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uma situação am os s amizade, de conflito leva os grupo a atitudes de pouca a ito onfiança, o que, conseqüen ntemente, pouco respei e pouca co leva a organi ização a um d declínio no seu desempenho u o. Para Schein (1969), a co ompetição, mesmo que a princípio tas conseqüê ências positiv vas, no médio ou no o desperte est longo prazo acabará tra o azendo efeito negativos para a os organização. Segundo est autor, a com te mpetição entr grupos re s ação deve…

despender e que o peso do resultado alcançado I o Baseada na teoria das expectativas a teoria caminhometa afirma que o principal papel do líder é motivar sua equipe a alcançar os resultados ou objetivos esperados, facilitando o caminho do(s) liderado(s) de forma a reduzir suas percepções de esforço e vendendo os benefícios dos resultados alcançados de forma a ampliar sua percepção de valor. Ênfase na produção versus ênfase nas pessoas (Blake & Mouton) Inspirados nos dois…