Maximiano A C Amaru Clima E Cultura Organizacional

ideias sobre motivação na compreensão dos indivíduos e suas perspectivas no ambiente de trabalho analisa seus comportamentos éticos e seus aspectos psicológicos, interferindo na sua vida pessoal e no trabalho, tornando-se necessário a criação de um clima satisfatório, positivo individualmente e em grupo para atingirem objetivos e metas, gerando uma boa gestão de tempo e produtividade, possibilitando assim maior eficácia no trabalho e em sua vida pessoal. Para tanto foi realizada…

Calçados, com a finalidade de aumentar sua participação no mercado, aperfeiçoar e inovar seus negócios, através de estratégias propostas, que farão com que a empresa crie um diferencial competitivo e, de forma notável, contribua para a excelência organizacional. Palavras-Chave: Planejamento estratégico; Visão; Missão. ABSTRACT: The main objective of this study was based on the proposition of a strategic plan for the house Venus Footwear, to the achievement of that was adopted the…

UNIVERSIDADE DO EXTREMO SUL CATARINENSE - UNESC CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS LUCILAINE FELTRIN CITADIN ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DO RAMO QUÍMICO DA REGIÃO DA AMREC-SC CRICIÚMA, OUTUBRO DE 2010 LUCILAINE FELTRIN CITADIN ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM EMPRESA DO RAMO QUÍMICO DA REGIÃO DA AMREC-SC Monografia apresentada à Diretoria de Pósgraduação da Universidade do Extremo Sul Catarinense - UNESC, para a…

compõe um dos elementos chave e que pode contribuir para o processo de gestão do conhecimento, destacando-se os seguintes aspectos centrais: busca contínua por autenticidade nas relações e interações, a promoção de espaços de socialização do saber e de clima propício ao aprendizado permanente, o reconhecimento do ser humano como elemento central (capital) mais importante das organizações, a promoção de adaptação constante ante os desafios e rápidas mudanças macro-ambientais e…

o que faz para ser melhor ou o que deixa de fazer, pontos estes que contribui para uma melhor visualização de como está a empresa. A base bibliográfica contribui para uma justificativa clara e objetiva a ser destacada no contexto quanto a cultura organizacional, processos, matriz SWOT e outros aspectos a serem considerados por uma organização para melhor visualizar e analisar seu ambiente interno e externo de forma geral. PALAVRA – CHAVE Planejamento, Estrutura, Analise.…

ser humano, com sua capacidade de criação, inovação e aprendizagem, pode fazer a diferença. A valorização humana é uma tendência daqueles que conseguem visualizar sua importância e fazer do desenvolvimento do individuo o próprio desenvolvimento organizacional. Palavras-chave: Desenvolvimento humano, empregabilidade, competências. Introdução Na Era do Conhecimento o desenvolvimento humano representa vantagem competitiva. O sucesso das organizações depende das mentes que as compõem.…

Shoes, com a finalidade de aumentar sua participação no mercado, aperfeiçoar e inovar seus negócios, através de estratégias propostas, que farão com que a empresa crie um diferencial competitivo e, de forma notável, contribua para a excelência organizacional. Palavras-Chave: Planejamento estratégico; Visão; Missão. ABSTRACT: The main objective of this study was based on the proposition of a strategic plan for the Mr. Ka Shoes, to the achievement of that was adopted the…

SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS E SUA MOTIVAÇÃO Susana Rodrigues Barbosa* RESUMO Este artigo tem como propósito analisar os aspectos relacionados à satisfação e motivação dos funcionários no trabalho e o quanto são fundamentais no contexto organizacional. Diversas organizações buscam o uso de tais ferramentas com o intuito de que o trabalhador satisfeito sinta-se motivado e produza mais e com maior qualidade, colaborando para o crescimento da organização. Sabe-se que na prática,…

espaço, de área física, geográfica ou territorial, pois locais diferentes apresentam características de mercado diferentes; b) Uma dimensão de tempo, de época, uma vez que pode haver diferença no mercado em épocas diferentes; c) Uma dimensão de oferta e procura, ou seja, caracteriza-se pela oferta e procura de algo. Pode ser que haja excesso de oferta e escassez de procura e vice-versa. Em se tratando de suprimentos de recursos…

e analisar o processo de administrar organizações e identificar as suas principais funções organizacionais e administrativas, tendo como referência as etapas do processo administrativo (planejar, organizar, dirigir e controlar); auxiliar em funções administrativas de planejamento, organização, direção e controle e em outras atividades dentro dos mais diversos níveis da estrutura organizacional; propor aperfeiçoamentos ao processo administrativo das organizações,…