Analise filme amor sem escalas

Assim conseguiriam maximizar os lucros em meio a crise que estava alastrando o pais, mas por outro lado, estava também trazendo vários problemas não observados anteriormente. Ryan, funcionário destaque, primeiramente por motivos pessoais abominou a idéia de trabalhar em um ponto fixo, logo depois colocou desafiou Nathalie mostrando o quão importante é o contato com os funcionários a serem demitidos. Após esse ensejo, ambos foram fazer pesquisas de campo para que a novata pudesse analisar as situações e assim conseguir melhorar seu sistema, mas sabendo que isso poderia trazer vários outros problemas. Este trabalho tem como desafio correlacionar o filme “Amor sem escalas” com as disciplinas abordadas no Módulo C da Pós Graduação - MBA Gestão de Pessoas. 2. Metodologia utilizada A metodologia abordada neste trabalho é a análise critica do filme proposto, realizando a coleta dos dados, transformando-os em informações, e conseqüentemente relacionando-os com as disciplinas estudadas ao longo desse módulo. 3. Dados da análise Em 2009 estreou o intrigante filme de Jason Reitman, “Amor sem Escalas”, retrata as conseqüências da crise econômica vivida pelos Estados Unidos em meados de 2008, onde as grandes empresas tiveram que demitir seus funcionários, geralmente os mais antigos, a fim de equilibrar as finanças que estavam sofrendo um abalo devido a crise econômica. A empresa em que Ryan trabalha também passou por essa crise, mas nesse caso foi apresentado um novo…

PROFISSIONAL DO FILME AMOR SEM ESCALAS CAXIAS DO SUL 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE CAXIAS DO SUL MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO 2014 CHAIANA ANDRADE ELISÂNGELA DOS SANTOS NEURACI XAVIER DESAFIO PROFISSIONAL DO FILME AMOR SEM ESCALAS ... 2069 Palavras9 Páginas Franquia fazem parte da estrutura organizacional. Neste sentido a Gestão de Pessoas ganha enfoque cada vez mais acentuado no mundo empresarial, visto a necessidade eminente de integração entre pessoas, produtos, custos e…

bibliográficas ________________________ 5 1. Introdução Este trabalho tem por objetivo analisar o filme “Amor sem escalas” (Up in the Air, 2009) sob a ótica das aulas com os temas de Estratégia Executiva, da Gestão de Conhecimento e Remuneração e Benefícios. O processo de análise consistirá em relato de partes do filme seguidas de comentários baseados nas aulas e materiais das disciplinas em questão, análise das situações encontradas, potencialidades desenvolvidas e não…

FACULDADE ANHANGUERA DE NEGÓCIOS DE BH Pós-Graduação MBA em Gestão de Pessoas Bárbara Alice Nunes Garcia GESTÃO DO CONHECIMENTO NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Belo Horizonte 2015 Bárbara Alice Nunes Garcia GESTÃO DO CONHECIMENTO NO FILME “AMOR SEM ESCALAS” Desafio Profissional – Estudo de Caso do Filme “Amor sem Escalas”, apresentado à Disciplina de Gestão do conhecimento da Faculdade Anhanguera de Negócios de Belo Horizonte: Pós-Graduação MBA em…

RESENHA DO FILME: AMOR SEM ESCALAS 1 SINOPSE Ryan Bingham é um solteirão que vive viajando pelos EUA a trabalho. Com a função de demitir pessoas, Ryan não se abala com sua profissão e adora a rotina entre aeroportos e hotéis, até que uma nova estratégia de trabalho ameaça seu estilo de vida, e o leva a pensar como viver essa nova realidade, decidindo por fim levar a sério um relacionamento casual que possuia. 2 HISTÓRIA A partir da crise nos Estados…

MBA EM GESTÃO DE PESSOAS PÓS-GRADUAÇÃO DESAFIO PROFISSIONAL Módulo C Estratégia Executiva Remuneração & Benefícios Gestão do Conhecimento Autor: Prof. Me. Dante Bonetti de Freitas Anhanguera Educacional S.A. – Valinhos/SP 1. ENUNCIADO Este Desafio Profissional baseia-se na análise do filme “Amor sem escalas”. 2. INTRODUÇÃO Para resolver esse Desafio Profissional você deverá assistir ao filme proposto, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de…

MBA em Gestão de Pessoas Pós-graduação 2013 Módulo C: Estratégia Executiva Gestão do Conhecimento Remuneração e Benefícios Prof. Dante de Freitas desafio profissional 1. Enunciado Este Desafio Profissional baseia-se na análise do filme “Amor sem escalas”. 2. Introdução: Para resolver esse Desafio Profissional você deverá assistir ao filme proposto, além de ter fixado bem os conceitos apresentados nas aulas das disciplinas de Estratégia Executiva, Remuneração &…

Dr. Vitor de Oliveira Sobre os ministrantes Dra. Elaine Cristina Izzo Manzano Farmacêutica Bioquímica, graduado pela Faculdade de Ciências Farmacêuticas Oswaldo Cruz – FOC, São Paulo. Especialista com MBA em Logística Empresarial pelo Instituto de Armazenagem e Movimentação de Materiais - IMAN. Especialista em Homeopatia pela Faculdade Ciências da Saúde e Instituto Brasileiro de Homeopatia e Especialista em Assuntos Regulatórios na Indústria Farmacêutica pelo Instituto de…

mercado de trabalho ,pois estas expressões fazem parte do vocabulário dos gestores de recursos humanos. Muitas são as expressões usadas por profissionais para classificar uma função, um sistema de trabalho, uma nova tecnologia ou uma forma de gestão. Por esse motivo faz-se necessário ficarmos antenados e atualizados para entendermos e falarmos a linguagem do mercado. Portanto além de explicar metodologias, aqui são destacadas as principais expressões, traduções, cargos e siglas usadas…

roteiro/história do filme e me aprofundei no estudo da teoria aplicada ao longo deste Módulo C, do curso MBA em Gestão de Pessoas, disciplinas: Estratégia Executiva, Remuneração e Benefícios e Gestão do Conhecimento, correlacionando conceitos. Um trabalho qualitativo, onde procuro descrever a atividade, sem realizar medições ou métodos estatísticos, fazendo uma análise do resultado. Amor sem Escalas O filme Amor Sem Escalas conta a história do personagem Ryan (interpretado pelo…