S.I.M. empresas pequeno, médio, grande porte

SIM PEQUENAS, MÉDIAS E GRANDES EMPRESAS 1 – PEQUENO PORTE – FÓTON INFORMÁTICA – Receita bruta anual de 6,3 milhões A Fóton é uma empresa nacional especializada em soluções de TI aplicadas ao mercado financeiro. Desde 1993, comercializa softwares para integração e automação dos canais de atendimento bancário. • TAMANHO DA EMPRESA: Aproximadamente 500 funcionários. • CRESCIMENTO: Entre 2011 e 2013 a receita bruta anual da empresa obteve o crescimento de 13,1%. • SEDE: Brasília. • FILIAIS: Recife e Belém. • CLIENTES: desenvolve e customiza soluções de software para automação bancária adequadas às necessidades de cada cliente e aderentes às tendências tecnológicas. Principais clientes: Banco do Nordeste, Banco do Nordeste, Banking Technology, Caixa Econômica Federal, Banco do Estado do Pará, entre outros. • POLÍTICA DE QUALIDADE: A Fóton prima pela excelência e qualidade dos seus produtos e serviços, o que inclusive lhe rendeu o certificado ISO 9001. • MISSÃO: Fornecer softwares e serviços adequados às necessidades de cada cliente; Buscar sempre sua satisfação e confiança; Manter a empresa em crescimento; Prover aos seus integrantes, ambiente agradável e tecnologia atualizada. • VISÃO: Se tornar a maior empresa especializada em soluções para canais de atendimento bancário do Brasil. • INICIATIVAS DE MARKETING: Entrada da Fóton nas redes sociais Twitter, Facebook, Linkedin e SlideShare; Ampliação dos produtos My Bank e Bonus Keeper com o…

Biodiversidade de mamíferos de médio e grande porte em consórcios seringa – cacau – banana e florestas na Reserva Ecológica da Michelin (APA do Pratigi, Ituberá, sul da Bahia). Grande Área do Conhecimento: X Ciências da Vida (Ciências Biológicas, Ciências da Saúde e Ciências Agrárias) Ciências Exatas, da Terra e Engenharia Ciências Humanas, Sociais Aplicadas e Lingüística, Letras e Artes Área do conhecimento (Consultar Tabela CNPq): Zoologia Sub-área do conhecimento (Consultar Tabela…

UNIVERSIDADE PAULISTA VICE-REITORIA DE PÓS-GRADUAÇÃO E PESQUISA RELATÓRIO FINAL DE PESQUISA MARKETING ELETRÔNICO EM VEÍCULOS URBANOS DE MÉDIO E GRANDE PORTE Autora: Elvira Gomes da Silva Profa. Orientadora: Kátia Cilene Neles da Silva, MSc. 2007 8º PERÍODO Pesquisa Financiada pela Vice-Reitoria de Pós-Graduação e Pesquisa da UNIP, dentro do Programa “Iniciação Científica”. É proibida a reprodução total ou parcial. MARKETING ELETRÔNICO EM VEÍCULOS URBANOS DE MÉDIO E…

UNIVERSIDADE REGIONAL DE BLUMENAU - FURB CENTRO DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS - ccsa DEPARTAMENTO DE Contabilidade TRABALHO INTERDISCIPLINAR: EFEITOS DA AQUISIÇÃO DE UMA EMPRESA DE MÉDIO POR OUTRA DE GRANDE PORTE BEATRIZ WINK ELAINE VOLPATTO JUCINÉIA KAMKE LUÍS OTÁVIO MACHADO THAÍS VANESSA MELCHIORETTO BLUMENAU 2014 BEATRIZ WINK ELAINE VOLPATTO JUCINÉIA KAMKE LUÍS OTÁVIO MACHADO THAÍS VANESSA…

existentes no processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio a grande porte Para implantação de um processo de Gestão do Conhecimento nas organizações existem dificultadores que são comuns a todas organizações e outros que são específicos e dizem respeito ao tipo de cultura e clima organizacional pré-existente, além de levar em consideração outras características próprias da empresa. Dentre as dificuldades gerais encontradas pelas empresas na…

vida. Apesar das Nações Unidas não conseguirem definir metas para solucionar esse problema, podemos observar a existência de um mercado em crescente processo de conscientização ecológica, no qual mecanismos como selos verdes e normas passam a constituir atributos desejáveis, não somente para aceitação e compra de produtos e serviços, como também para a construção de uma imagem ambientalmente positiva da empresa junto à sociedade. Para isso, contamos com o auxílio de bancos…

SOCIEDADE CULTURAL E EDUCACIONAL DO INTERIOR PAULISTA FACULDADE DE ENSINO SUPERIOR DO INTERIOR PAULISTA FAIP/FAEF ASSÉDIO MORAL CAUDADO ÀS MULHERES EM EMPRESAS DE MÉDIO E GRANDE PORTE Gisele Santos André Orientador: Prof. MSC. Talita Prado Barbosa Roim Projeto de Pesquisa apresentado como parte das exigências da Disciplina de Metodologia Científica da Faculdade de Ensino Superior do Interior Paulista. Marília – SP Agosto – 2013 ASSÉDIO MORAL CAUDADO ÀS…

Tecnologia da Informação, a famosa TI ficou cada vez mais comum nas organizações, mas não basta estar presente é necessário ser atuante e constante. Deu-se então a junção de pessoas e tecnologia que é maravilhosa, mas requer cuidado. O mundo corporativo bombardeado de informações de todos os tipos precisa filtrar as informações com qualidade e ter um cuidado especial no trato para com o capital humano. Surge a Gestão do Conhecimento que nada mais é do que compartilhar o conhecimento…

DIFICULDADES EXISTENTES NO PROCESSO DE IMPLANTAÇÃO DAS INICIATIVAS DE GESTÃO DO CONHECIMENTO EM ORGANIZAÇÕES DE MÉDIO E GRANDE PORTE “... não compensará a implementação de um sistema ou modelo de gestão do conhecimento se a organização não estiver preparada...” (COSTA e GOUVINHAS, 2004. Apud PASCOAL, Eduardo.) Foi-se o tempo em que apenas equipamentos e atividades operacionais geravam lucratividade para as organizações. Hoje dar importância às pessoas, suas capacidades…

forma de conduzir os negócios, utilizando o conhecimento como fator principal. Pode-se afirmar que é o processo de captura e uso da experiência coletiva em qualquer setor do negócio (RÉ et all, 2007). 2 Dificuldades existentes no processo de implantação de iniciativas de gestão do conhecimento em organizações de médio a grande porte A tendência em ter estruturas verticalizadas, complexas e concentradas na hierarquia e burocracia (SOUZA, 2010), o que dificulta a troca de informações…