Maximiniano

1. INTRODUÇÃO Neste trabalho será relatado os conceitos de comportamento organizacional, onde este busca prever, explicar, e compreender o comportamento humano dentro de uma organização através de alguns autores como Karla Sampaio, Maximiniano (200 p.243 e 244) e Cheavenato (1999). Uma organização consegue atingir plenamente seus objetivos quando as tarefas que a mesma tem que desempenhar são realizadas com eficácia e com eficiência. A eficiência é a capacidade do administrador de obter

deficiênci,melhor a qualidade. Em um contexto moderno e globalizado,o conceito de qualidade,desde juram,tem evoluído com o tempo passando a ter uma perspectiva muito mais dinâmica e ampla. História e Evolução da Qualidade Discutido e aprovado por Maximiniano (2000),temem visita que a ideia de qualidade foi analisada primeiramente pelos filósofos gregos,que pensaram no ideal da excelência. Segundo esse pensamento,a excelência é a característica que se distingue pela superioridade em…

pessoa.” (MAXIMINIANO, 1990). 8. CONCLUSÃO Conclui-se, portanto que a empresa Junior Uninorte é uma realidade que prova na pratica a realização de excelências em suas consultorias, superando todas as barreiras e ganhando espaço no mercado competitivo. Com a implantação da consultoria na empresa Junior a faculdade será mais valorizada e conseqüentemente ficará mais reconhecida no mercado e na sociedade. 10. REFERÊNCIAS •…

com ética, qualidade, rapidez e eficiência no que se faz “A definição de uma missão possibilita à organização concentrar a atenção de seus “Colaboradores e focalizar seus esforços no atendimento das necessidades não apenas de seus clientes...” (MAXIMINIANO, 2004, P.398). VisãoTornar-se um centro de referência nacional nas áreas de empreendedorismo e inovação. Com um potencial otimista, a empresa trufas Forever trabalha com a visão de atender aos clientes, com dedicação e…

da prática administrativa, chegou-se a conclusão – baseada nos estudos de Fayol – que a administração é o processo de planejar, organizar, dirigir e controlar o uso de recursos com a finalidade de alcançar os objetivos das organizações. Segundo Maximiniano (2007) administrar é um trabalho em que as pessoas buscam realizar seus objetivos próprios ou de terceiros (organizações) com a finalidade de alcançar as metas traçadas. Dessas metas fazem parte as decisões que formam a base do ato de…

maneira ótima os recursos disponíveis como capital, pessoas, tempo, espaço, criatividade, etc. Maximiniano (2000, p. 24) apresenta um esclarecedor conceito sobre o que seja administração: “Administração é o processo de tomar e colocar em prática decisões sobre objetivos e utilização de recursos”. Figura 1: Administração como processo de tomar decisões sobre objetivos e recursos. Fonte: Maximiniano (2000, p. 25) Significa a maneira de governar organizações ou parte delas. é…

de representar uma desvantagem, pode ampliar a visão do administrador mais perspicaz, e melhorar sua capacidade em tomar decisões. Através do modelo de gestão adotado pela cachaçaria Maringá, percebe-se que, além da eficiência, a eficácia (Maximiniano 2000) foi o fator preponderante para a obtenção do sucesso, pois todas as campanhas visavam ir além do que seu estabelecimento oferecia. . 5 2.1 INVESTIR PARA SAIR DA MESMISSE Como volta e meia acontece, o fracasso da primeira…

(Plano B);  É a fase mais intensa e crítica do projeto;  Planejamento e execução se sobrepõem (Maximiniano,2007);  Comunicação e sinergia são dois atributos necessários;  Administração de interfaces; FACAMP Campinas, agosto de 2013 Professor Fernando Fraga Controle e monitoramento “Consiste em acompanhar a execução de alguma ação e compara-la com a intenção ou ação planejada (Maximiniano,2007)”  Verifica se a ação está sendo realizada (Indicadores de desempenho);…

certa medida, qual a razão da mudança, o que o funcionário vai se beneficiar se seu departamento atingir aquela meta. Quando temos metas e objetivos temos mais garra para enfrentar as dificuldades inerentes de qualquer projeto que for realizar. MAXIMINIANO (1997) definiu objetivo como os resultados desejados, que orientam o intelecto e ação. São os fins, propósitos, intenções ou estados futuros que as pessoas e as organizações pretendem alcançar, por meio da aplicação de esforços e…

projeto deve apresentar características necessárias para atingir o objetivo estabelecido da melhor forma possível, sendo uma dessas a liderança. Liderança seria a capacidade pessoal de aglutinas e influenciar pessoas para a realização de objetivos (MAXIMINIANO, 2002, p. 202). A liderança nas organizações é importante para determinar o sucesso ou fracasso de ações para atingir metas definidas. E um bom líder deve saber se adaptar ao ambiente de trabalho e torná-lo melhor possível, de…