuem para amenizar a crise de sobrecarga do Poder Judiciário. Apesar de instituir uma politica pública para tratamento de conflitos e propor um novo ideal de justiça, buscou-se demonstrar que a mudança de mentalidade é um dos fatores…

comportamento humano nas organizações 18 3.2 Reciprocidade entre indivíduo e organização 19 3.3 Ética 21 3.3.1 Ética: postura pessoal 21 3.3.2 Ética: postura profissional 23 4. PODER NAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS 24 4.1 Problemas que geram conflitos nas relações interpessoais 24 4.1.1 Distância Social 24 4.1.2 Clima Social 24 4.1.3 Os problemas que podem afetar os grupos 26 4.2 Fontes interpessoais de poder: a liderança 27 4.3 Reações de conformidade ao poder 30 5. A…

de comportamento negativos. Grande parte dos sujeitos ao adaptar-se a coerção passam a conviver, com esta, utilizando-se de mecanismo de defesa como forma de fuga ou esquiva. A esquiva, mesmo a mais bem sucedida, nem sempre resulta em uma solução permanente a determinados casos que veremos a seguir em que a esquiva classificam-se em condutas neuróticas ou de algum outro modo inadaptadas. Nem todo comportamento bizarro, neurótico, desadaptativo é fruto da esquiva. Fobias…

as fontes. Mas os ordenamentos tendem a ser complexos, pois as sociedades modernas possuem uma demanda enorme por mais normas de conduta, o que seria no mínimo inviável de ser feito por um só órgão, por exemplo. O soberano, então, recorre a dois meios para suprir essa demanda. Um deles é o da recepção, que nada mais é do que pegar uma norma já existente em outro ordenamento, como o costume, por exemplo, e incluí-la no ordenamento jurídico, essa é uma fonte já reconhecida pelos…