Desafio profissional módulo c

ANÁLISE DO FILME “AMOR SEM ESCALAS”

Sumário

1. Introdução _____________________________________ 1
2. Metodologia ____________________________________ 1
3. Dados da análise ________________________________ 1
4. Considerações finais ____________________________ 4
5. Referências bibliográficas ________________________ 5

1. Introdução

Este trabalho tem por objetivo analisar o filme “Amor sem escalas” (Up in the Air, 2009) sob a ótica das aulas com os temas de Estratégia Executiva, da Gestão de Conhecimento e Remuneração e Benefícios.
O processo de análise consistirá em relato de partes do filme seguidas de comentários baseados nas aulas e materiais das disciplinas em questão, análise das situações encontradas, potencialidades desenvolvidas e não exploradas adequadamente.

2. Metodologia

A metodologia utilizada foi a coleta de dados para análise através da exibição do filme “Amor sem Escalas” seguida de coleta de material para análise teórica.

3. Dados da Análise

O filme de Jason Reitman, “Amor sem Escalas”, retrata a realidade de um executivo cuja função é demitir pessoas das empresas nos Estados Unidos da América, para isso ele voava por todo o país cumprindo sua tarefa de dispensar as pessoas de suas funções com exímia destreza. A história acontece na época da crise econômica que abateu o país poucos anos atrás, portanto a função do Sr. Ryan Bingham era bastante utilizada. Ryan é considerado um dos melhores na sua especialidade, uma vez que se mostrava habilidoso em demitir funcionários sem se abater frente às reações dos mesmos, era admirado por conseguir manter-se alheio à realidade das pessoas que demite e os transtornos que este momento delicado poderiam gerar eram indiferentes a ele.

O personagem de Ryan Bingham, exímio vendedor, tem características de Trabalhadores do Conhecimento como capacidade de pensar, solucionar problemas e garantir qualidade, agregando valor por deter conhecimentos. Demonstra